El diputado Tucapel Jiménez Fuentes, fue el orador del último Comité Laboral de Amcham, realizado el 29 de noviembre, cuyo tema principal fue el Proyecto de Ley sobre Flexibilidad Laboral Horaria.
El congresista, quien también es Ingeniero de Ejecución Eléctrico de profesión, dijo "tuve que agregar la palabra 'horaria' al nombre de este proyecto, porque de lo contrario nacía muerto, ya que existe muchas oposición frente al tema flexibilidad laboral, especialmente de parte de los sindicatos y de la Asociación Nacional de Empleados Fiscales (Anef). Ello a pesar de que yo les he explicado los beneficios que ha tenido la flexibilidad laboral en los países escandinavos, donde yo viví por mucho tiempo".
Asimismo, señaló que proyecto ha demorado mucho en ser declarado admisible por la Cámara de Diputados y que recién ahora comenzará la discusión del mismo; en el camino se le irán incorporando nuevas indicaciones para mejorarlo. Agregó que mediante este proyecto se introducen modificaciones en la Ley nº 18.834, Estatuto Administrativo y el Código del Trabajo, que permiten adecuar la Jornada Laboral a las necesidades particulares de cada individuo, sin afectar la productividad de las empresas ni la eficiencia de los servicios públicos. “A través de los años se ha comprobado que mientras más cómodos se sienten los empleados en su lugar de trabajo, ya sea por las relaciones o por la flexibilización que las empresa les otorgan, producen más, y no por un tema de incentivos económicos, sino porque se sienten cómodos, utilizan su tiempo en forma más provechosa, tienen una relación laboral mucho más buena y de la mano una mejor calidad de vida, dedicando más tiempo a sus familias e intereses personales”, afirmó el diputado.
El diputado Tucapel Jiménez Fuentes, fue el orador del último Comité Laboral de Amcham, realizado el 29 de noviembre, cuyo tema principal fue el Proyecto de Ley sobre Flexibilidad Laboral Horaria.
El congresista, quien también es Ingeniero de Ejecución Eléctrico de profesión, dijo "tuve que agregar la palabra 'horaria' al nombre de este proyecto, porque de lo contrario nacía muerto, ya que existe muchas oposición frente al tema flexibilidad laboral, especialmente de parte de los sindicatos y de la Asociación Nacional de Empleados Fiscales (Anef). Ello a pesar de que yo les he explicado los beneficios que ha tenido la flexibilidad laboral en los países escandinavos, donde yo viví por mucho tiempo".
Asimismo, señaló que proyecto ha demorado mucho en ser declarado admisible por la Cámara de Diputados y que recién ahora comenzará la discusión del mismo; en el camino se le irán incorporando nuevas indicaciones para mejorarlo. Agregó que mediante este proyecto se introducen modificaciones en la Ley nº 18.834, Estatuto Administrativo y el Código del Trabajo, que permiten adecuar la Jornada Laboral a las necesidades particulares de cada individuo, sin afectar la productividad de las empresas ni la eficiencia de los servicios públicos. “A través de los años se ha comprobado que mientras más cómodos se sienten los empleados en su lugar de trabajo, ya sea por las relaciones o por la flexibilización que las empresa les otorgan, producen más, y no por un tema de incentivos económicos, sino porque se sienten cómodos, utilizan su tiempo en forma más provechosa, tienen una relación laboral mucho más buena y de la mano una mejor calidad de vida, dedicando más tiempo a sus familias e intereses personales”, afirmó el diputado.
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