[:es]Equilibria consultores presenta oferta de cursos para segundo semestre 2017 [:]
24 Septiembre 2017
[:es]
La capacitación en Chile es cada vez más relevante para las estrategias de negocio y hoy existe mayor conciencia entre los trabajadores acerca de la importancia que tiene el entrenamiento en su propio crecimiento laboral. Es por esto que la realidad local nos muestra cada vez más profesionales, mandos medios y operarios con mayores posibilidades de desarrollo laboral gracias a la actualización de sus competencias.
De acuerdo a cifras del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence), 28 mil empresas capacitan anualmente a sus empleados en el país y estudios nacionales evidencian que para las empresas, la capacitación, pese al ciclo económico, está siendo una de sus prioridades.
Las estadísticas del organismo se refuerzan por un análisis realizado por KPI Estudios, que indica que el 60% de la dotación de las firmas locales recibió capacitación el año pasado. Aunque los porcentajes son bastante parejos, el estudio aplicado a 155 empresas puntualiza que el sector servicios mostró la mayor cobertura, con 62%, mientras que el retail y el consumo masivo llegaron a 58%, situando a Chile en una situación de liderazgo en Latinoamérica, donde se aplicó el mismo testeo y en que las llamadas “ soft skills” y la comunicación son cada vez más protagonistas en los programas de aprendizaje y desarrollo profesional.
Según una reciente encuesta realizada por trabajando.com para 1 de 3 personas el defecto que más molesta de sus jefes es la mala capacidad que estos tienen para comunicarse, seguido de la falta de reconocimiento de sus labores. En este contexto Equilbria empresa consultora socia de AMCHAM, elaboró una propuesta integral para potenciar las destrezas de comunicación, cuyo sello de gestión es dictar entrenamientos diseñados de acuerdo a la realidad de empresa y vinculados a los objetivos del negocio. Con ese enfoque tras de 17 años de trayectoria en industria minera y otros sectores la consultora boutique presentó sus programas y talleres para el segundo semestre del año, entre los que destacan los cursos de:
Los cursos son adaptables según realidad organizacional y en la mayoría de los casos dejan una herramienta de gestión o plan concreto para el área o empresa capacitada. De esta manera la consultora relaciona la capacitación con el objetivo real del negocio o meta específica, para que el aprendizaje no ocurra como una experiencia aislada del día a día y se prolongue, involucrando a sus protagonistas. Más información en www. Equilibria.cl o al teléfono 228257742[:]
- Consultora socia de AmCham presentó su oferta de cursos para este segundo semestre
- Especialistas en comunicaciones, coaching, recursos humanos, gestión de crisis y actrices de TV proponen un aprendizaje integral, que desarrolla habilidades blandas y técnicas para enfrentar audiencias, destrezas cada vez más requeridas en el mercado laboral y las organizaciones para contribuir al liderazgo, clima, cohesión de equipos de trabajo, entre otros beneficios.
La capacitación en Chile es cada vez más relevante para las estrategias de negocio y hoy existe mayor conciencia entre los trabajadores acerca de la importancia que tiene el entrenamiento en su propio crecimiento laboral. Es por esto que la realidad local nos muestra cada vez más profesionales, mandos medios y operarios con mayores posibilidades de desarrollo laboral gracias a la actualización de sus competencias.
De acuerdo a cifras del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence), 28 mil empresas capacitan anualmente a sus empleados en el país y estudios nacionales evidencian que para las empresas, la capacitación, pese al ciclo económico, está siendo una de sus prioridades.
Las estadísticas del organismo se refuerzan por un análisis realizado por KPI Estudios, que indica que el 60% de la dotación de las firmas locales recibió capacitación el año pasado. Aunque los porcentajes son bastante parejos, el estudio aplicado a 155 empresas puntualiza que el sector servicios mostró la mayor cobertura, con 62%, mientras que el retail y el consumo masivo llegaron a 58%, situando a Chile en una situación de liderazgo en Latinoamérica, donde se aplicó el mismo testeo y en que las llamadas “ soft skills” y la comunicación son cada vez más protagonistas en los programas de aprendizaje y desarrollo profesional.
Según una reciente encuesta realizada por trabajando.com para 1 de 3 personas el defecto que más molesta de sus jefes es la mala capacidad que estos tienen para comunicarse, seguido de la falta de reconocimiento de sus labores. En este contexto Equilbria empresa consultora socia de AMCHAM, elaboró una propuesta integral para potenciar las destrezas de comunicación, cuyo sello de gestión es dictar entrenamientos diseñados de acuerdo a la realidad de empresa y vinculados a los objetivos del negocio. Con ese enfoque tras de 17 años de trayectoria en industria minera y otros sectores la consultora boutique presentó sus programas y talleres para el segundo semestre del año, entre los que destacan los cursos de:
- Trabajo en equipo
- Gestión de crisis
- Habilidades comunicacionales con foco en expresión oral y corporal
- Presentación efectiva de ppt y exposición frente a audiencias
- Técnicas de coaching y liderazgo para equipos de trabajo
- Comunicación estratégica
Los cursos son adaptables según realidad organizacional y en la mayoría de los casos dejan una herramienta de gestión o plan concreto para el área o empresa capacitada. De esta manera la consultora relaciona la capacitación con el objetivo real del negocio o meta específica, para que el aprendizaje no ocurra como una experiencia aislada del día a día y se prolongue, involucrando a sus protagonistas. Más información en www. Equilibria.cl o al teléfono 228257742[:]