Abordando lo avanzado hasta el momento en la construcción a nivel mundial de la nueva norma ISO 26.000, relativa a la Responsabilidad Social en la gestión de empresas e instituciones, Alejandra Tironi, fue la oradora invitada al Comité de Comunicación Corporativa, Medio Ambiente y RSE.
Durante la exposición y explicando el mecanismo de trabajo de los denominados “comités espejo” en los 80 países que trabajan en esta normativa, la profesional mencionó además la estructura de ésta guía de gestión que se basa en los principios de accountability y desarrollo sostenible, y cuenta con core issues los cuales según relató la oradora deben ser abordados de forma y gradual y flexible, en la línea del pensamiento planteado por Chile y su comité espejo.
Asimismo, Tironi mencionó tanto las oportunidades como amenazas posibles que derivarían del actual borrador de la ISO 26.000. Entre las amenazas y cuestionamientos del actual proyecto de norma, mencionó que está el denominado principio preventivo en materia de derechos los cuales entre otros plantearían la supremacía de las leyes internacionales por sobre la legislación nacional. Otro de los aspectos a debatir en el mismo proyecto es la amplitud y ambigüedad de esta norma, situación que afectaría a las pymes, así como procedimientos a seguir que podrían constituir nuevas barreras comerciales y con ello frenos a la inversión.
Para Alejandra Tironi también existen oportunidades con la ISO 26.000 ya que homologa muchos conceptos ya conocidos en materia de Responsabilidad Social como se la conoce actualmente, agrupando de este modo el trabajo de Estados ONG, universidades y dando regularidad a esos procesos, situación de la cual Chile puede sacar ventaja al posicionarse en el tema adaptando mejores prácticas.
Abordando lo avanzado hasta el momento en la construcción a nivel mundial de la nueva norma ISO 26.000, relativa a la Responsabilidad Social en la gestión de empresas e instituciones, Alejandra Tironi, fue la oradora invitada al Comité de Comunicación Corporativa, Medio Ambiente y RSE.
Durante la exposición y explicando el mecanismo de trabajo de los denominados “comités espejo” en los 80 países que trabajan en esta normativa, la profesional mencionó además la estructura de ésta guía de gestión que se basa en los principios de accountability y desarrollo sostenible, y cuenta con core issues los cuales según relató la oradora deben ser abordados de forma y gradual y flexible, en la línea del pensamiento planteado por Chile y su comité espejo.
Asimismo, Tironi mencionó tanto las oportunidades como amenazas posibles que derivarían del actual borrador de la ISO 26.000. Entre las amenazas y cuestionamientos del actual proyecto de norma, mencionó que está el denominado principio preventivo en materia de derechos los cuales entre otros plantearían la supremacía de las leyes internacionales por sobre la legislación nacional. Otro de los aspectos a debatir en el mismo proyecto es la amplitud y ambigüedad de esta norma, situación que afectaría a las pymes, así como procedimientos a seguir que podrían constituir nuevas barreras comerciales y con ello frenos a la inversión.
Para Alejandra Tironi también existen oportunidades con la ISO 26.000 ya que homologa muchos conceptos ya conocidos en materia de Responsabilidad Social como se la conoce actualmente, agrupando de este modo el trabajo de Estados ONG, universidades y dando regularidad a esos procesos, situación de la cual Chile puede sacar ventaja al posicionarse en el tema adaptando mejores prácticas.
Presentación