Cursos “estivales” de inglés para PyMEs

29 Enero 2008
La época estival puede ser una buena oportunidad para aprender o practicar el tan necesario idioma inglés. La oferta de programas es variada y todos se caracterizan por ofrecer flexibilidad de horarios y casi ninguna restricción.

23.01.2008
Economía y Negocios Online - Emol
María Paz Rudnick

Aquí le presentamos algunas alternativas que existen en el mercado:

Instituto Chileno Norteamericano de Cultura

Los cursos dictados durante el verano están dirigidos a personas que trabajan en empresas y que durante la época estival pretendan realizar un curso intensivo para avanzar en alguno de los programas de inglés que ofrece el instituto o desarrollar alguna habilidad específica en relación a este idioma

Cursos por niveles

Para determinar en que nivel se encuentra el ejecutivo o empresario, se deberá realizar una evaluación previa, de carácter gratuito. Luego se determina en que nivel está para que pueda optar a tomar alguno de estos dos cursos: el básico, que contempla seis niveles de dos meses y medio de duración; o el intermedio, que son 4 módulos de dos meses y medio de duración cada uno.

La ventaja de realizar el curso en verano es que se puede avanzar un nivel dentro de alguno de los cursos y continuar a partir de marzo con los niveles restantes.

Cursos especiales

Pero los empresarios o ejecutivos pueden realizar peticiones especiales para desarrollar determinadas habilidades, como por ejemplo aprender a escribir emails en inglés, recibir visitas extranjeras, leer documentación, hacer informes, participar en reuniones y hacer presentaciones, entre otras.

El programa le permitirá manejar temas como venta de productos, recursos humanos, conversaciones telefónicas y otros.

Las clases son presenciales y tienen un tope de 8 a 10 alumnos por profesor. Son esencialmente de conversación, apoyadas con el desarrollo de la escritura.

Los alumnos trabajan con material de apoyo y cuentan con tutorías si tienen problemas o requieren apoyo extra.

Los cursos se imparten del 4 al 26 de febrero, de lunes a viernes de 9:30 a 11:50 horas o de 19:30 a 21:50 horas. Además, tienen un 25% de descuento y un costo final de $200.250.

Instituto Chileno- Británico de Cultura

Durante todo febrero se desarrollan cursos –se inician el martes 5-, por lo que las empresas pueden enviar a sus trabajadores o empleados a clases intensivas durante la época estival.

En el instituto explican que durante el año muchos ejecutivos viajan e incluso otros se encuentran realizando un magíster o estudiando un diplomado, lo que deja poco tiempo libre para tomar un curso de inglés.

En el verano, en cambio, existe más flexibilidad en los horarios y actividades, y se puede asistir a cursos intensivos de un mes, cuya duración normal es de un trimestre.

Explican que para el desarrollo de los cursos se identifican las necesidades de la empresa y a partir de éstas se establecen horarios, el tipo de enseñanza, cantidad de alumnos y el lugar donde se desarrollarán las clases. Además, existen cursos presenciales y otros "en línea".

Algunas alternativas de cursos son los temáticos, referidos a competencias laborales específicas, y los "a la medida", para quienes buscan alcanzar objetivos más específicos, como aprender cierto lenguaje técnico.

Los cursos más usuales son los de conversación cuyos precios van desde $73 mil las 17 horas a $166 mil las 30 horas. Existe además la alternativa estival "English in the summer", que tiene un valor desde los $96 mil.

Polyglot-Mitford

Este instituto de idiomas ofrece un curso nuevo: "Conversation Club para empresas", que se inició el 2 de enero pasado y que se destaca por su flexibilidad.

Está dirigido a empresas y se caracteriza porque no se realizan controles o pruebas ni tampoco se exige asistencia. Está principalmente enfocado a empleados o trabajadores que quieran practicar su conversación de inglés.

El objetivo es reunir a un grupo de personas y realizar conversaciones entretenidas -explican en el instituto-, donde los temas sean planteados por los alumnos o por el profesor. En el instituto explican que la idea es "pasarlo bien y aprender".

Por lo mismo, el curso ofrece la posibilidad de poder desarrollarse donde la empresa lo solicite: en un pub, un café o en la misma empresa, y en prácticamente cualquier horario.

En la medida que se genera conversación, el profesor les señala sus errores a los alumnos y al final realiza una corrección de vocabulario.

El curso tiene una duración libre, con un mínimo de 4 horas mensuales y un costo de menos de una UF por hora. La idea es que los alumnos se reúnan una hora a la semana y practiquen, para darle continuidad al curso.

Se exige, además, un máximo de seis personas por curso. Si son más, el instituto deberá asignar más profesores y, por supuesto, se el costo del curso aumentará.

Instituto de Inglés Executive English Solutions

Se ofrecen cursos de conversación y de inglés de negocios. Están enfocados al desarrollo del lenguaje y habilidades comerciales, como hacer una presentación, negociar, crear una hoja de balances, etc.

En la época estival, el instituto ofrece un descuento del 5% en todos sus programas. Explican que los cursos están "hechos a la medida" y son cerrados, es decir, realizados para una empresa específica.

Las pymes pueden someter a sus trabajadores a una evaluación –que tiene un costo de $25 mil, pero se devuelve el dinero en el caso de contratar un curso- y optar por un curso acorde a sus necesidades: vocabulario, escritura, conversación, etc.Respecto a los costos, un curso de 40 horas cronológicas tiene un costo de $690 mil para una persona. No obstante, otros empleados que se sumen al mismo curso pagarán sólo los materiales asociados a las clases, es decir, unos $120 mil. Es ideal que los cursos no sean de más de 5 personas.La época estival puede ser una buena oportunidad para aprender o practicar el tan necesario idioma inglés. La oferta de programas es variada y todos se caracterizan por ofrecer flexibilidad de horarios y casi ninguna restricción.

23.01.2008
Economía y Negocios Online - Emol
María Paz Rudnick

Aquí le presentamos algunas alternativas que existen en el mercado:

Instituto Chileno Norteamericano de Cultura

Los cursos dictados durante el verano están dirigidos a personas que trabajan en empresas y que durante la época estival pretendan realizar un curso intensivo para avanzar en alguno de los programas de inglés que ofrece el instituto o desarrollar alguna habilidad específica en relación a este idioma

Cursos por niveles

Para determinar en que nivel se encuentra el ejecutivo o empresario, se deberá realizar una evaluación previa, de carácter gratuito. Luego se determina en que nivel está para que pueda optar a tomar alguno de estos dos cursos: el básico, que contempla seis niveles de dos meses y medio de duración; o el intermedio, que son 4 módulos de dos meses y medio de duración cada uno.

La ventaja de realizar el curso en verano es que se puede avanzar un nivel dentro de alguno de los cursos y continuar a partir de marzo con los niveles restantes.

Cursos especiales

Pero los empresarios o ejecutivos pueden realizar peticiones especiales para desarrollar determinadas habilidades, como por ejemplo aprender a escribir emails en inglés, recibir visitas extranjeras, leer documentación, hacer informes, participar en reuniones y hacer presentaciones, entre otras.

El programa le permitirá manejar temas como venta de productos, recursos humanos, conversaciones telefónicas y otros.

Las clases son presenciales y tienen un tope de 8 a 10 alumnos por profesor. Son esencialmente de conversación, apoyadas con el desarrollo de la escritura.

Los alumnos trabajan con material de apoyo y cuentan con tutorías si tienen problemas o requieren apoyo extra.

Los cursos se imparten del 4 al 26 de febrero, de lunes a viernes de 9:30 a 11:50 horas o de 19:30 a 21:50 horas. Además, tienen un 25% de descuento y un costo final de $200.250.

Instituto Chileno- Británico de Cultura

Durante todo febrero se desarrollan cursos –se inician el martes 5-, por lo que las empresas pueden enviar a sus trabajadores o empleados a clases intensivas durante la época estival.

En el instituto explican que durante el año muchos ejecutivos viajan e incluso otros se encuentran realizando un magíster o estudiando un diplomado, lo que deja poco tiempo libre para tomar un curso de inglés.

En el verano, en cambio, existe más flexibilidad en los horarios y actividades, y se puede asistir a cursos intensivos de un mes, cuya duración normal es de un trimestre.

Explican que para el desarrollo de los cursos se identifican las necesidades de la empresa y a partir de éstas se establecen horarios, el tipo de enseñanza, cantidad de alumnos y el lugar donde se desarrollarán las clases. Además, existen cursos presenciales y otros "en línea".

Algunas alternativas de cursos son los temáticos, referidos a competencias laborales específicas, y los "a la medida", para quienes buscan alcanzar objetivos más específicos, como aprender cierto lenguaje técnico.

Los cursos más usuales son los de conversación cuyos precios van desde $73 mil las 17 horas a $166 mil las 30 horas. Existe además la alternativa estival "English in the summer", que tiene un valor desde los $96 mil.

Polyglot-Mitford

Este instituto de idiomas ofrece un curso nuevo: "Conversation Club para empresas", que se inició el 2 de enero pasado y que se destaca por su flexibilidad.

Está dirigido a empresas y se caracteriza porque no se realizan controles o pruebas ni tampoco se exige asistencia. Está principalmente enfocado a empleados o trabajadores que quieran practicar su conversación de inglés.

El objetivo es reunir a un grupo de personas y realizar conversaciones entretenidas -explican en el instituto-, donde los temas sean planteados por los alumnos o por el profesor. En el instituto explican que la idea es "pasarlo bien y aprender".

Por lo mismo, el curso ofrece la posibilidad de poder desarrollarse donde la empresa lo solicite: en un pub, un café o en la misma empresa, y en prácticamente cualquier horario.

En la medida que se genera conversación, el profesor les señala sus errores a los alumnos y al final realiza una corrección de vocabulario.

El curso tiene una duración libre, con un mínimo de 4 horas mensuales y un costo de menos de una UF por hora. La idea es que los alumnos se reúnan una hora a la semana y practiquen, para darle continuidad al curso.

Se exige, además, un máximo de seis personas por curso. Si son más, el instituto deberá asignar más profesores y, por supuesto, se el costo del curso aumentará.

Instituto de Inglés Executive English Solutions

Se ofrecen cursos de conversación y de inglés de negocios. Están enfocados al desarrollo del lenguaje y habilidades comerciales, como hacer una presentación, negociar, crear una hoja de balances, etc.

En la época estival, el instituto ofrece un descuento del 5% en todos sus programas. Explican que los cursos están "hechos a la medida" y son cerrados, es decir, realizados para una empresa específica.

Las pymes pueden someter a sus trabajadores a una evaluación –que tiene un costo de $25 mil, pero se devuelve el dinero en el caso de contratar un curso- y optar por un curso acorde a sus necesidades: vocabulario, escritura, conversación, etc.Respecto a los costos, un curso de 40 horas cronológicas tiene un costo de $690 mil para una persona. No obstante, otros empleados que se sumen al mismo curso pagarán sólo los materiales asociados a las clases, es decir, unos $120 mil. Es ideal que los cursos no sean de más de 5 personas.
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