{"id":9858,"date":"2016-10-28T16:54:05","date_gmt":"2016-10-28T19:54:05","guid":{"rendered":"http:\/\/www.amchamchile.cl\/?p=148948"},"modified":"2016-10-28T16:54:05","modified_gmt":"2016-10-28T19:54:05","slug":"sodexo-firma-compromiso-con-global-clinton-initiative","status":"publish","type":"news","link":"https:\/\/amchamchile.cl\/en\/noticia\/sodexo-firma-compromiso-con-global-clinton-initiative\/","title":{"rendered":"[:es]Sodexo firma compromiso con Global Clinton Initiative[:]"},"content":{"rendered":"<p>[:es]Sodexo, empresa l\u00edder en la integraci\u00f3n de Servicios de Calidad de Vida, firm\u00f3 recientemente un compromiso extendido a 3 a\u00f1os con Global Clinton Initiative (CGI), denominado: Estrategias para el t\u00e9rmino de la Violencia de G\u00e9nero en el ambiente de trabajo. Este proyecto tiene como objetivo promover la sensibilizaci\u00f3n de los colaboradores y colaboradoras alrededor de esta tem\u00e1tica, fomentando principalmente su participaci\u00f3n en programas de capacitaci\u00f3n, as\u00ed como tambi\u00e9n la creaci\u00f3n de puestos de trabajo para quienes son v\u00edctimas de este tipo de agresiones.<\/p>\n<p>En relaci\u00f3n al acuerdo, Elsa Palanza, directora de compromisos de Global Clinton Initiative destac\u00f3 que, &#8220;Estamos encantados de que Sodexo sea parte de este compromiso, a trav\u00e9s del cual pretendemos reunir a los principales actores locales e internacionales para hacer frente a la violencia de g\u00e9nero. Este acuerdo, ejemplifica el innovador modelo de trabajo de Global Clinton Initiative, al ser capaz de reunir a socios estrat\u00e9gicos de todos los sectores y regiones del mundo en torno a mejorar la calidad de vida de todas las personas\u201d.<\/p>\n<p>Para agosto de 2019, Sodexo busca impactar a nivel global 105.000 colaboradores y colaboradoras a trav\u00e9s de: capacitaci\u00f3n interna contra la violencia de g\u00e9nero, desarrollo de oportunidades econ\u00f3micas, apoyo a las v\u00edctima y sus familias, y la generaci\u00f3n de alianzas de trabajo con otras empresas del sector p\u00fablico y privado para generar un cambio mayor y escalable en las comunidades de la India y Am\u00e9rica Latina, entre ellos: Colombia, Per\u00fa, Chile, Brasil, M\u00e9xico y Argentina.<\/p>\n<p>En Chile, desde 2010 Sodexo est\u00e1 trabajando fuertemente en el desarrollo e implementaci\u00f3n de pol\u00edticas de Diversidad e Inclusi\u00f3n en beneficio de sus personas y de la sociedad en general. De los 100 mil colaboradores que se busca impactar con este compromiso, 15 mil est\u00e1n en Chile y m\u00e1s del 60% son mujeres.<\/p>\n<p>\u201cSer parte de esta iniciativa fortalecer\u00e1 el trabajo que desarrollamos a diario con nuestros colaboradores y colaboradoras y nos permitir\u00e1, no solo mejorar su calidad de vida en su lugar de trabajo, sino que tambi\u00e9n, nos da la oportunidad de impactar positivamente en su \u00e1mbito personal\u201d, destac\u00f3 Marcelo V\u00e1squez, director de Diversidad e Inclusi\u00f3n de Sodexo LatAm.<\/p>\n<p>Sodexo asumi\u00f3 este compromiso como miembro de un grupo de entidades organizadas para avanzar en los objetivos de igualdad de g\u00e9nero definidos por la Unidad de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas (ODS), entre las que destacan: No Ceilings, Vital Voices, and WEConnect International.[:]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>[:es]Sodexo, empresa l\u00edder en la integraci\u00f3n de Servicios de Calidad de Vida, firm\u00f3 recientemente un compromiso extendido a 3 a\u00f1os con Global Clinton Initiative (CGI), denominado: Estrategias para el t\u00e9rmino de la Violencia de G\u00e9nero en el ambiente de trabajo. 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