BancoEstado (2do lugar), Telefónica (3er lugar), Microsoft Chile (4to lugar), SC Jonson & Son (5to lugar), Nextel S.A (6), Coca Cola de Chile (7), Mars Chile (8 ), VTR (10), Gerdau Aza (11), Grupo Security (12), Falabella Retail (16), Grupo Santander (17), Banco de Crédito e Inversiones (24), McDonald’s (25) y FedEx Express (29).
En el proceso de medición que se realizó entre septiembre de 2011 y agosto de este año, fueron evaluadas alrededor de 200 empresas. Las 35 ganadoras suman más de 75.000 trabajadores.
Lea la nota publicada por Emol, en su versión online:
Great Place to Work y "El Mercurio" premian a las 35 mejores empresas para trabajar
miércoles, 24 de octubre de 2012
El primer lugar fue para Transbank S.A. Le siguieron BancoEstado Microempresas y Telefónica, en el segundo y tercer puesto.Este domingo se dieron a conocer cuáles eran las 35 mejores empresas para trabajar en Chile. Sin embargo, recién anoche se revelaron los lugares que ocuparon las compañías en esta duodécima versión realizada en el país, que es organizada por Great Place to Work (GPTW) y "El Mercurio".
En el proceso de medición, que se realizó entre septiembre de 2011 y agosto de este año, fueron evaluadas cerca de 200 empresas. De ellas, éstas son las 35 mejores empresas que en total suman a más de 75.500 trabajadores.
A la premiación, que se efectuó en las dependencias de "El Mercurio", asistieron más de mil personas, en su mayoría los trabajadores de las empresas que fueron evaluadas por el ranking .
También estuvieron presentes varias autoridades de gobierno como la ministra del Trabajo, Evelyn Matthei -quien felicitó a los ganadores en representación del Presidente de la República, Sebastián Piñera-, y la ministra del Servicio Nacional de la Mujer (Sernam), Carolina Schmidt, además de distintas figuras del mundo político y del ámbito empresarial.
Los diez primeros lugares de la versión de este año de Great Place to Work fueron para las siguientes firmas: Transbank S.A.; BancoEstado Microempresas; Telefónica; Microsoft Chile; SC Johnson & Son; Nextel S.A.; Coca-Cola de Chile; Mars Chile; SAP Chile y VTR.
En el año 2001 llegó este estudio a Chile, que tiene por objetivo medir el clima laboral interno de cada una de las empresas y el nivel de satisfacción de los empleados en sus respectivas compañías.
Y es que en los últimos diez años, las firmas del país han incrementado la importancia de invertir en sus trabajadores, en su capital humano, ya que tal como mencionaron anoche algunos de los gerentes de Recursos Humanos de las compañías ganadoras, "empleados contentos deriva en rentabilidad para las empresas".
| El beneficio de mantener una buena relación | Lleva diecisiete años en Great Place to Work a nivel mundial, por lo que conoce a la perfección las políticas hacia las personas que más éxito tienen en las empresas. Bonos, becas y capacitación son sólo algunas. Sin embargo, para José Tolovi, director de Great Place to Work, no son suficientes. Afirma que no hay beneficio que compense una relación de confianza entre trabajadores y jefaturas.
Señala que en los 20 años que lleva realizándose el estudio GPTW, uno de los cambios a nivel mundial es que los profesionales ya no buscan necesariamente trabajar de por vida en una compañía. "Las personas se quedan si ven oportunidades de desarrollo en la empresa, si ven que se genera valor para ambos lados", dice. En los 12 años que lleva GPTW en Chile, destaca que el interés de las empresas por medirse ha ido al alza. |
| "Estas compañías contribuyen al progreso de Chile" | La ministra del Trabajo, Evelyn Matthei, resaltó anoche -durante la ceremonia- que "aquellas empresas que han invertido en las buenas relaciones laborales y en la dignidad de las personas van a tener una ventaja competitiva enorme".
Dijo que se trata de empresas que están contribuyendo a la equidad, al respeto y al bienestar de Chile. Y destacó que a las compañías les puede ir mejor en la medida en que a los empleados y a los empleadores les vaya bien. Mencionó que hace 30 o 40 años la preocupación era cómo dar empleo. Pero con el tiempo se han ido implementando en el país políticas, y, su vez, las empresas están buscando mayor productividad y competitividad. "Estas empresas están contribuyendo al progreso de Chile", señaló. |
| La confianza es lo que un país necesita para crecer | "El concurso es una síntesis sabiamente estudiada y probada de los factores, o más bien de el factor que más influye en la productividad económica, como, en general, en cualquier valoración humana: la confianza". Con estas palabras, el director de "El Mercurio", Cristián Zegers, dio la bienvenida a las 35 mejores empresas para trabajar en Chile de acuerdo a la medición que año a año realiza Great Place to Work, y que anoche fueron premiadas en las dependencias de este mismo medio.
En su discurso, destacó la gran variedad de empresas que se atrevieron a ser evaluadas por la consultora Great Place to Work (cerca de 200 compañías) y señaló que las buenas prácticas que promueve Great Place to Work están en el núcleo de lo que necesita Chile para alcanzar el desarrollo en un marco de competitividad global. |
| Estas son las 35 mejores: | 1. Transbank S.A.
2. BancoEstado Microempresas 3. Telefónica 4. Microsoft Chile S.A. 5. SC Johnson & Son Chile 6. Nextel S.A. 7. Coca-Cola de Chile S.A. 8. Mars Chile 9. SAP Chile 10. VTR 11. Gerdau Aza S.A. 12. Grupo Security 13. Banchile Inversiones 14. RSA Seguros 15. Maestranza Diesel S.A. 16. Falabella Retail 17. Grupo Santander 18. Novartis Chile S.A. 19. Parque del Recuerdo 20. Philips Chile 21. Ducasse Industrial 22. Terra Networks Chile 23. 3M 24. Banco de Crédito e Inversiones 25. McDonald"s 26. BancoEstado 27. CMR Falabella 28. Isapre Cruz Blanca 29. Fedex Express 30. Lipigas 31. Bci Seguros 32. Ewos Chile Alimentos Ltda. 33. Accor Chile 34. Grupo de Empresas Chilquinta 35. AFP Provida, una empresa BBVA |
BancoEstado (2do lugar), Telefónica (3er lugar), Microsoft Chile (4to lugar), SC Jonson & Son (5to lugar), Nextel S.A (6), Coca Cola de Chile (7), Mars Chile (8 ), VTR (10), Gerdau Aza (11), Grupo Security (12), Falabella Retail (16), Grupo Santander (17), Banco de Crédito e Inversiones (24), McDonald’s (25) y FedEx Express (29).
En el proceso de medición que se realizó entre septiembre de 2011 y agosto de este año, fueron evaluadas alrededor de 200 empresas. Las 35 ganadoras suman más de 75.000 trabajadores.
Lea la nota publicada por Emol, en su versión online:
Great Place to Work y "El Mercurio" premian a las 35 mejores empresas para trabajar
miércoles, 24 de octubre de 2012
El primer lugar fue para Transbank S.A. Le siguieron BancoEstado Microempresas y Telefónica, en el segundo y tercer puesto.Este domingo se dieron a conocer cuáles eran las 35 mejores empresas para trabajar en Chile. Sin embargo, recién anoche se revelaron los lugares que ocuparon las compañías en esta duodécima versión realizada en el país, que es organizada por Great Place to Work (GPTW) y "El Mercurio".
En el proceso de medición, que se realizó entre septiembre de 2011 y agosto de este año, fueron evaluadas cerca de 200 empresas. De ellas, éstas son las 35 mejores empresas que en total suman a más de 75.500 trabajadores.
A la premiación, que se efectuó en las dependencias de "El Mercurio", asistieron más de mil personas, en su mayoría los trabajadores de las empresas que fueron evaluadas por el ranking .
También estuvieron presentes varias autoridades de gobierno como la ministra del Trabajo, Evelyn Matthei -quien felicitó a los ganadores en representación del Presidente de la República, Sebastián Piñera-, y la ministra del Servicio Nacional de la Mujer (Sernam), Carolina Schmidt, además de distintas figuras del mundo político y del ámbito empresarial.
Los diez primeros lugares de la versión de este año de Great Place to Work fueron para las siguientes firmas: Transbank S.A.; BancoEstado Microempresas; Telefónica; Microsoft Chile; SC Johnson & Son; Nextel S.A.; Coca-Cola de Chile; Mars Chile; SAP Chile y VTR.
En el año 2001 llegó este estudio a Chile, que tiene por objetivo medir el clima laboral interno de cada una de las empresas y el nivel de satisfacción de los empleados en sus respectivas compañías.
Y es que en los últimos diez años, las firmas del país han incrementado la importancia de invertir en sus trabajadores, en su capital humano, ya que tal como mencionaron anoche algunos de los gerentes de Recursos Humanos de las compañías ganadoras, "empleados contentos deriva en rentabilidad para las empresas".
El beneficio de mantener una buena relación | Lleva diecisiete años en Great Place to Work a nivel mundial, por lo que conoce a la perfección las políticas hacia las personas que más éxito tienen en las empresas. Bonos, becas y capacitación son sólo algunas. Sin embargo, para José Tolovi, director de Great Place to Work, no son suficientes. Afirma que no hay beneficio que compense una relación de confianza entre trabajadores y jefaturas. |
"Estas compañías contribuyen al progreso de Chile" | La ministra del Trabajo, Evelyn Matthei, resaltó anoche -durante la ceremonia- que "aquellas empresas que han invertido en las buenas relaciones laborales y en la dignidad de las personas van a tener una ventaja competitiva enorme". |
La confianza es lo que un país necesita para crecer | "El concurso es una síntesis sabiamente estudiada y probada de los factores, o más bien de el factor que más influye en la productividad económica, como, en general, en cualquier valoración humana: la confianza". Con estas palabras, el director de "El Mercurio", Cristián Zegers, dio la bienvenida a las 35 mejores empresas para trabajar en Chile de acuerdo a la medición que año a año realiza Great Place to Work, y que anoche fueron premiadas en las dependencias de este mismo medio. |
Estas son las 35 mejores: | 1. Transbank S.A. |