Para la Cámara Chileno Norteamericana de Comercio, AmCham Chile, una de las preocupaciones fundamentales es fomentar y reconocer las buenas prácticas de las empresas con las comunidades de su área de influencia. No importa si son pequeñas, medianas o grandes, el fin es lograr relaciones de largo plazo y sustentables.
Bajo esta premisa, el 7 noviembre se llevó a cabo la decimosegunda versión del Premio Buen Ciudadano Empresarial, que reconoce los mejores programas de responsabilidad social que benefician directamente a la comunidad, que además del Gran Premio otorga menciones en medioambiente, innovación y asociatividad.
Hasta el edificio de Transoceánica llegaron diversas autoridades, entre ellas, la Ministra de Desarrollo Social, María Fernanda Villegas; la Subsecretaria de Economía, Katia Trusich; el ministro consejero de la Embajada de Estados Unidos, Dale Eppler, y la presidenta de AmCham, Kathleen Barclay. La Ministra de Desarrollo Social comentó que desde el Gobierno proyectan promover este tipo de acciones y se comprometió a facilitar el camino para que estas acciones puedan efectivamente desarrollarse, impulsarse y conocerse. “Todas las iniciativas empresariales grandes o pequeñas que se han introducido en este mundo y han tenido la opción de incluir esta filosofía al interior de sus empresas, vayan nuestros reconocimientos más sinceros”, expresó.
Por su parte, Kathleen Barclay destacó los proyectos ganadores de este año, y la evolución que han tenido. “Estamos muy satisfechos con el alto nivel de los programas que participaron este año en nuestro premio, los cuales además muestran mayor involucramiento con el entorno y un mayor impacto positivo en la comunidad, las empresas, sus trabajadores y todos aquellos actores involucrados en el proceso productivo”, comentó.
En esta versión del Premio Buen Ciudadano Empresarial postularon 28 programas, los cuales fueron evaluados de acuerdo a los siguientes principios: vinculación con la estrategia de la empresa, sustentabilidad, inversión social, creación de capital social, gestión e innovación, asociatividad e inclusión y diálogo social. La evaluación técnica de los programas fue realizada por SustentaRSE, entidad experta en el ámbito de la Responsabilidad Social Empresarial, la cual fue posteriormente analizada por el jurado.
La instancia, además, se complementó con un seminario que contó con la presencia del miembro del Consejo Asesor de la Escuela de Negocios de Harvard para América Latina, Gustavo Herreros, como orador principal. En la oportunidad se analizaron los desafíos empresariales en el relacionamiento con las comunidades, así como las experiencias en la materia. Como panelistas participaron Carolina Lucaroni, gerente de Asuntos Corporativos de BHP Billiton Cobre, Bárbara Saavedra, directora para Chile de Wildlife Conservation Society, y Charles Kimber, gerente de Asuntos Corporativos de Arauco.
El Premio Buen Ciudadano Empresarial 2014 contó con el apoyo de Mutual de Seguridad, Walmart Chile, MetLife, Deloitte, American Airlines, Pulso y CNN Chile.
PROGRAMAS PREMIADOS
Grandes Empresas “AcercaRedes” de Arauco
Por medio de este premio, AmCham busca reconocer a los programas de responsabilidad social de las empresas que benefician a la comunidad, que a su vez sean referentes que motiven a otras compañías a adoptar las mejores prácticas en esta materia y que integren las dimensiones de medioambiente, asociatividad e innovación.
En 2012, Arauco impulsó la iniciativa AcercaRedes, un desafío de innovación social que nace bajo el alero del programa InnovArauco, cuyo objetivo es facilitar espacios donde promover el encuentro entre emprendedores, empresas y organización para fomentar el desarrollo de comunidades locales. De esta forma, se busca también revertir la tendencia de lugares donde el talento se fuga en forma rápida y en los cuales los líderes están alejados de las principales tendencias mundiales.
AcercaRedes es una red de centros oHublocalizados en territorios alejados de los principales centros urbanos, especialmente habilitados para la conectividad, el trabajo y el encuentro de líderes, creativos y emprendedores de Chile. Son espacios físicos compartidos donde sus diversos usuarios, a partir de distintas profesiones, oficios y habilidades, generan puntos de conexión entre sí, ya sea por motivaciones compartidas en lo profesional, social, técnico o laboral. Estas coincidencias hacen que elhubse transforme en un ambiente propicio para el trabajo en red, donde las personas se asocian y desarrollan con mayor creatividad sus ideas, arriban a soluciones para problemáticas comunes y llegan a aventurarse en proyectos asociativos formales.
El vicepresidente ejecutivo de Arauco, Matías Domeyko, recibe el Premio Buen Ciudadano Empresarial Grandes Empresas de parte de la presidenta de AmCham, Kathleen Barclay, y la Subsecretaria de Economía, Katia Trusich.
Mención Medioambiente "Electrificación solar EGP Barefoot College" de Enel Green Power y ONG Bareffot College
Esta mención reconoce al programa que se destaca por abordar la inclusión ambiental en el trabajo con las comunidades, ya sea a través de campañas de eficiencia energética, reciclaje, educación ambiental, conservación de la biodiversidad, y reforestación.
Este año, el galardón se lo llevó el programa impulsado por Enel Green Power y la ONG india Bareffot College, orientado a formar a mujeres de distintos países con bajos niveles de instrucción en proyectos de electrificación rural en Latinoamérica. Se trata de personas analfabetas o semi-alfabetas, en su mayoría abuelas, con edades entre los 35 y los 50 años, reciben formación en la sede de la ONG en India, donde obtienen el título de “ingenieras en paneles solares de Barefoot”, el cual certifica la capacidad para instalar y realizar la mantención de paneles solares.
El subdirector del diario Pulso, Jonás Preller, hace entrega del Premio Buen Ciudadano Empresarial de AmCham Mención Medioambiente a representantes de Enel Green Power.
Mención Innovación "Miel para el desayuno de los mineros de Minera Los Pelambres" de Sodexo
La iniciativa “Miel para el desayuno de los mineros de minera Los Pelambres”, nace de una alianza entre Sodexo, Fundación Minera Los Pelambres, el Ministerio de Agricultura, Corfo y la comunidad del Valle de Choapa, que tiene como fin desarrollar un modelo de negocio inclusivo.
El proyecto consiste en incorporar en el desayuno de los trabajadores un envase de 20 gramos de miel, mejorando la calidad nutricional de la alimentación que se les entrega. Para ello, compra mensualmente miel al Comité Apícola de Caimanes, completando el círculo.
Sodexo, empresa ganadora del Premio Buen Ciudadano Empresarial de AmCham Mención Innovación.
Mención Asociatividad “Programa de Inclusión Laboral para Personas con Discapacidad” de Aramark
Este premio reconoce un programa que se destaca por el involucramiento con la comunidad y sus representantes, así como la promoción de alianzas estratégicas y relación de colaboración con otras empresas del sector público y la sociedad civil, con el fin de apalancar recursos y competencias complementarias que permitan aumentar el impacto y dar mayor sostenibilidad a la iniciativa.
El “Programa de Inclusión Laboral para Personas con Discapacidad” es una iniciativa creada por la empresa de alimentación Aramark Chile en 2006 en colaboración con 16 instituciones, entre ellas, Fundación Tacal y Escuela Diferencial, entre otros, para entregar opciones reales de inserción al mundo del trabajo a un segmento que hoy representa el 12,9% de la población.
Aramark, empresa ganadora del Premio Buen Ciudadano Empresarial de AmCham Mención Asociatividad.
Mención Honrosa “Residencia Pablo VI y Betania”, de Fundación María de la Luz y Mas Errázuriz
En 2014, AmCham decidió destacar a Mas Errázuriz por su continuo aporte a la comunidad, gracias al proyecto Residencia Pablo VI y Betania. La primera, es una residencia de niños ubicada en San Felipe y la segunda, un hogar de niñas emplazado en la localidad de Pucón. Ambos recintos acogen a niños y jóvenes en vulnerabilidad social, derivados por tribunales.
El objetivo de la iniciativa se centra en apoyar permanentemente las necesidades de la fundación, tanto a nivel de los niños como de las educadoras. De este modo, Mas Errázuriz colabora en el ámbito de la formación y de la capacitación. A ello se suma la realización de acciones orientadas a procurar que las instalaciones e infraestructura de las residencias se encuentren en buenas condiciones para el bienestar de los menores.
Sergio Letelier, gerente corporativo de Personas de Mas Errázuriz, recibe el Premio Buen Ciudadano Empresarial Mención Honrosa de parte de Roberto Matus, gerente general de AmCham.
De izquierda a derecha: Roberto Matus, gerente general de AmCham; Pablo Achurra, presidente para Latinoamérica de Aramark; María Fernanda Villegas, Ministra de Desarrollo Social, y Dale Eppler, ministro consejero de la Embajada de Estados Unidos.
JURADO
For the American Chilean Chamber of Commerce, AmCham Chile, one of the key concerns is strengthening and recognizing best practices of companies in relation to communities affected by their work. Whether businesses are small, medium or large in size is not important; the aim is to secure long term, sustainable relations.
With this in mind, the twelfth version of the Good Corporate Citizenship Awards was held on November 7. These awards acknowledge the best social responsibility programs in terms of direct benefits provided to affected communities. As well as the main award for Good Business, special mentions were presented for company work in the areas of the environment, innovation and community development.
The award ceremony took place in the Transoceánica building and was attended by a several dignitaries, including the Minister of Social Development, María Fernanda Villegas; the Undersecretary of Economy, Katia Trusich; the Deputy Chief of Mission at the US Embassy, Dale Eppler; and AmCham Chile President, Kathleen Barclay. The Minister of Social Development spoke during the event, saying that the Government is planning to promote this type of behavior and is committed to paving the way for such actions to be further developed, encouraged and understood. She declared that, “Our sincerest acknowledgements go out to all business initiatives, big or small, that have been introduced in the world and which have incorporated this philosophy within their companies”.
Kathleen Barclay discussed the 2014 prize-winning projects, including their respective processes of evolution. She said, “We are really pleased with the high level of this year’s participating programs, which have also shown greater involvement with their environments and a bigger and more positive impact in the community, the companies, its workers and all actors involved in the production process”.
The 2014 version of the Good Corporate Citizenship Award attracted 28 applicant projects. All were evaluated according to the following criteria: their link with the overall business strategy; sustainability; social investment; social capital creation; management and innovation; community development and inclusion; and social dialogue. Technical evaluation of the programs was conducted by SustentaRSE, an organization specializing in the area of Corporate Social Responsibility. This evaluation was subsequently analyzed by a panel of judges.
The award ceremony was also complemented by a seminar, which included as its main speaker Gustavo Herrero, member of the Latin America Research Council of the Harvard Business School. This event addressed the business challenges in regard to community relations, as well as relevant case studies. Participating panelists included Carolina Lucaroni, Head of Corporate Affairs at BHP Billiton Copper; Bárbara Saavedra, Chile Director of the Wildlife Conservation Society; and Charles Kimber, Head of Corporate Affairs at Arauco.
The 2014 Good Corporate Citizenship Award was sponsored by Mutual de Seguridad, Walmart Chile, MetLife, Deloitte, American Airlines, Pulso and CNN Chile.
Good Corporate Citizenship Award, Big Business “AcercaRedes” from Arauco
By means of this award, AmCham Chile seeks to acknowledge the social responsibility programs of companies that directly benefit communities. At the same time, these programs should act as benchmarks for motivating other companies to adopt best practices in this area, as well as for them to integrate dimensions in relation to the environment, community development and innovation.
In 2012, Arauco launched the initiative AcercaRedes, a social innovation challenge arising from the InnovArauco program. The aim of AcercaRedes is to facilitate spaces for promoting meetings between entrepreneurs, businesses and organizations in order to strengthen local community development. As such, the initiative also seeks to reverse the tendency of talent rapidly disappearing from certain places, and locations where leaders are far removed from the major global trends.
AcercaRedes is a network of centers, or a hub, located in areas far from the main urban centers. The centers are specially equipped to ensure connectivity and ease of work, and to act as a meeting point for leaders, creators and entrepreneurs in Chile. These centers are shared physical spaces in which diverse users, from different professions, trades and skills, generate points of connection between themselves. Such encounters might be motivated by professional, social, technical or work reasons. These encounters mean that the hub becomes a space conducive for working in networks. People meet at the hub to unite and develop their ideas with enhanced creativity, to devise solutions to common problems and to venture into formal partnership projects.
Executive Vice President of Arauco, Matías Domeyko, receives the Good Corporate Citizenship Award, Big Business from AmCham Chile President, Kathleen Barclay, and Undersecretary of Economy, Katia Trusich.
Special Mention for the Environment “Solar Electrification EGP Barefoot College” from Enel Green Power and Barefoot College NGO
This special mention acknowledges the stand-out program to address environmental inclusion in its work with communities, via campaigns on energy efficiency, recycling, environmental education, biodiversity conservation and reforestation.
This year the prize went to the program run by Enel Green Power and the Indian NGO Barefoot College, which is designed to train women with low levels of education from different countries in rural electrification projects in Latin America. The work of the NGO focuses on illiterate or semi-illiterate women aged between 35 and 50 years, most of whom are grandmothers. They receive training at the offices of the NGO in India, obtaining a certification in “solar panel engineering from Barefoot”, which certifies their ability to install and carry out maintenance work on solar panels.
Deputy Director of the newspaper Pulso, Jonás Preller, presents the AmCham Chile Good Corporate Citizenship Award, Special Mention for the Environment to representatives of Enel Green Power.
Special Mention for Innovation “Honey for breakfast for the Los Pelambres miners” from Sodexo
The initiative “Honey for breakfast for the Los Pelambres miners” was created out of the partnership between Sodexo, the Los Pelambres Mine Foundation, the Ministry of Agriculture, CORFO and the community of Choapa Valley, with the aim of devising an inclusive business model.
The project consists of including, as part of breakfast for workers, a 20 gram pot of honey. This help to improve the nutritional quality of the food served to employees. The honey itself is purchased on a monthly basis from the Caimanes Beekeeping Committee, which in turn helps to complete the circle of inclusivity.
Sodexo, winner of the AmCham Chile Good Corporate Citizenship Award, Special Mention for Innovation.
Special Mention for Community Development “Labor Inclusion Program for Disabled Persons” from Aramark
This award acknowledges noteworthy programs for their engagement with the community and community representatives. Successful projects will also promote strategic alliances and collaborative relationships with other public sector bodies and civil society organizations. The goal of such projects should be to leverage resources and complementary skills that increase the impact and sustainability of the initiatives.
The “Labor Inclusion Program for Disabled Persons” was created by the food services company Aramark Chile in 2006, in collaboration with 16 institutions, including Fundación Tacal and Escuela Diferencial, among others. Its goal is to provide genuine labor insertion opportunities to the disabled community, which currently represents 12.9% of the Chilean population.
Aramark, winner of the AmCham Chile Good Corporate Citizenship Award, Special Mention for Community Development.
Honorable Mention “Pablo VI and Betania Residential Homes”, from María de la Luz Foundation and Mas Errázuriz
In 2014, AmCham Chile took the decision to highlight Mas Errázuriz for its ongoing support to the community, thanks to the Pablo VI and Betania Residential Homes project. The former is a residential home for boys in San Felipe and the latter a residential home for girls in Pucón. Both units house children and young persons from socially vulnerable backgrounds who are referred to the homes by the courts.
The goal of this initiative is to provide permanent support to the Foundation, covering the needs of both the children and the staff. Accordingly, Mas Errázuriz collaborates in the areas of education and training, as well as in actions ensuring that the facilities and infrastructure of the residential homes are in a good condition, to ensure the wellbeing of the children.
Sergio Letelier, Corporate People Manager at Mas Errázuriz, receives the Good Corporate Citizenship Award, Honorable Mention from Roberto Matus, AmCham Chile General Manager.
From left to right: Roberto Matus, AmCham Chile General Manager; Pablo Achurra, President for Latin America at Aramark; María Fernanda Villegas, Minister of Social Development; and Dale Eppler, Deputy Chief of Mission at the US Embassy.
Panel of Judges