Mutual de Estudio Mutual de Seguridad: Los 10 riesgos más importantes percibidos por los trabajadores

20 Agosto 2015
87% de los trabajadores chilenos perciben riesgo en su lugar de trabajo, siendo los riesgos Físicos y Estructurales los que tienen mayor importancia, seguido por los Ergonómicos y Psicosociales. 

Más del 50% refiere estar expuesto “Todos los días” a los riesgos en su lugar de trabajo. 

El 52% de los trabajadores que señala estar expuesto a riesgos Psicosociales en el trabajo, asegura que éste le produce “desgaste emocional”.

Con la finalidad de hacer el primer levantamiento de la industria que permita conocer las opiniones y percepciones de los trabajadores chilenos acerca de los riesgos para su salud y aspectos de seguridad en el ambiente laboral, Mutual de Seguridad CChC -en conjunto a la Escuela de Salud Pública de la Facultad de Medicina de la Universidad de Chile- desarrolló el primer estudio de “Opiniones sobre Seguridad en la Población de Trabajadores de Chile”.

De esta manera, la investigación -que evaluó el universo de 1.516 trabajadores afiliados a la Mutual de Seguridad CChC de las regiones IV, V, VIII y Metropolitana- mostró que un 87% de los encuestados señala estar expuestos a determinadas fuentes de riesgo en su entorno laboral, que pueden traer consigo consecuencias negativas para su salud, los que corresponden a riesgos Físicos y Estructurales, Ergonómicos, Psicosociales, Químicos, Biológicos y Ambiente Térmico.

Siendo los Físicos y Estructurales los riesgos más percibidos, seguidos de los  Ergonómicos y los Psicosociales.

Entre los riesgos específicos del grupo Físicos y Estructurales, destacan el riesgo de “sufrir una caída”, seguido de “trabajar con objetos punzantes o cortantes” y el riesgo de “sufrir aplastamiento o amputación”. Entre los riesgos más importantes del grupo Ergonómicos se encuentran el “permanecer en la misma postura (sentado, acostado)”, le sigue el “permanecer de pie por largo tiempo” y “permanecer en una postura incómoda o forzada”.

Lo anterior, va de la mano con una tendencia novedosa: entre todas las personas que dicen estar sometidas a riesgo Psicosocial en el trabajo, el 52% señala que “el trabajo le produce desgaste emocional”.

Por otro lado, respecto de la opinión de los encuestados acerca de si su empresa o institución toma medidas de prevención alrededor de un 1/3 considera que estas medidas no se toman nunca. La única excepción es el grupo de los riesgos ergonómicos, donde hay una tendencia mayoritaria a pensar que nunca se toman medidas preventivas por parte de las empresas o instituciones.

Percepción trabajadores de los riesgos más importantes a los que están expuestos:

cuadro_mutual


Frecuencia de exposición a riesgos en el trabajo

De acuerdo a la opinión de los trabajadores, ellos señalan estar expuestos a los riesgos en su trabajo “todos los días”, con valores que fluctúan entre la mitad de los encuestados (53,1% para los riesgos psicosociales y 84,4% para los riesgos ergonómicos). Entre ellas destaca la exposición a riesgos ergonómicos (84,4%) y a los riesgos del ambiente térmico (83,3%).





























































Nunca



Menos de una vez al mes



Una a tres veces al mes



Una o dos veces a la semana



Todos los días


Físicos y estructurales

4,5%



4,9%



8,3%



14,7%



67,7%


Ergonómicos

0,9%



0,9%



3,5%



10,1%



84,4%


Psicosociales

0,0%



4,6%



16,0%



26,3%



53,1%


Químicos

5,8%



6,4%



10,3%



15,4%



62,2%


Biológicos

3,8%



1,9%



9,6%



13,5%



71,2%


Ambiente térmico

0,0%



1,9%



3,7%



11,1%



83,3%



Medidas de prevención por parte de la empresa o institución

En cuanto a la frecuencia, los resultados indican que los trabajadores perciben que la empresa realiza acciones explicitas de prevención frente a los riesgos químicos, biológicos, físicos y estructurales en el trabajo.

Sin embargo, una proporción no menor de trabajadores señala que las empresas o instituciones “nunca” toman medidas de prevención. Tal como son los casos de quienes están expuestos a riesgos ergonómicos, donde el 53,1% señala que “nunca” se toman medias para la prevención. En este sentido, también destacan las cifras de trabajadores expuestos a riesgos del ambiente térmico y a riesgos físicos y estructurales.



















































Nunca Menos de una vez al mes Una a tres veces al mes Una o dos veces a la semana Todos los días
Físicos y estructurales 31,5% 7,9% 6,2% 11,1% 43,4%
Ergonómicos 53,1% 10,1% 11,8% 10,1% 14,9%
Químicos 31,4% 7,1% 7,1% 6,4% 48,1%
Biológicos 28,8% 7,7% 9,6% 9,6% 44,2%
Ambiente térmico 44,4% 7,4% 11,1% 5,6% 31,5%

Definición de los riesgos:

Ambiente térmico: Temperaturas altas que le hacen sudar aun cuando no haga esfuerzos físicos, Temperaturas bajas que le hacen sentir frío, Corrientes de aire, Humedad excesiva.

Biológico: Malos olores, Suciedad, Mal estado de los aseos, Falta de agua potable, Aire viciado por falta de ventilación, Animales que pueden dañarle, Humo de tabaco, Secreciones o desechos de personas o animales y sus órganos,  Objetos que pueden transmitir infecciones (agujas, material de laboratorio, fluidos corporales, etc.).

Químico: Respirar humos/gases o polvos (aparte de humo de tabaco), Respirar vapores tóxicos (disolventes, pegamentos, etc.), Contacto físico con productos químicos peligrosos, sustancias radioactivas, quemaduras, explosiones, incendios.

Físico/estructural: Contactos eléctricos; Objetos punzantes o cortantes; Maquinaria o piezas que puedan producir lesiones graves por aplastamiento o amputación; Ruidos tan fuertes que es difícil comunicarse; Vibraciones producidas por herramientas, máquinas o vehículos; Vibraciones producidas por herramientas, máquinas o vehículos; Sufrir una caída que le puede producir lesiones leves o moderadas (esguince, rotura de un hueso); Sufrir un caída que le produzca una lesión grave o mortal (lesión medular, muerte); Aberturas, huecos, escaleras, desniveles; Superficies inestables, irregulares, deslizantes.

Ergonómico: Espacio insuficiente, Permanecer de pie, Permanecer en una postura incómoda o forzada, Permanecer en la misma postura (sentado, acostado), Andar largas distancias a pie, Levantar o desplazar objetos pesados y/o personas, Realizar movimientos repetitivos, Realizar movimientos bruscos o dolorosos, Realizar grandes esfuerzos físicos, Manipular piezas muy pequeñas.

Psicosociales: exigencias psicológicas, trabajo activo y desarrollo de habilidades, apoyo social en la empresa, compensaciones, doble presencia,  acoso laboral o moral y acoso sexual.
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