Comité Laboral
Comité Laboral
El viernes 11 de agosto se llevó a cabo una reunión especial del comité laboral con la participación del subsecretario del Trabajo Zarko Luksic, el cual realizó una presentación en relación al tema de la nueva ley de subcontratación, que actualmente se tramita en el congreso.
En la charla el subsecretario explicó las principales diferencias entre la actual ley que regula la tercerización de trabajo en las empresas y la nueva normativa que busca darle más protección y derechos a los trabajadores, además de regular de manera más clara la relación entre la empresa principal y la empresa subcontratista. Algunas de las diferencias se ven en el ámbito de la responsabilidad de la empresa principal con el empleado subcontratado. Bajo la antigua normativa la empresa principal sólo tenía una responsabilidad subsidiaria con sus empleados subcontratados. En la nueva ley, este aspecto cambia, debido a que esta relación puede convertirse en solidaria (y por ende implica que el trabajador puede demandar indistintamente a su contratante como a la empresa principal si existiera algún problema) en caso de que la empresa principal no cumpla con una serie de requisitos descritos en la ley.
El subsecretario afirmó que la nueva ley busca primordialmente regular el tema de la tercerización. Que los trabajos de carácter transitorios sean sólo una excepción a la norma y estén claramente regulados dentro de ella. Tipificar los ilícitos dentro de este ámbito y proteger los derechos laborales de los trabajadores y si en general el empleador recibe un beneficio de este tipo de trabajo, el empleado también se vea beneficiado con un clima laboral más grato y mejor organizado.