En marzo se realizó el lanzamiento del sexto reporte de Sustentabilidad 2014, en el Centro de Convenciones de Deloitte, con la presencia de cientos de colaboradores e invitados de diferentes empresas.
En la ceremonia dio la bienvenida a los asistentes, Pabla Flores, senior de Sustentabilidad y RSE, quien además agradeció a todos los que colaboraron en el desarrollo de este sexto reporte.
Posteriormente, Jorge Rodríguez, CEO & Maning Partner de Deloitte señaló que "durante el último año fiscal 2014 hemos logrado avanzar con nuestra estrategia de sustentabilidad como modelo de gestión, lo que nos ha permitido poder presentarles hoy una nueva versión de nuestro Reporte de Sustentabilidad. Todo esto gracias al compromiso y esfuerzo de nuestros equipos de trabajo en este proceso iniciado el año 2008".
El ejecutivo agregó que parte de los hitos relevantes de este reporte fueron el desarrollo del talento del capital humano, el desarrollo y la presencia en el mercado y la calidad del servicio y la eficiencia.
Patricia Jara, secretaria técnica del Índice de Progreso Social Chile, también se refirió al modelo de "IPS: Una herramienta para potenciar la inversión social de las empresas".
Para revisar el informe completo, ingresar
AQUÍEn marzo se realizó el lanzamiento del sexto reporte de Sustentabilidad 2014, en el Centro de Convenciones de Deloitte, con la presencia de cientos de colaboradores e invitados de diferentes empresas.
En la ceremonia dio la bienvenida a los asistentes, Pabla Flores, senior de Sustentabilidad y RSE, quien además agradeció a todos los que colaboraron en el desarrollo de este sexto reporte.
Posteriormente, Jorge Rodríguez, CEO & Maning Partner de Deloitte señaló que "durante el último año fiscal 2014 hemos logrado avanzar con nuestra estrategia de sustentabilidad como modelo de gestión, lo que nos ha permitido poder presentarles hoy una nueva versión de nuestro Reporte de Sustentabilidad. Todo esto gracias al compromiso y esfuerzo de nuestros equipos de trabajo en este proceso iniciado el año 2008".
El ejecutivo agregó que parte de los hitos relevantes de este reporte fueron el desarrollo del talento del capital humano, el desarrollo y la presencia en el mercado y la calidad del servicio y la eficiencia.
Patricia Jara, secretaria técnica del Índice de Progreso Social Chile, también se refirió al modelo de "IPS: Una herramienta para potenciar la inversión social de las empresas".
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