Comité Capital Humano

18 Febrero 2008

Presidenta del Comité
Carolina Valdivieso, General Manager Kimberly Clark.


Equipo Ejecutivo
Fernando Arab. Lawyer. Morales & Besa.
Fernando Hurtado. Lawyer. Hurtado Abogados.
Cristián Duarte. Managing Partner. Transearch Chile.
Ignacio García. Local Partner. Cruzat, Ortúzar & Mackenna, Baker & McKenzie.
Mauricio Peñaloza. Manager Human Capital/Global Mobility. Ernst & Young.
Jackie Mandel. Principal. Korn/Ferry International.



Misión del Comité
Rescatar las buenas prácticas de las empresas norteamericanas para promover una cultura laboral que mejore las relaciones laborales y la productividad dentro de las empresas socias de AmCham.


Objetivos del Comité


·      Hacer seguimiento de los temas laborales del FTA.
·      Promover mejores prácticas laborales.
·      Informar sobre materias laborales y clima laboral general.
·    Entender la nueva legislación laboral y hacer seguimiento de su aplicación (jurisprudencia).
·    Difundir los mecanismos que ofrezcan incentivos para capacitación de los trabajadores de las empresas socias.
·     Hacer seguimiento al proceso legislativo que se lleve a cabo en el Congreso sobre temas laborales.
·    Discutir, analizar y difundir conceptos, técnicas, metodologías y experiencias relacionadas con la excelencia en la gestión de empresas.
·     Divulgar la importancia de una gestión administrativa eficiente y sus efectos en la productividad de los empleados.


El 8 de agosto recién pasado, en el Diario Oficial, se publicó la Ley 20.611 que modifica el Código del Trabajo en materia de protección de las remuneraciones y su incidencia en la semana corrida.
A continuación un documento escrito por Fernando Hurtado, Abogado, miembro del equipo ejecutivo de este comité, en relación a este tema. Ver

Ver presentaciones

Presidenta del Comité
Carolina Valdivieso, General Manager Kimberly Clark.


Equipo Ejecutivo
Fernando Arab. Lawyer. Morales & Besa.
Fernando Hurtado. Lawyer. Hurtado Abogados.
Cristián Duarte. Managing Partner. Transearch Chile.
Ignacio García. Local Partner. Cruzat, Ortúzar & Mackenna, Baker & McKenzie.
Mauricio Peñaloza. Manager Human Capital/Global Mobility. Ernst & Young.
Jackie Mandel. Principal. Korn/Ferry International.



Misión del Comité
Rescatar las buenas prácticas de las empresas norteamericanas para promover una cultura laboral que mejore las relaciones laborales y la productividad dentro de las empresas socias de AmCham.


Objetivos del Comité


·      Hacer seguimiento de los temas laborales del FTA.
·      Promover mejores prácticas laborales.
·      Informar sobre materias laborales y clima laboral general.
·    Entender la nueva legislación laboral y hacer seguimiento de su aplicación (jurisprudencia).
·    Difundir los mecanismos que ofrezcan incentivos para capacitación de los trabajadores de las empresas socias.
·     Hacer seguimiento al proceso legislativo que se lleve a cabo en el Congreso sobre temas laborales.
·    Discutir, analizar y difundir conceptos, técnicas, metodologías y experiencias relacionadas con la excelencia en la gestión de empresas.
·     Divulgar la importancia de una gestión administrativa eficiente y sus efectos en la productividad de los empleados.


El 8 de agosto recién pasado, en el Diario Oficial, se publicó la Ley 20.611 que modifica el Código del Trabajo en materia de protección de las remuneraciones y su incidencia en la semana corrida.
A continuación un documento escrito por Fernando Hurtado, Abogado, miembro del equipo ejecutivo de este comité, en relación a este tema. Ver

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