[:es]Kimberly-Clark nombra a Fabia Berri como Gerente de Recursos Humanos[:]

10 Diciembre 2019
[:es]

Kimberly – Clark nombró a Fabia Berri como nueva Gerente de Recursos Humanos para Chile. De origen argentino, la ejecutiva es Licenciada en Recursos Humanos de la Universidad del Salvador, donde también realizó un postítulo de Pedagogía. Estudió Administración de Empresas en London School of Economics, en Inglaterra, y cuenta con un diplomado en Gestión Estratégica de Recursos Humanos de la Universidad de San Andrés, en Argentina.

Fabia comenzó su carrera en el área de recursos humanos en 1995, cuando ingresó a ENERTEC, empresa argentina productora de baterías. En 1999 para a ser parte de SC Johnson Argentina como Líder de Recursos Humanos, iniciando su camino en la industria del consumo masivo, donde construyó una carrera de más de 20 años. En 2007 es trasladada a la filial de Chile como Gerente de Recursos Humanos.

En el 2014 asume como Gerente Senior de Recursos Humanos para la filial de Chile de General Electric. En 2017 regresa a la industria de consumo masivo tras pasar a formar parte de Godrej Chile como Gerente de Recursos Humanos.

En octubre de este año llegó a Kimberly – Clark para asumir la Gerencia de Recursos Humanos de la multinacional en Chile. Entre sus principales desafíos, Fabia será responsable por acompañar la transformación cultural de Kimberly hacia un camino de un liderazgo, que de respuestas al nuevo contexto, fomentando el trabajo en equipo y colaboración, y donde el área de recursos humanos acompaña estratégicamente la agenda del negocio.

“Estoy muy contenta de formar parte de Kimberly – Clark, una compañía en la que la Diversidad, la Inclusión y el sentido de pertenencia a la empresa, se vive muy a flor de piel. Es un equipo excelente, con mucho potencial para lograr grandes cosas”, asegura la ejecutiva.

Para Ana Beatriz Franco, Country Manager para Chile de Kimberly – Clark, “todo el recorrido de Fabia, su experiencia, visión estratégica y conexión con las necesidades del negocio, nos ayudarán en la construcción de equipos en ambientes de cambio, relaciones cercanas y colaborativas, y formación de líderes, elevando nuestras capacidades como organización y seguir impulsando el crecimiento de Kimberly – Clark en Chile”.[:]
Compartir