[:es]Qué hemos hecho – Mercado Laboral del Futuro – Diciembre 2019[:]
09 Diciembre 2019
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El Comité de Mercado Laboral del Futuro de AmCham Chile tiene cuatro ejes temáticos, que sirven como directrices para el establecimiento de entregables, ya sean encuentros, seminarios, columnas de opinión o programas.
Con respecto a la realización de encuentros/mesas redondas, el Comité ha efectuado a la fecha dos actividades:
Además, el chair y co-chairs del comité se han juntado en las denominadas reuniones de planificación, instancias en las cuales también se hace presente el grupo asesor del comité. A esto se ha sumado una jornada de reflexión, que abordó las acciones de las diferentes empresas a consecuencia de la crisis social en el país.
El 28 de agosto se realizó un seminario intercomités, que abarcó el trabajo en conjunto del Comité de Transformación Digital y el Comité de Mercado Laboral del Futuro.
Las palabras de inicio del Seminario las dio el Ministro de Ciencia, Tecnología, Conocimiento e Innovación, Andrés Couve. En el seminario, la Universidad del Desarrollo entregó los resultados del estudio de readiness sobre la implementación de inteligencia artificial a nivel corporativo, además de contar con presentaciones de BCI, Globant y las palabras de cierre de la Senadora Carolina Goic.
Adicionalmente a esto, y de acuerdo con los ejes temáticos del comité, se realizó también de manera exitosa la segunda versión del Círculo de Mentoría en Diversidad e Inclusión laboral, que se llevó a cabo entre los meses de mayo y noviembre de 2019
El Círculo de Mentoría es un espacio que busca que empresas socias de AmCham Chile, que tengan experiencia y casos de éxito en materia de diversidad e inclusión, enseñen, aconsejen y ayuden a desarrollar al máximo las cualidades y potencialidades de otras empresas socias de la Cámara en esta temática. El ciclo se realizó en las instalaciones de la empresa mentora, y con el fin de ayudar a las mentorizadas a conseguir sus objetivos mediante conversaciones y acciones de aprendizaje.
Este año, el programa contó con la participación de 56 empresas socias (9 empresas mentoras y 47 mentorizadas), cuyo trabajo fue reconocido en la ceremonia de cierre efectuada a fines de noviembre, y en la que estuvieron presentes el Subsecretario del Trabajo, Fernando Arab, además de representantes de sectores como LGBT y migrantes.[:]
El Comité de Mercado Laboral del Futuro de AmCham Chile tiene cuatro ejes temáticos, que sirven como directrices para el establecimiento de entregables, ya sean encuentros, seminarios, columnas de opinión o programas.
Con respecto a la realización de encuentros/mesas redondas, el Comité ha efectuado a la fecha dos actividades:
- Encuentro “Impacto de la IA y la Digitalización en el Mercado Laboral del Futuro” (27 de junio de 2019). Actividad contó con la presencia del Director del SENCE, Juan Manuel Santa Cruz. Panel conformado por Agustina Bellido (Mercer), Sebastián Foldvary (IBM) y Karina Pérez (Robert Half).
- Encuentro “Aterrizando la Reforma Laboral: Efectos de su Implementación” (8 de julio de 2019) Actividad contó con la presencia del Subsecretario del Trabajo, Fernando Arab. Panel conformado por Eduardo Rojas (Aramark), Juan Cristóbal Iturrate (Barros y Errázuriz), Verónica Alaimo (BID) y Mónica Fernández (Deloitte).
Además, el chair y co-chairs del comité se han juntado en las denominadas reuniones de planificación, instancias en las cuales también se hace presente el grupo asesor del comité. A esto se ha sumado una jornada de reflexión, que abordó las acciones de las diferentes empresas a consecuencia de la crisis social en el país.
- Reunión de planificación ampliada (gerencia de Contenidos con chairs y co-chairs) el 10 de mayo de 2019
- Reunión de planificación ampliada (gerencia de Contenidos, chairs, co-chairs y grupo asesor) el 9 de agosto de 2019
- Reunión de planificación ampliada (gerencia de Contenidos, chairs, co-chairs y grupo asesor) el 18 de octubre de 2019
- Reunión de reflexión (gerencia de Contenidos, chairs, co-chairs y grupo asesor) el 4 de noviembre de 2019
El 28 de agosto se realizó un seminario intercomités, que abarcó el trabajo en conjunto del Comité de Transformación Digital y el Comité de Mercado Laboral del Futuro.
- Seminario Intercomités Transformación Digital y los Desafíos del Mercado Laboral del Futuro. Se trató de una actividad de dos bloques (una de transformación digital y otra de mercado laboral), en la que cada uno contó con speakers y un panel de conversación con expertos.
Las palabras de inicio del Seminario las dio el Ministro de Ciencia, Tecnología, Conocimiento e Innovación, Andrés Couve. En el seminario, la Universidad del Desarrollo entregó los resultados del estudio de readiness sobre la implementación de inteligencia artificial a nivel corporativo, además de contar con presentaciones de BCI, Globant y las palabras de cierre de la Senadora Carolina Goic.
Adicionalmente a esto, y de acuerdo con los ejes temáticos del comité, se realizó también de manera exitosa la segunda versión del Círculo de Mentoría en Diversidad e Inclusión laboral, que se llevó a cabo entre los meses de mayo y noviembre de 2019
El Círculo de Mentoría es un espacio que busca que empresas socias de AmCham Chile, que tengan experiencia y casos de éxito en materia de diversidad e inclusión, enseñen, aconsejen y ayuden a desarrollar al máximo las cualidades y potencialidades de otras empresas socias de la Cámara en esta temática. El ciclo se realizó en las instalaciones de la empresa mentora, y con el fin de ayudar a las mentorizadas a conseguir sus objetivos mediante conversaciones y acciones de aprendizaje.
Este año, el programa contó con la participación de 56 empresas socias (9 empresas mentoras y 47 mentorizadas), cuyo trabajo fue reconocido en la ceremonia de cierre efectuada a fines de noviembre, y en la que estuvieron presentes el Subsecretario del Trabajo, Fernando Arab, además de representantes de sectores como LGBT y migrantes.[:]