[:es]En el marco de la inauguración del programa Escuelas Sindicales Nuevos Líderes 2016, proyecto desarrollado por el Ministerio del Trabajo y ejecutado por la Fundación Carlos Vial Espantoso junto a Duoc UC, Sodexo fue invitada a compartir desde su experiencia, su visión sobre el impacto que tiene en el desarrollo social y económico del país potenciar políticas de balance de género y las competencias que deben tener los líderes de hoy. El diálogo se enfocó en el rol que hoy ocupa la mujer en el mundo sindical y las principales herramientas de liderazgo que se necesitan para aumentar su presencia en el sector. En la conferencia, Janet Awad, Region Chair de Sodexo LatAm y Country President de Sodexo Chile, destacó que la empresa tiene cerca de 80% de los colaboradores sindicalizados, y en Chile 60% de los cargos son ocupados por mujeres.

Sodexo es una de las tres empresas en Chile certificada con la Norma Chilena de Igualdad de Género NCh3262. A esto se suma su iniciativa global SWIFT, que impulsa el balance de género en la organización.[:en]The Trade Union Schools New Leaders 2016 program has recently been inaugurated. The scheme itself was devised by the Ministry of Labor and executed by the Fundación Carlos Vial Espantoso and Duoc UC. During the inauguration event, Sodexo was invited to share its experience and vision of the impact of national social and economic development as part of efforts to strengthen gender equality policies and the relevant skills required by the leaders of the future. Discussions focused on the current role played by women in trade unions, as well as the leadership tools required to increase female presence in the field. During the conference, Janet Awad, Regional Chair of Sodexo Latin America and Country President of Sodexo Chile, emphasized that approximately 80% of the company’s workers are trade union members and, in Chile, 60% of these roles are filled by women.

Sodexo is one of the three companies in Chile certified with the Chilean Standard of Gender Equality NCh3262. The business also runs its own global initiative SWIFT, which promotes gender equality throughout the organization.[:]