El Comité de Capital Humano de la Cámara Chileno Norteamericana de Comercio, AmCham Chile, convocó al gerente general de Microsoft Chile, Oliver Flögel, y al director de Google, Eduardo Pooley, a un encuentro en el cual se analizó la importancia de la cultura corporativa enfocada en la innovación. 

Ambos ejecutivos expusieron sobre algunos de los principales hitos de sus respectivas empresas, y cómo éstas se han estructurado sobre una cultura corporativa que privilegia el equilibrio en las relaciones entre trabajadores y tecnología. También analizaron nuevas tendencias en torno a la protección de datos, las redes sociales y la capacidad de adaptación de las personas. 

Foto superior: Oliver Flögel, gerente general de Microsoft Chile; Alejandra Aranda, consejera de AmCham y presidenta de Humanitas Executive Search; y Eduardo Pooley, director de Google.   

El Comité de Capital Humano de la Cámara Chileno Norteamericana de Comercio, AmCham Chile, convocó al gerente general de Microsoft Chile, Oliver Flögel, y al director de Google, Eduardo Pooley, a un encuentro en el cual se analizó la importancia de la cultura corporativa enfocada en la innovación. 

Ambos ejecutivos expusieron sobre algunos de los principales hitos de sus respectivas empresas, y cómo éstas se han estructurado sobre una cultura corporativa que privilegia el equilibrio en las relaciones entre trabajadores y tecnología. También analizaron nuevas tendencias en torno a la protección de datos, las redes sociales y la capacidad de adaptación de las personas. 

Foto superior: Oliver Flögel, gerente general de Microsoft Chile; Alejandra Aranda, consejera de AmCham y presidenta de Humanitas Executive Search; y Eduardo Pooley, director de Google.