Programa: Apoyo a Escuelas Técnicas

Empresa: VTR

Resumen del programa

Generar una alianza entre VTR y establecimientos educacionales de formación técnica, para implementar la especialidad técnica de Telecomunicaciones que impulse el aprendizaje teórico y práctico del alumno en esta materia. 

Junto con colaborar en la capacitación de técnicos calificados, VTR y sus empresas contratistas abren sus puertas para el acceso a puestos de trabajo, conforme a las exigencias y requisitos establecidos por VTR en sus políticas de reclutamiento y selección de personal.

VTR dona además material en desuso proveniente de su gestión técnica y de operaciones, que se encuentra en buen estado y que pasa a formar parte de un Laboratorio Práctico, que permite a los alumnos manipular herramientas y conexiones reales, propias del ejercicio de la profesión.  De esta manera VTR contribuye no sólo a transmitir conocimiento, sino además a dejar capacidades instaladas en comunidades de escasos recursos que contribuyan al desarrollo y progreso de las personas y la generación de nuevos puestos de trabajo.

Problemas que abarca el programa

Escasez de mano de obra calificada en sector telecomunicaciones. Hoy cuesta encontrar las adecuadas competencias técnicas para entregar un servicio de calidad.

Objetivos:

Generales

Generar un semillero de técnicos calificados en el ámbito de telecomunicaciones, que contribuyan a aumentar el número de dotaciones en el corto plazo tanto en VTR como en sus empresas contratistas.

Específicos

· Impulsar, apoyar y fortalecer en establecimientos educacionales de formación técnica el aprendizaje teórico y práctico del alumno.

· Contribuir al desarrollo de nuevas capacidades en comunidades de escasos recursos.

· Generar nuevos puestos de trabajo para las futuras generaciones.

· Establecer vínculos de largo plazo con la comunidad.

· Reciclar materiales en desuso

Beneficiarios

Directos
El primer curso benefició a 25 jóvenes en riesgo social del liceo Técnico Industrial, de Miraflores.

Indirectos
Familias de estos alumnos.

Actividades

· Capacitación a profesores a través del Centro de Capacitación VTR en Santiago, respecto a materias básicas de telecomunicaciones.

· Sensibilización respecto del proyecto a áreas técnicas y operaciones para facilitar la implementación de los laboratorios y el involucramiento de las empresas contratistas.

· Visitas periódicas de los alumnos a las instalaciones VTR para acompañar a los técnicos a terreno.

· Práctica de los alumnos en VTR y sus empresas contratistas una vez cumplido los requisitos de reclutamiento.

· Los alumnos con prácticas sobresalientes son evaluados con posibilidad de ser incorporados en el staff de planta.

Logros del programa

· A través de este programa VTR está haciendo un aporte directo a la educación de personas de escasos recursos y desde lo que sabe hacer mejor: las telecomunicaciones.

· El programa contribuye a descentralizar las iniciativas de RSE y a relevar el rol de las Regiones en la estrategia de enfoque e integralidad de los programas de responsabilidad social de VTR.

· Esta iniciativa es un ejemplo de integralidad, al contribuir al desarrollo de habilidades en la comunidad de manera permanente, impulsar el reciclaje de desechos con un fin social, involucrar a técnicos en la transferencia de habilidades y empoderarlos de su rol de capacitador y desarrollarse en un formato simple,que lo hace replicable.

· Contribuye a fortalecer las habilidades sociales de los trabajadores VTR.

· Contribuye a generar empleo en zonas con pocas oportunidades laborales.

Programa: Apoyo a Escuelas Técnicas

Empresa: VTR

Resumen del programa

Generar una alianza entre VTR y establecimientos educacionales de formación técnica, para implementar la especialidad técnica de Telecomunicaciones que impulse el aprendizaje teórico y práctico del alumno en esta materia. 

Junto con colaborar en la capacitación de técnicos calificados, VTR y sus empresas contratistas abren sus puertas para el acceso a puestos de trabajo, conforme a las exigencias y requisitos establecidos por VTR en sus políticas de reclutamiento y selección de personal.

VTR dona además material en desuso proveniente de su gestión técnica y de operaciones, que se encuentra en buen estado y que pasa a formar parte de un Laboratorio Práctico, que permite a los alumnos manipular herramientas y conexiones reales, propias del ejercicio de la profesión.  De esta manera VTR contribuye no sólo a transmitir conocimiento, sino además a dejar capacidades instaladas en comunidades de escasos recursos que contribuyan al desarrollo y progreso de las personas y la generación de nuevos puestos de trabajo.

 
Problemas que abarca el programa

Escasez de mano de obra calificada en sector telecomunicaciones. Hoy cuesta encontrar las adecuadas competencias técnicas para entregar un servicio de calidad.

Objetivos:

Generales

Generar un semillero de técnicos calificados en el ámbito de telecomunicaciones, que contribuyan a aumentar el número de dotaciones en el corto plazo tanto en VTR como en sus empresas contratistas.

Específicos

· Impulsar, apoyar y fortalecer en establecimientos educacionales de formación técnica el aprendizaje teórico y práctico del alumno.

· Contribuir al desarrollo de nuevas capacidades en comunidades de escasos recursos.

· Generar nuevos puestos de trabajo para las futuras generaciones.

· Establecer vínculos de largo plazo con la comunidad.

· Reciclar materiales en desuso

Beneficiarios

Directos
El primer curso benefició a 25 jóvenes en riesgo social del liceo Técnico Industrial, de Miraflores.

Indirectos
Familias de estos alumnos.

Actividades

· Capacitación a profesores a través del Centro de Capacitación VTR en Santiago, respecto a materias básicas de telecomunicaciones.

· Sensibilización respecto del proyecto a áreas técnicas y operaciones para facilitar la implementación de los laboratorios y el involucramiento de las empresas contratistas.

· Visitas periódicas de los alumnos a las instalaciones VTR para acompañar a los técnicos a terreno.

· Práctica de los alumnos en VTR y sus empresas contratistas una vez cumplido los requisitos de reclutamiento.

· Los alumnos con prácticas sobresalientes son evaluados con posibilidad de ser incorporados en el staff de planta.

 
Logros del programa

· A través de este programa VTR está haciendo un aporte directo a la educación de personas de escasos recursos y desde lo que sabe hacer mejor: las telecomunicaciones.

· El programa contribuye a descentralizar las iniciativas de RSE y a relevar el rol de las Regiones en la estrategia de enfoque e integralidad de los programas de responsabilidad social de VTR.

· Esta iniciativa es un ejemplo de integralidad, al contribuir al desarrollo de habilidades en la comunidad de manera permanente, impulsar el reciclaje de desechos con un fin social, involucrar a técnicos en la transferencia de habilidades y empoderarlos de su rol de capacitador y desarrollarse en un formato simple,que lo hace replicable.

· Contribuye a fortalecer las habilidades sociales de los trabajadores VTR.

· Contribuye a generar empleo en zonas con pocas oportunidades laborales.