Pensando en el cumplimiento de la nueva ley de Subcontratación y Servicios Transitorios, Incosec ha decidido incorporar una nueva empresa a su actual Grupo. La compañía IncoTempo se inscribió en Enero como Empresa de Servicios Transitorios (EST) en el Registro respectivo de la Dirección del Trabajo. Esta nueva empresa contará con todo el respaldo y know how de Empresas Incosec, grupo certificado bajo las normas ISO 9001 y NCh 2728, y que se ha consolidado como líder en el mercado del Outsourcing y Administración Integral de Recursos Humanos, desde el año 1980.

“A través de INCOTEMPO daremos solución rápida y eficiente a cualquier requerimiento de recurso humano temporal -motivado por alguna de las circunstancias que autoriza la ley de EST-, como por ejemplo: suspensión del contrato de trabajo; eventos extraordinarios; proyectos nuevos y específicos; período de inicio de actividades de empresas nuevas; aumentos ocasionales de actividad en una determinada sección, faena o establecimiento de la usuaria; y trabajos urgentes precisos e impostergables que requieran una ejecución inmediata”, afirmó Cecilia Aguilar, gerente general de Incosec.

Pensando en el cumplimiento de la nueva ley de Subcontratación y Servicios Transitorios, Incosec ha decidido incorporar una nueva empresa a su actual Grupo. La compañía IncoTempo se inscribió en Enero como Empresa de Servicios Transitorios (EST) en el Registro respectivo de la Dirección del Trabajo. Esta nueva empresa contará con todo el respaldo y know how de Empresas Incosec, grupo certificado bajo las normas ISO 9001 y NCh 2728, y que se ha consolidado como líder en el mercado del Outsourcing y Administración Integral de Recursos Humanos, desde el año 1980.

“A través de INCOTEMPO daremos solución rápida y eficiente a cualquier requerimiento de recurso humano temporal -motivado por alguna de las circunstancias que autoriza la ley de EST-, como por ejemplo: suspensión del contrato de trabajo; eventos extraordinarios; proyectos nuevos y específicos; período de inicio de actividades de empresas nuevas; aumentos ocasionales de actividad en una determinada sección, faena o establecimiento de la usuaria; y trabajos urgentes precisos e impostergables que requieran una ejecución inmediata”, afirmó Cecilia Aguilar, gerente general de Incosec.