Kimberly-Clark, la compañía líder mundial en el desarrollo de productos descartables para la salud, la higiene y el cuidado personal, lanzó en Chile el programa “Vivir Bien”, destinado a promover entre sus colaboradores el bienestar físico y emocional, en un entorno saludable y plenamente compatible con su vida personal.

El programa de  Recursos Humanos se basa en cuatro pilares básicos: Vivir Bien el Trabajo, Vivir Bien Mi Tiempo Libre, Vivir Bien la Salud Emocional y Vivir Bien la Salud Física, afianzando así una cultura integral de bienestar, que le ha valido a la compañía ser distinguida, por ejemplo, como la mejor empresa multinacional para trabajar en el ranking que elabora el Instituto Great Place to Work para Latinoamérica.

A lo largo de los años, Kimberly-Clark ha construido un entorno de trabajo favorable, donde sus colaboradores pueden desarrollar al máximo su potencial y, a nivel global, ha trabajado en iniciativas destinadas a la mejora continua y al desarrollo del talento, buscando que cada colaborador mantenga un sano equilibrio con su vida personal.

Vivir Bien el Trabajo es querer su ámbito laboral, conocerse mejor, saber más de la compañía, estar comunicados, celebrar acontecimientos y enorgullecerse por los logros.

Vivir Bien Mi Tiempo Libre es tener tiempo para disfrutar, festejar y compartir con los compañeros de trabajo, generando un espacio de intercambio en un ambiente distendido.

Vivir Bien la Salud Emocional es sentirse bien, feliz por lo que uno hace y tener la capacidad de enfrentar cada día con una actitud positiva, contando además con un espacio de contención y asesoramiento psicológico y social.

Vivir Bien la Salud Física está destinado a promover el bienestar y la salud de las personas, llevar una vida sana, prevenir  y brindar asistencia en salud.

Con atractivas frases de estimulación como “haz una pausa”, “comparte con tus compañeros”, “optimiza tu tiempo” o “celebra tus logros”, además de diversas actividades deportivas o laborales, el programa “Vivir Bien” demuestra en la práctica por qué Kimberly-Clark es “el mejor lugar para trabajar”.

Kimberly-Clark, la compañía líder mundial en el desarrollo de productos descartables para la salud, la higiene y el cuidado personal, lanzó en Chile el programa “Vivir Bien”, destinado a promover entre sus colaboradores el bienestar físico y emocional, en un entorno saludable y plenamente compatible con su vida personal.

El programa de  Recursos Humanos se basa en cuatro pilares básicos: Vivir Bien el Trabajo, Vivir Bien Mi Tiempo Libre, Vivir Bien la Salud Emocional y Vivir Bien la Salud Física, afianzando así una cultura integral de bienestar, que le ha valido a la compañía ser distinguida, por ejemplo, como la mejor empresa multinacional para trabajar en el ranking que elabora el Instituto Great Place to Work para Latinoamérica.

A lo largo de los años, Kimberly-Clark ha construido un entorno de trabajo favorable, donde sus colaboradores pueden desarrollar al máximo su potencial y, a nivel global, ha trabajado en iniciativas destinadas a la mejora continua y al desarrollo del talento, buscando que cada colaborador mantenga un sano equilibrio con su vida personal.

Vivir Bien el Trabajo es querer su ámbito laboral, conocerse mejor, saber más de la compañía, estar comunicados, celebrar acontecimientos y enorgullecerse por los logros.

Vivir Bien Mi Tiempo Libre es tener tiempo para disfrutar, festejar y compartir con los compañeros de trabajo, generando un espacio de intercambio en un ambiente distendido.

Vivir Bien la Salud Emocional es sentirse bien, feliz por lo que uno hace y tener la capacidad de enfrentar cada día con una actitud positiva, contando además con un espacio de contención y asesoramiento psicológico y social.

Vivir Bien la Salud Física está destinado a promover el bienestar y la salud de las personas, llevar una vida sana, prevenir  y brindar asistencia en salud.

Con atractivas frases de estimulación como “haz una pausa”, “comparte con tus compañeros”, “optimiza tu tiempo” o “celebra tus logros”, además de diversas actividades deportivas o laborales, el programa “Vivir Bien” demuestra en la práctica por qué Kimberly-Clark es “el mejor lugar para trabajar”.