Compliance
Programa de Reconocimiento de Buenas Prácticas
Comité de Gobierno Corporativo y Compliance
Programa de Reconocimiento de Buenas Prácticas en Integridad y Compliance
¿Hay una práctica en tu empresa que cambió la forma de hacer las cosas? Muéstrala.
El programa
Una vitrina para prácticas reales
No es un ranking ni una certificación. Reconoce prácticas concretas que ya funcionan y tienen resultados, para que otras empresas puedan aprender de ellas. Las prácticas destacadas serán parte de un documento de buenas prácticas de AmCham.
Mostrar
Pone el foco en lo que las empresas hacen en integridad y compliance, no en lo que declaran.
Reconocer
Da visibilidad al trabajo de los equipos de integridad y compliance, que muchas veces no se ve.
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Convierte una buena práctica de compliance en aprendizaje para otras empresas, de cualquier tamaño.
Categorías
Dos reconocimientos principales
Cada empresa elige la categoría que mejor represente el foco de su práctica. El jurado podrá reclasificarla si otra calza mejor.
Categoría 1
Cultura de integridad, comunicación y capacitación
Prácticas que fortalecen la cultura ética de la organización y ayudan a que las personas actúen correctamente en situaciones concretas.
Campañas de cambio cultural·Capacitaciones innovadoras·Medición del cambio conductual·Speak up y no represalia
Categoría 2
Compliance aplicado al negocio, tecnología y gestión trazable
Prácticas que integran el compliance a la gestión del negocio y mejoran la trazabilidad de riesgos y controles.
Monitoreo tecnológico·IA y analítica de datos·Reportabilidad a directorios·Debida diligencia de terceros
Y tres menciones especiales
Práctica destacada en pymes o empresas medianas
Comunicación para el cambio cultural
Trazabilidad o reportabilidad
Requisitos
¿Quiénes pueden postular?
Las empresas socias de AmCham con operaciones en Chile, de cualquier tamaño, con una práctica que cumpla estas cinco condiciones. Las consultoras y estudios jurídicos, solo con prácticas internas.
- Lleva al menos 6 meses implementada
- Responde a un problema concreto
- Cuenta con evidencia de su impacto
- Va más allá del cumplimiento mínimo
- Puede ser replicada por otras empresas
Un canal de denuncias, un código de ética o capacitaciones básicas, por sí solos, no califican.
Evaluación
Tres criterios, un jurado independiente
Un jurado de expertos externos y de empresas que no participan, con reglas de confidencialidad y de conflictos de interés.
40%
Eficacia e impacto basado en datos
30%
Creatividad e innovación
30%
Replicabilidad y facilidad de adopción
Cómo postular
Tres pasos, hasta el 6 de noviembre
Paso 1
Identifica la práctica
Elige la iniciativa que marcó una diferencia real y reúne la evidencia de su impacto.
Paso 2
Completa el formulario
Descarga el Word y complétalo sobre una práctica específica.
Preguntas frecuentes
Somos una consultora o un estudio jurídico. ¿Podemos participar?
Sí, pero solo con prácticas aplicadas dentro de su propia organización. No se pueden postular trabajos realizados para clientes.
¿Cuántas prácticas puede postular cada empresa?
Una. Elijan la que mejor muestre impacto, innovación y posibilidad de ser replicada.
¿Podemos postular nuestro canal de denuncias o nuestro código de ética?
Por sí solos, no. Los elementos básicos de un programa de cumplimiento sirven como contexto, pero la práctica tiene que mostrar algo adicional: impacto, innovación, aprendizaje o cambio de conducta.
¿Se evalúa nuestro sistema de compliance completo?
No. Se reconoce una práctica específica. El formulario pide describir brevemente su modelo de prevención o compliance y cómo se vincula con la práctica, solo para asegurar que se inserta en un marco mínimo de gestión de integridad.
¿Qué tipo de evidencia sirve?
Indicadores, comparaciones de antes y después, encuestas, reportes, dashboards, registros, documentos o testimonios. El impacto basado en datos pesa un 40% de la evaluación, así que la evidencia hace la diferencia.
¿Qué pasa si la práctica calza en las dos categorías?
Elijan la que mejor represente su foco principal. Si el jurado estima que otra calza mejor, podrá reclasificarla.
¿Una empresa pequeña puede competir con una grande?
Sí. La evaluación considera el tamaño, los recursos y la madurez de cada empresa: una idea simple y bien ejecutada puede destacar tanto como una grande. Además, hay una mención especial para pymes y empresas medianas.
¿Las menciones especiales son solo para los ganadores?
No. Pueden recaer en prácticas que no obtengan el reconocimiento principal de su categoría.
¿Se publicará información confidencial de nuestra empresa?
No. Ninguna práctica se publicará sin que la empresa valide previamente el texto y pueda excluir cualquier información confidencial, sensible o estratégica.
¿Otra duda? Escríbenos a [email protected]