Programa: Proniño

Empresa: Movistar

Resumen del programa

El proyecto Proniño ofrece atención psicosocial y apoyo material a niños trabajadores que asisten a escuelas subvencionadas por el estado y de administración municipal. Al mismo tiempo capacita a directivos y docentes de las escuelas, con el fin de potenciar sus competencias formativas y de asistencia a la infancia contribuyendo a la construcción de escuelas como un recurso para la integración y desarrollo de oportunidades sociales de los niños y sus familias.

Por otra parte el proyecto, a través de la entrega de recursos de la empresa privada, potencia la intervención desarrollada con recursos del Estado (SENAME) por CODENI (Consejo de defensa del niño),  focalizando recursos para la atención psicosocial de niños que se encuentran en situación de exclusión social, conflictos en sus familias y/o infracción de ley  y que a  su vez, han ingresado al mundo laboral a temprana edad.

Finalmente cabe destacar, el apoyo a jóvenes con historia de trabajo infantil que habiendo terminado la enseñanza media satisfactoriamente, cuentan con competencias para ingresar a estudios universitarios.

Problemas que abarca el programa

El problema aborda a niños y jóvenes trabajadores que producto de su condición de trabajo, viven o experimentan situaciones de conflicto, tanto en su familia como en la escuela, que los expone al riesgo de la deserción escolar.

Objetivos:

Generales

Contribuir a la erradicación del trabajo infantil, garantizando el acceso y permanencia de los niños y niñas en el sistema educativo, mediante el desarrollo de competencias escolares, competencias familiares para interrupción y disminución de las horas de trabajo y el  conocimiento de las nuevas tecnologías de la información y comunicación (TIC).

Específicos

· Garantizar el acceso en igualdad de condiciones de niños y niñas trabajadores a los sistemas educativos mediante la asistencia material y la generación de ingresos de las familias.

· Contribuir en la disminución e interrupción del trabajo infantil mediante talleres educativos en valores a niños trabajadores y sus familias.

· Favorecer la permanencia de niños y niñas trabajadores en el sistema educativo formal mediante el desarrollo de competencias de los niños trabajadores y el perfeccionamiento de los docentes

· Como recursos a la intervención psicosocial, los niños incorporados a PRONIÑO, cuentan con el apoyo de un voluntariado formado por más de 300 empleados de Movistar

Beneficiarios

Directos
Niños y jóvenes trabajadores entre 7 y 19 años, 714 en total (286 mujeres y 428 hombres), que han realizado o realizan algún tipo de actividad laboral, la que es complementada con el acceso a algún tipo de sistema educativo.

Indirectos
3.000, éstos son los papás de los niños, los colegios, profesores y alumnos del colegio donde estudian los niños beneficiados por el programa.

Actividades

· Taller de refuerzo escolar, de educación en valores y promoción de derechos, de padres o adultos responsables. Talleres para docentes (en caso escuelas municipales)

· Atención a la salud que afecte directamente su escolaridad

· Atención psicosocial

· Actividades formativas extraescolares

· Capacitación en oficios o conocimientos técnicos para  padres

· Actividades del voluntariado Movistar para actividades de recreación y cultura de beneficiarios

· Sensibilización a la comunidad respecto al tema del trabajo infantil, a través de aportes en dinero.

Logros del programa

· Programa único y consolidado: Proniño es el único programa tanto público como privado en Chile que aborda específicamente la problemática del trabajo infantil a través de la escolarización de los niños(as) y adolescentes. Además, es una iniciativa consolidada con seis años de experiencia y resultados no sólo en Santiago, sino también en varias regiones.

· Potente Voluntariado Corporativo: Proniño Chile cuenta con 400 voluntarios que realizan aportes económicos y de tiempo al programa. Ello representa el 25% de los empleados de Movistar. El 10% los trabajadores participa activamente en las actividades de apoyo a los niños. Además, el voluntariado ha jugado un rol central en la generación de cultura unificada tras la fusión de BellSouth y Telefónica Móvil, que dieron nacimiento a Movistar. Un dato relevante es que en el primer año de integración (2005) el 50% de los voluntarios provenían del grupo Telefónica, donde no se conocía el programa.

· Programa latinoamericano: Proniño es un programa de alcance regional en Latinoamérica con presencia en 13 países y atendiendo a 22 mil niños, niñas y adolescentes trabajadores. Esta plataforma ha permitido en Chile abrir las puertas a otros aliados estratégicos como América Solidaria. Esta fundación busca la globalización del voluntariado en América Latina y Proniño les permitirá un foco localizado de acción a través de nuestro programa con presencia regional. Ya se inició la primera experiencia en Colombia, con tres voluntarios chilenos trabajando en Ciudad Bolívar.

· Compromiso adquirido grupo Telefónica: Telefónica no dejó de lado la temática de la RSE en el marco de su acuerdo de compra de las operaciones de BellSouth en América Latina. En su convenio quedó expresamente estipulado de manera voluntaria por parte del inversionista español de dar continuidad al programa, que finalizaba el año 2005. Telefónica decidió potenciar a Proniño, estableciendo ambiciosas metas de crecimiento y calidad y un plan de gestión de largo plazo.

· Programa Bicentenario: Movistar Chile se ha planteado una serie de iniciativas de RSE de largo plazo en el marco de los aportes que como empresa puede realizar al país en miras al aniversario numero 200 de la República, que marca un hito de aspiraciones de desarrollo país. Proniño se alineado a la meta propuesta para el 2010 por el Ministerio del Trabajo de lograr la Erradicación del Trabajo Infantil en Chile a esa fecha. Con el objetivo de participar activamente en esa causa Proniño y su ONG ejecutora, Codeni, fueron incorporados al Comité Nacional de Prevención y Erradicación  del Trabajo Infantil, que reúne a todas las instancias de la sociedad y lidera la autoridad ministerial con el fin de cumplir metas bicentenario.

Programa: Proniño

Empresa: Movistar

Resumen del programa

El proyecto Proniño ofrece atención psicosocial y apoyo material a niños trabajadores que asisten a escuelas subvencionadas por el estado y de administración municipal. Al mismo tiempo capacita a directivos y docentes de las escuelas, con el fin de potenciar sus competencias formativas y de asistencia a la infancia contribuyendo a la construcción de escuelas como un recurso para la integración y desarrollo de oportunidades sociales de los niños y sus familias.

Por otra parte el proyecto, a través de la entrega de recursos de la empresa privada, potencia la intervención desarrollada con recursos del Estado (SENAME) por CODENI (Consejo de defensa del niño),  focalizando recursos para la atención psicosocial de niños que se encuentran en situación de exclusión social, conflictos en sus familias y/o infracción de ley  y que a  su vez, han ingresado al mundo laboral a temprana edad.

Finalmente cabe destacar, el apoyo a jóvenes con historia de trabajo infantil que habiendo terminado la enseñanza media satisfactoriamente, cuentan con competencias para ingresar a estudios universitarios.

Problemas que abarca el programa

El problema aborda a niños y jóvenes trabajadores que producto de su condición de trabajo, viven o experimentan situaciones de conflicto, tanto en su familia como en la escuela, que los expone al riesgo de la deserción escolar.

Objetivos:

Generales

Contribuir a la erradicación del trabajo infantil, garantizando el acceso y permanencia de los niños y niñas en el sistema educativo, mediante el desarrollo de competencias escolares, competencias familiares para interrupción y disminución de las horas de trabajo y el  conocimiento de las nuevas tecnologías de la información y comunicación (TIC).

Específicos

· Garantizar el acceso en igualdad de condiciones de niños y niñas trabajadores a los sistemas educativos mediante la asistencia material y la generación de ingresos de las familias.

· Contribuir en la disminución e interrupción del trabajo infantil mediante talleres educativos en valores a niños trabajadores y sus familias.

· Favorecer la permanencia de niños y niñas trabajadores en el sistema educativo formal mediante el desarrollo de competencias de los niños trabajadores y el perfeccionamiento de los docentes

· Como recursos a la intervención psicosocial, los niños incorporados a PRONIÑO, cuentan con el apoyo de un voluntariado formado por más de 300 empleados de Movistar

Beneficiarios

Directos
Niños y jóvenes trabajadores entre 7 y 19 años, 714 en total (286 mujeres y 428 hombres), que han realizado o realizan algún tipo de actividad laboral, la que es complementada con el acceso a algún tipo de sistema educativo.

Indirectos
3.000, éstos son los papás de los niños, los colegios, profesores y alumnos del colegio donde estudian los niños beneficiados por el programa.

Actividades

· Taller de refuerzo escolar, de educación en valores y promoción de derechos, de padres o adultos responsables. Talleres para docentes (en caso escuelas municipales)

· Atención a la salud que afecte directamente su escolaridad

· Atención psicosocial

· Actividades formativas extraescolares

· Capacitación en oficios o conocimientos técnicos para  padres

· Actividades del voluntariado Movistar para actividades de recreación y cultura de beneficiarios

· Sensibilización a la comunidad respecto al tema del trabajo infantil, a través de aportes en dinero.

Logros del programa

· Programa único y consolidado: Proniño es el único programa tanto público como privado en Chile que aborda específicamente la problemática del trabajo infantil a través de la escolarización de los niños(as) y adolescentes. Además, es una iniciativa consolidada con seis años de experiencia y resultados no sólo en Santiago, sino también en varias regiones.

· Potente Voluntariado Corporativo: Proniño Chile cuenta con 400 voluntarios que realizan aportes económicos y de tiempo al programa. Ello representa el 25% de los empleados de Movistar. El 10% los trabajadores participa activamente en las actividades de apoyo a los niños. Además, el voluntariado ha jugado un rol central en la generación de cultura unificada tras la fusión de BellSouth y Telefónica Móvil, que dieron nacimiento a Movistar. Un dato relevante es que en el primer año de integración (2005) el 50% de los voluntarios provenían del grupo Telefónica, donde no se conocía el programa.

· Programa latinoamericano: Proniño es un programa de alcance regional en Latinoamérica con presencia en 13 países y atendiendo a 22 mil niños, niñas y adolescentes trabajadores. Esta plataforma ha permitido en Chile abrir las puertas a otros aliados estratégicos como América Solidaria. Esta fundación busca la globalización del voluntariado en América Latina y Proniño les permitirá un foco localizado de acción a través de nuestro programa con presencia regional. Ya se inició la primera experiencia en Colombia, con tres voluntarios chilenos trabajando en Ciudad Bolívar.

· Compromiso adquirido grupo Telefónica: Telefónica no dejó de lado la temática de la RSE en el marco de su acuerdo de compra de las operaciones de BellSouth en América Latina. En su convenio quedó expresamente estipulado de manera voluntaria por parte del inversionista español de dar continuidad al programa, que finalizaba el año 2005. Telefónica decidió potenciar a Proniño, estableciendo ambiciosas metas de crecimiento y calidad y un plan de gestión de largo plazo.

· Programa Bicentenario: Movistar Chile se ha planteado una serie de iniciativas de RSE de largo plazo en el marco de los aportes que como empresa puede realizar al país en miras al aniversario numero 200 de la República, que marca un hito de aspiraciones de desarrollo país. Proniño se alineado a la meta propuesta para el 2010 por el Ministerio del Trabajo de lograr la Erradicación del Trabajo Infantil en Chile a esa fecha. Con el objetivo de participar activamente en esa causa Proniño y su ONG ejecutora, Codeni, fueron incorporados al Comité Nacional de Prevención y Erradicación  del Trabajo Infantil, que reúne a todas las instancias de la sociedad y lidera la autoridad ministerial con el fin de cumplir metas bicentenario.