Cerca de 60 empresas socias formarán parte de esta instancia de colaboración.

La Cámara Chilena Norteamericana de Comercio, AmCham Chile, lanzó la VII edición del Círculo de Mentorías en Diversidad, Equidad e Inclusión, instancia en la cual 21 empresas socias que cuentan con robustas políticas en materia de diversidad e inclusión, compartirán todo su conocimiento y experiencia con otras 36 compañías miembro para que estas puedan enriquecer el proceso de maduración de sus programas de DEI.

En este primer encuentro, los asistentes reflexionaron en torno a los mayores desafíos que han enfrentado en sus organizaciones para implementar políticas en DEI, compartiendo sus experiencias provenientes de distintas industrias y tamaño. Asimismo, profundizaron sobre el edadismo –discriminación social por edad que afecta a personas mayores—, luego que, tras una breve encuesta entre los participantes del Círculo, resultó ser uno de los temas más desafiantes para las empresas en los próximos años.



Las organizaciones que participarán en esta edición son: 3M Chile, ACHS, AIEP, Alsea, Arcos Dorados, Azerta, B&E, Banco de Chile, BDO, Brink's, Cervecería AB Inbev, Copec, Cultural Hackers, Cuschman & Wakefield, Deca-pack, Deloitte Chile, DoubleTree By Hilton, Esmax, Experian, FedEx, Finning, Fundación Miradas Compartidas, Grünenthal, Grupo Tawa, IBM, Johnson & Johnson, JP Morgan, Kibernum, Kyndryl, Medtronic, Megacentro, Mercer, MetLife, Microsoft, MSD, NTT.Data, Precision, Sodexo, South32, Sovos, SQM, Tierra Hotels, TIRONI, Transbank, UHG, Vantrust Capital, Viajes El Corte Inglés, Walmart Chile, World Courier, Manpower Group, BH Compliance, Grupo Saesa, Agencia Aduanas FS, McCann, Bofill Mir Abogados, EMS, i-ED Global.