Alejandro Cerda, KPMG; Susan Stautberg, WCD; Kathleen Barclay, AmCham; y Félix de Vicente, ministro de Economía, Fomento y Turismo
El 13 de agosto, AmCham coauspició un desayuno en el Hotel Ritz-Carlton en Santiago para lanzar el Capítulo Chileno de WomenCorporateDirectors (WCD). KPMG fue el anfitrión del evento que contó con el patrocinio de la Sociedad de Fomento Fabril de Chile (Sofofa) y la Confederación del Comercio y la Producción (CPC). Alrededor de 70 invitados asistieron al desayuno, incluidas muchas de las principales líderes empresariales de Chile. Los oradores del evento fueron el ministro de Economía, Fomento y Turismo de Chile, Félix de Vicente; la cofundadora de WCD Susan Stautberg; y la presidenta de AmCham y copresidenta de WCD en Chile, Kathleen Barclay.
Entre los demás miembros fundadores del Capítulo Chileno que asistieron al desayuno estuvieron las directoras de AmCham Sandra Guazzotti, Pamela Camus, Sandra Miró y Karen Poniachik. Andrés Santa Cruz, presidente de CPC, también estuvo presente.
WCD es una organización de directoras corporativas con sede en Nueva York que cuenta con más de 2.500 miembros que forman parte de cerca de 4.000 directorios alrededor del mundo. El Capítulo Chileno es el número 54 que tiene la organización a nivel mundial y el quinto a nivel latinoamericano.
En su discurso, el ministro De Vicente entregó un panorama sobre la economía y el mercado laboral de Chile. El funcionario de gobierno sostuvo que pese al crecimiento económico razonablemente sólido, la baja tasa de inflación y el empleo casi pleno de Chile, la participación más o menos baja de las mujeres en la fuerza laboral sigue siendo un desafío importante.
Según la Encuesta CASEN del 2009, el porcentaje de chilenas con un empleo formal era de apenas el 42%, lo que se compara con un promedio del 53% en Latinoamérica y del 65% en los países miembro de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE).
El gobierno del presidente Sebastián Piñera reconoció el problema y en el 2012 creó el Bono al Trabajo de la Mujer, destinado a mujeres de escasos recursos. Además, programas como Capital Abeja han ayudado a las mujeres emprendedoras a conseguir financiamiento para iniciar pequeñas empresas. Sin embargo, las mujeres siguen estando poco representadas en la alta gerencia de las compañías chilenas, señaló el ministro De Vicente.
En el índice Ipsa de las 40 acciones más negociadas de Chile, 33 de ellas no tienen una sola mujer en sus directorios, destacó. Según el Banco Mundial, la participación de las mujeres en los directorios corporativos en Chile es de apenas un 3,4%, lo que se compara con el promedio de 16% de las compañías Fortune 500 en Estados Unidos.
“Tenemos un gran desafío como país”, dijo. “Los estudios demuestran que las compañías con más de tres mujeres en sus directorios son mas rentables, que es algo que los líderes empresariales en Chile deberían considerar”.
Aumentar la productividad es clave para el desarrollo de Chile y las mujeres pueden desempeñar un papel importante en esto, sostuvo. “La mejor manera de lograr un cambio en la productividad es mediante la inclusión de más mujeres”, afirmó.
La siguiente oradora fue Susan Stautberg, quien agradeció a las copresidentas en Chile de WCD, Kathleen Barclay y Teresa Oliva, por organizar el lanzamiento. “Este no es solo un tema de mujeres, este es un tema de competitividad global”, aseveró.
Stautberg destacó el exitoso rescate de los 33 mineros en Chile en el 2010, el que afirmó es un caso de estudio para líderes de todo el mundo cuando “las apuestas, el riesgo y la incertidumbre son muy altas”. Los directores a menudo enfrentan decisiones de similar dificultad, señaló, y WCD aspira a ayudar a las mujeres a estar mejor preparadas para estas situaciones.
“WCD es una de las comunidades de directoras más poderosas del mundo”, indicó. “Nuestros miembros son la elite global de negocios”.
Además de una red global, WCD se concentra en la educación para mejorar el desempeño de los directorios. Si bien WCD tiene sede en Estados Unidos, reconoce que las compañías estadounidenses también pueden aprender de mejores prácticas corporativas en otros países.
Stautberg invitó a los miembros del Capítulo Chileno a aprovechar las conexiones y eventos de WCD para establecer una red alrededor del mundo. La próxima reunión del Instituto Americano de WCD se llevará a cabo en noviembre en Fort Lauderdale, Florida, donde Kathleen Barclay representará al Capítulo Chileno.
En sus comentarios de cierre, Barclay sostuvo que la participación de las mujeres en directorios es clave para aumentar la competitividad de Chile y mejorar su gobierno corporativo. “Hoy en día las respuestas no están claras y una buena pregunta puede hacer la diferencia”, afirmó.
AmCham lidera el camino en este sentido. “En AmCham, estamos orgullosos de que nuestros miembros, que representan a un porcentaje importante del PIB de Chile, hayan elegido un directorio que está compuesto principalmente por mujeres”, aseveró Barclay.
Pero esta es la excepción en Chile. Las mujeres de negocios tienen mucho que ofrecer en los directorios de las compañías chilenas, pero muchas de ellas permanecen en el anonimato. El Capítulo Chileno de WCD está ahí para proveer una red global de apoyo y ayudarles a tomar su lugar en la escala corporativa.
Vea la entrevista de bUSiness CHILE a Susan Stautberg en la edición de este mes.
Julian Dowling es editor de bUSiness CHILE
Alejandro Cerda, KPMG; Susan Stautberg, WCD; Kathleen Barclay, AmCham, and Félix de Vicente, Minister of Economy, Development and Tourism
On August 13, AmCham co-sponsored a breakfast at the Ritz-Carlton Hotel in Santiago to launch the Chilean Chapter of WomenCorporateDirectors (WCD). The event was hosted by KPMG and supported by the Chilean Manufacturers’ Association, Sofofa, and the Confederation for Production and Commerce (CPC). Around 70 guests attended the breakfast, including many of Chile’s top women business leaders. The speakers were Chile’s Minister of Economy, Development and Tourism, Félix de Vicente, WCD Co-Founder Susan Stautberg, and AmCham President and WCD Co-Chair in Chile, Kathleen Barclay.
Other Founding Members of the Chilean Chapter in attendance included AmCham Directors Sandra Guazzotti, Pamela Camus, Sandra Miró and Karen Poniachik. Andrés Santa Cruz, the president of CPC, was also present.
The WCD is a New-York based organization of women corporate directors with over 2,500 members who serve on close to 4,000 boards around the world. The Chilean Chapter is the organization’s 54thchapter globally and its fifth in Latin America.
In his speech, Minister de Vicente gave an overview of Chile’s economy and the labor market. He said that despite Chile’s reasonably strong economic growth, low inflation and nearly full employment, the relatively low participation of women in the workforce remains a major challenge.
According to the 2009 CASEN survey, the percentage of Chilean women with formal employment was just 42%, compared to an average of 53% in Latin America and 65% in the OECD.
The government of President Sebastián Piñera has recognized the problem and in 2012 it created a Women’s Employment Bonus for low-income women. In addition, programs such asCapital Abeja(Bee Capital) have helped women entrepreneurs get funding to start small businesses. But women remain underrepresented in the top management of Chilean companies, said Minister de Vicente.
On Chile’s IPSA Index of the 40 most heavily traded stocks, 33 of them do not have a single woman on their boards, he pointed out. According to the World Bank, the participation of women in senior management in Chile is just 3.4%, versus a global average of 16%.
“We have a big challenge as a country,” he said. “Studies show that companies with more than three women on their boards are more profitable, which is something business leaders in Chile should consider.”
Increasing productivity is key to Chile’s development and women can play an important role in this, he said. “The best way to achieve a change in productivity is by including more women,” he said.
The next speaker was Susan Stautberg, who thanked the WCD’s Chile Co-Chairs, Kathleen Barclay and Teresa Oliva, for organizing the launch. “This is not just a women’s issue, this is an issue of global competitiveness,” she said.
She highlighted the successful rescue of the 33 miners in Chile in 2010, which she said is a case study for leaders around the world when “the stakes, risk and uncertainty are very high”. Directors often face similarly difficult decisions she said, and the WCD aims to help women be better prepared for these situations.
“WCD is one of the most powerful communities of women directors in the world,” she said. “Our members are the global business elite.”
In addition to a global network, the WCD is focused on education to improve board performance. Although WCD is based in the US, it recognizes that American companies can also learn from corporate best practices in other countries.
Stautberg invited members of the Chilean Chapter to take advantage of WCD’s connections and events to network around the world. The next meeting of the WCD’s Americas Institute will take place in November in Fort Lauderdale, Florida, where Kathleen Barclay will represent the Chilean Chapter.
In her closing remarks, Barclay said that the participation of women on boards is key to increasing Chile’s competitiveness and improving corporate governance. “Today the answers are not clear and a good question can be the difference,” she said.
AmCham is leading the way in this regard. “At AmCham we are proud that our members, who represent an important percentage of Chile’s GDP, have elected a board that is mainly comprised of women,” said Barclay.
But this is still the exception in Chile. Businesswomen have much to offer on the boards of Chilean companies, but too many of them remain anonymous. The WCD Chilean Chapter is there to provide a global support network and help them claim their place on the corporate ladder.
See bUSiness CHILE’s Interview with Susan Stautberg on page 36.
Julian Dowling is Editor of bUSiness CHILE