El Comité Laboral de AmCham tuvo una interesante reunión con el Subsecretario del Trabajo, don Marcelo Soto, el Presidente de la Unión Nacional de Trabajadores, don Diego Olivares y el Vicepresidente Corporativo de Celulosa Arauco, don Charles Kimber, para tratar la problemática laboral que se ha presentado tras el terremoto/tsunami y cómo se puede interpretar la acepción legal de "caso fortuito". Actuó de moderador de esta reunión el abogado laboralista don Fernando Hurtado, quien explicó desde el punto de vista legal los principales planteamientos que se han estado considerando.
Esta reunión fue muy apreciada por los asistentes al Comité, presidido por don Javier Irarrázaval, destacándose que esta fue la primera instancia en que se sentaban en la misma mesa, en este período, una autoridad de Gobierno junto con un importante dirigente sindical y representantes del sector privado. El mensaje y las conclusiones de la reunión son que deberá primar el diálogo social y la búsqueda de soluciones conjuntas entre trabajadores y empresarios. El Subsecretario Soto finalizó señalando que ese gran objetivo se logrará estableciendo confianzas y que ese sería una de sus grandes desafíos.
Si desea más información, vea la minuta.
El Comité Laboral de AmCham tuvo una interesante reunión con el Subsecretario del Trabajo, don Marcelo Soto, el Presidente de la Unión Nacional de Trabajadores, don Diego Olivares y el Vicepresidente Corporativo de Celulosa Arauco, don Charles Kimber, para tratar la problemática laboral que se ha presentado tras el terremoto/tsunami y cómo se puede interpretar la acepción legal de "caso fortuito". Actuó de moderador de esta reunión el abogado laboralista don Fernando Hurtado, quien explicó desde el punto de vista legal los principales planteamientos que se han estado considerando.
Esta reunión fue muy apreciada por los asistentes al Comité, presidido por don Javier Irarrázaval, destacándose que esta fue la primera instancia en que se sentaban en la misma mesa, en este período, una autoridad de Gobierno junto con un importante dirigente sindical y representantes del sector privado. El mensaje y las conclusiones de la reunión son que deberá primar el diálogo social y la búsqueda de soluciones conjuntas entre trabajadores y empresarios. El Subsecretario Soto finalizó señalando que ese gran objetivo se logrará estableciendo confianzas y que ese sería una de sus grandes desafíos.
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