{"id":9954,"date":"2016-11-13T13:39:38","date_gmt":"2016-11-13T16:39:38","guid":{"rendered":"http:\/\/www.amchamchile.cl\/?p=149558"},"modified":"2016-12-26T13:42:30","modified_gmt":"2016-12-26T16:42:30","slug":"los-desafios-y-alcances-de-la-reforma-laboral-2016","status":"publish","type":"news","link":"https:\/\/amchamchile.cl\/en\/noticia\/los-desafios-y-alcances-de-la-reforma-laboral-2016\/","title":{"rendered":"[:es]Los desaf\u00edos y alcances de la Reforma Laboral 2016[:]"},"content":{"rendered":"<p>[:es]AmCham Chile invit\u00f3 a sus socios a la Mesa Redonda Reforma Laboral 2016: Un Cambio de Paradigma. El prop\u00f3sito de la actividad se centr\u00f3 en analizar los aspectos m\u00e1s relevantes de la nueva norma promulgada en septiembre pasado y que entrar\u00e1 en vigencia el 1 de abril de 2017. Los nuevos desaf\u00edos en las relaciones laborales, los efectos en la gesti\u00f3n de compensaciones, remuneraciones y beneficios y el impacto en la estrategia de negocios de las empresas fueron algunos de los temas que se abordaron en el encuentro. Lo anterior, desde una perspectiva legal y teniendo presente una visi\u00f3n pr\u00e1ctica de los recursos humanos.<\/p>\n<p>\u00d3scar Aitken, abogado socio de Carey; Paula Coronel, directora de RR.HH. de Aramark; y Mauricio Pe\u00f1aloza, socio l\u00edder de Capital Humano de EY, profundizaron en torno a las principales tem\u00e1ticas de la Reforma Laboral, as\u00ed como sus principales modificaciones: 1) Titularidad sindical atenuada y extensi\u00f3n de beneficios, 2) Derecho de informaci\u00f3n de los sindicatos, 3) Modificaci\u00f3n del procedimiento de la negociaci\u00f3n colectiva reglada, 4) Extensi\u00f3n de la negociaci\u00f3n colectiva a nivel subjetivo y objetivo, 5) Modificaci\u00f3n al derecho a huelga, 6) Reconocimiento de los sindicatos inter-empresa y 7) Modificaci\u00f3n de las pr\u00e1cticas antisindicales. El panel fue moderado por Fernando Arab, socios de Morales &amp; Besa.<\/p>\n<p>Los expertos enfatizaron la necesidad de profundizar sobre el marco normativo de los grupos negociadores. Tambi\u00e9n, a trav\u00e9s de un din\u00e1mico di\u00e1logo con los socios de la C\u00e1mara, explicaron el derecho de informaci\u00f3n de los sindicatos, las distintas etapas en los procesos de negociaci\u00f3n, las materias que pueden ser objeto de negociaci\u00f3n colectiva, las modificaciones m\u00e1s significativas y los nuevos alcances en torno a las pr\u00e1cticas antisindicales.[:]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>[:es]AmCham Chile invit\u00f3 a sus socios a la Mesa Redonda Reforma Laboral 2016: Un Cambio de Paradigma. El prop\u00f3sito de la actividad se centr\u00f3 en analizar los aspectos m\u00e1s relevantes de la nueva norma promulgada en septiembre pasado y que entrar\u00e1 en vigencia el 1 de abril de 2017. 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