Programa: Computadores para la Comunidad
Empresa: Banco Santander Santiago
Resumen del programa
El Programa “Computadores para la Comunidad” surge a partir de la renovación de los equipos computacionales de Banco Santander Santiago, considerando las exigencias tecnológicas de la industria financiera. Dado que estos equipos se encuentran en perfectas condiciones sería muy posible venderlos, pero se decidió invertir en su reacondicionamiento y entregarlos a instituciones de escasos recursos económicos.
Proyecto que responde a uno de los seis valores corporativos: El Compromiso con la Sociedad, el cual tiene por misión mejorar la calidad de vida de la comunidad y la sociedad en su conjunto. Esto se manifiesta a través de la adhesión y respeto de los derechos fundamentales, la igualdad de oportunidades, la no discriminación, la calidad de trabajo y la protección del medio ambiente.
Problemas que abarca el programa
La educación es un elemento clave para la superación de la pobreza por lo que este programa apunta específicamente a entregar mayores oportunidades de capacitación y desarrollo a niños, jóvenes y adultos de escasos recursos económicos a través del acceso a herramientas tecnológicas.
Solidaridad social, educación y cultura son los tres ejes de actuación que articulan la relación de Banco Santander Santiago con la sociedad. Aspectos relevantes para el desarrollo económico y social del país.
Objetivos:
Generales
Facilitar el acceso tecnológico a niños, jóvenes y adultos de escasos recursos económicos, reduciendo así, la brecha digital en nuestro país.
Específicos
· Aportar con 1000 equipos al año para la educación y capacitación de niños, jóvenes y adultos de escasos recursos económicos.
· Colaborar con instituciones educacionales y de bien social de todo el país.
· Potenciar el Voluntariado Corporativo que compromete con la comunidad a los ejecutivos del Banco Santander Santiago participando activamente en este proyecto
Beneficiarios
Directos
108.000 beneficiarios directos, se benefician a través de instituciones educacionales y de bien social a niños, jóvenes que participan dentro de los sistemas educativos públicos, y adultos de escasos recursos económicos y con limitaciones en acceder al mercado laboral a lo largo de todo el país
Indirectos
alcanzan las 432.000 personas.
Actividades
Se definió una estructura y metodología para proceder a la asignación y entrega de los computadores:
· Se cuantifica el alcance de renovación de los equipos.
· El comité del Proyecto “Computadores para la Comunidad” en su sesión mensual, selecciona las entidades beneficiadas y asigna los equipos.
· Un equipo de tecnología y administración se encarga del levantamiento de las necesidades de las entidades beneficiadas, de acondicionar los equipos y dejarlos instalados y en funcionamiento
· Se hace entrega oficial de los equipos
Logros del programa
· Se ha apostado fuerte en el área de la educación, tanto en el eje de los más necesitados como en el mundo universitario. Invertimos recursos, capacidades, creamos alianzas, puentes entre el mundo universitario y el empresarial. Contribuimos a generar las herramientas para que los sectores de menos recursos puedan acceder a una educación de excelencia. Creemos firmemente que la educación es la herramienta clave para superar la pobreza.
· La Responsabilidad Social Corporativa, forma parte de la estrategia de negocios del Grupo Santander, está considerada dentro de los pilares estratégicos que guían las acciones de la empresa.
· En nuestros proyectos de solidaridad social, no basta con aportes de recursos. Nos involucramos en la gestión, en la problemática de la fundación, en generar alternativas y crear conciencia en la ciudadanía y de las carencias que hoy tenemos como sociedad.
· El trabajo de voluntariado es fuerte al interior de la organización. Se promueve, se valora, se facilita y se dan las condiciones para su ejecución.
· Es un proyecto que abarca a todo el país.
Programa: Computadores para la Comunidad
Empresa: Banco Santander Santiago
Resumen del programa
El Programa “Computadores para la Comunidad” surge a partir de la renovación de los equipos computacionales de Banco Santander Santiago, considerando las exigencias tecnológicas de la industria financiera. Dado que estos equipos se encuentran en perfectas condiciones sería muy posible venderlos, pero se decidió invertir en su reacondicionamiento y entregarlos a instituciones de escasos recursos económicos.
Proyecto que responde a uno de los seis valores corporativos: El Compromiso con la Sociedad, el cual tiene por misión mejorar la calidad de vida de la comunidad y la sociedad en su conjunto. Esto se manifiesta a través de la adhesión y respeto de los derechos fundamentales, la igualdad de oportunidades, la no discriminación, la calidad de trabajo y la protección del medio ambiente.
Problemas que abarca el programa
La educación es un elemento clave para la superación de la pobreza por lo que este programa apunta específicamente a entregar mayores oportunidades de capacitación y desarrollo a niños, jóvenes y adultos de escasos recursos económicos a través del acceso a herramientas tecnológicas.
Solidaridad social, educación y cultura son los tres ejes de actuación que articulan la relación de Banco Santander Santiago con la sociedad. Aspectos relevantes para el desarrollo económico y social del país.
Objetivos:
Generales
Facilitar el acceso tecnológico a niños, jóvenes y adultos de escasos recursos económicos, reduciendo así, la brecha digital en nuestro país.
Específicos
· Aportar con 1000 equipos al año para la educación y capacitación de niños, jóvenes y adultos de escasos recursos económicos.
· Colaborar con instituciones educacionales y de bien social de todo el país.
· Potenciar el Voluntariado Corporativo que compromete con la comunidad a los ejecutivos del Banco Santander Santiago participando activamente en este proyecto
Beneficiarios
Directos
108.000 beneficiarios directos, se benefician a través de instituciones educacionales y de bien social a niños, jóvenes que participan dentro de los sistemas educativos públicos, y adultos de escasos recursos económicos y con limitaciones en acceder al mercado laboral a lo largo de todo el país
Indirectos
alcanzan las 432.000 personas.
Actividades
Se definió una estructura y metodología para proceder a la asignación y entrega de los computadores:
· Se cuantifica el alcance de renovación de los equipos.
· El comité del Proyecto “Computadores para la Comunidad” en su sesión mensual, selecciona las entidades beneficiadas y asigna los equipos.
· Un equipo de tecnología y administración se encarga del levantamiento de las necesidades de las entidades beneficiadas, de acondicionar los equipos y dejarlos instalados y en funcionamiento
· Se hace entrega oficial de los equipos
Logros del programa
· Se ha apostado fuerte en el área de la educación, tanto en el eje de los más necesitados como en el mundo universitario. Invertimos recursos, capacidades, creamos alianzas, puentes entre el mundo universitario y el empresarial. Contribuimos a generar las herramientas para que los sectores de menos recursos puedan acceder a una educación de excelencia. Creemos firmemente que la educación es la herramienta clave para superar la pobreza.
· La Responsabilidad Social Corporativa, forma parte de la estrategia de negocios del Grupo Santander, está considerada dentro de los pilares estratégicos que guían las acciones de la empresa.
· En nuestros proyectos de solidaridad social, no basta con aportes de recursos. Nos involucramos en la gestión, en la problemática de la fundación, en generar alternativas y crear conciencia en la ciudadanía y de las carencias que hoy tenemos como sociedad.
· El trabajo de voluntariado es fuerte al interior de la organización. Se promueve, se valora, se facilita y se dan las condiciones para su ejecución.
· Es un proyecto que abarca a todo el país.