Copiapó, noviembre 2011-. Anglo American, a través de su operación Mantoverde, dio inicio al Programa de formación para mujeres en operación de equipos mineros con el objetivo incorporar a la mujer a las labores de operación de equipos de alto tonelaje.
Durante esta primera etapa, veinte mujeres pertenecientes a las localidades de El Salado, Diego de Almagro y Chañaral, serán incorporadas al trabajo de la operación durante seis meses, en un programa teórico-práctico, donde recibirán capacitación y una certificación del Centro de Formación Técnica "Benjamín Teplizky" de la Universidad de Atacama. Una vez finalizado este periodo, estarán totalmente habilitadas para la operación de maquinaria dentro de una faena minera.
Para Edgardo Riffo, gerente general de la operación Mantoverde de Anglo American, este programa "nace de la responsabilidad que tiene nuestra operación con las comunidades vecinas, donde encontramos un alto número de mujeres con capacidades y muchas ganas de mejorar su calidad de vida laboral y familiar".
"Estamos muy orgullosos de ser la primer operación de Anglo American que pone en marcha este programa. En Mantoverde estamos muy entusiasmados.
Por años en el sector minero hubo cierta 'discriminación' por razones de mitos o que la labor minera requería de fuerza física. Hoy la nueva minería tiene una mirada distinta, de manera que en Mantoverde o, en cualquier otro lugar donde ellas a futuro se puedan desempeñar, serán siempre bienvenidas", concluyó el ejecutivo.
El Programa de formación para mujeres en operación de equipos mineros tendrá a partir de noviembre una versión en la Región Metropolitana.
Opinan ellas
Nunca imaginó María Victoria Fonseca, una santiaguina radicada hace muchos años en Chañaral, que su sueño comenzaría hacerse realidad gracias a la oportunidad que les está brindando Anglo American a través de su operación Mantoverde con el Programa de Entrenamiento de Operadoras de Equipos Mineros.
"En la vida una tiene pocas oportunidades y debe estar atenta a ellas. Hoy se me abrió una gran puerta par aprender un oficio que mejorará sustantivamente mi remuneración, que me potenciará como persona, y que además cambiará la vida de mi familia. Estoy orgullosa de enfrentar este gran desafío", asegura.
Para Yelin de los Angeles Collao, esta es una oportunidad única y que no la piensa desaprovechar: "Es un sueño hecho realidad, porque al término de este curso todo cambiará para mí como para la familia. Estoy muy agradecida de Mantoverde por esta grandiosa oportunidad que nos brinda".
Clara Iglesia Barrera, oriunda de El Salado y madre de cinco hijos, reconoce estar viviendo una etapa nueva de su vida: "Pese a ser un desafío enorme para mi vida, esta es una gran y única oportunidad que nos da Mantoverde. Nosotras podemos hacerlo tan bien como los hombres y, como todas las cosas de la vida, seremos un muy buen complemento".
Ana Plaza Iglesias, chañaralina, quien durante dos años trabajó como asistente en el área de Medioambiente y Desarrollo Comunitario, es una de las que más conoce de cerca el trabajo de minería y nos dice que: "El programa es un desafío para todas. Esta es una gran oportunidad para las mujeres de la Provincia de Chañaral, pero además un gran desafío, porque a no todos les gusta que nosotras incursiones en un sector que tradicionalmente ha sido para varones. Este es un gran paso para conseguir otras metas de desarrollo personal en el corto y mediano plazo, de manera que estamos muy agradecidas de Mantoverde por brindarnos esta gran oportunidad".