{"id":9768,"date":"2016-08-23T10:32:06","date_gmt":"2016-08-23T13:32:06","guid":{"rendered":"http:\/\/www.amchamchile.cl\/?p=148357"},"modified":"2016-08-23T10:33:55","modified_gmt":"2016-08-23T13:33:55","slug":"2do-foro-compliance-de-thomson-reuters","status":"publish","type":"news","link":"https:\/\/amchamchile.cl\/en\/noticia\/2do-foro-compliance-de-thomson-reuters\/","title":{"rendered":"[:es]2do. Foro Compliance de Thomson Reuters[:]"},"content":{"rendered":"<p>[:es]Thomson Reuters, el proveedor l\u00edder mundial de soluciones e informaci\u00f3n inteligente para empresas y profesionales, reuni\u00f3 a m\u00e1s de 150 personas, entre directores de empresas, gerentes, auditores, abogados y especialistas administrativos, en el <strong>2\u00b0 Foro Compliance Thomson Reuters<\/strong>, el pasado 11 de agosto en el Hotel Ritz-Carlton, en Santiago.<\/p>\n<p>El evento cont\u00f3 con expertos de la talla de <strong>James Swenson<\/strong>, Global Head of Risk Managed Services \u2013 Thomson Reuters, <strong>Tom\u00e1s Koch<\/strong>, Jefe de la Divisi\u00f3n de Fiscalizaci\u00f3n y Cumplimiento de la UAF, <strong>Karen Poniachik<\/strong>, Directora de Empresas y ex ministra de Estado, y <strong>Patricio V\u00e9liz<\/strong>, Experto en Compliance, entre otros importantes especialistas que tocaron tem\u00e1ticas referidas a la necesidad de gestionar las buenas pr\u00e1cticas, transparencia y \u00e9tica al interior de las compa\u00f1\u00edas, el rol de los gobiernos corporativos y del Compliance Officer, las herramientas para su implementaci\u00f3n, complejidades y las experiencias concretas ligadas a su pr\u00e1ctica.<\/p>\n<p>\u201cLas empresas deben de utilizar un proceso de \u2018<em>know your counterparty\u2019<\/em> para mitigar riesgos legales, regulatorios, y asegurar la continuidad de servicios. Sin conocer a sus contrapartes, las empresas asumen el riesgo de asociarse con compa\u00f1\u00edas o individuos con los siguientes riesgos: sanciones, infracciones de normativas, litigios, reputaci\u00f3n, fuentes de abastecimiento poco \u00e9tico y temas laborales\u201d, explic\u00f3 James Swenson durante su charla \u201cThird Party Risk y la importancia de saber con qui\u00e9n hacemos negocios\u201d.<\/p>\n<p>Mientras que Tom\u00e1s Koch, Jefe de la Divisi\u00f3n de Fiscalizaci\u00f3n y Cumplimiento de la UAF, puso en contexto c\u00f3mo se presenta Chile frente a otros pa\u00edses respecto a temas de lavado de dinero y el financiamiento del terrorismo, asegurando que \u201cno debe ser solo prioridad de la autoridad, sino que de todos los que participan en el sistema\u201d.<\/p>\n<p>Karen Poniachik se refiri\u00f3 a c\u00f3mo las m\u00e9tricas de sustentabilidad, ESG (por sus siglas en ingl\u00e9s: Environmental Social Governance), con las que hoy se miden a las empresas, pueden cambiar la percepci\u00f3n que se tenga de ella. \u201cBuenas pr\u00e1cticas generan mayor rentabilidad y constituyen una mejor inversi\u00f3n a largo plazo\u201d, destac\u00f3 durante su exposici\u00f3n.<\/p>\n<p>Un estudio de Thomson Reuters citado por Poniachik, el cual establece 400 indicadores para ESG, se\u00f1ala que nuestro pa\u00eds est\u00e1 a la retaguardia con respecto a los pa\u00edses europeos y Estados Unidos. \u201cChile tiene uno de los \u00edndices m\u00e1s bajos en materia de gobierno corporativo, aunque en los \u00faltimos tres a\u00f1os ha ido mejorando\u201d, asever\u00f3.<\/p>\n<p>Por \u00faltimo, Patricio V\u00e9liz, Experto en Compliance expuso acerca de los desaf\u00edos de la gesti\u00f3n de Compliance. El Abogado en Aylwin Asociados mostr\u00f3 un extenso panorama de c\u00f3mo est\u00e1 Chile en materia de Compliance y por qu\u00e9 es un elemento esencial en el plan estrat\u00e9gico de una compa\u00f1\u00eda. V\u00e9liz recalc\u00f3 que los casos de corrupci\u00f3n y malas pr\u00e1cticas que han afectado a reconocidas empresas, le han provocado a estas \u00faltimas un da\u00f1o de reputaci\u00f3n importante, una p\u00e9rdida de valor y la exposici\u00f3n a litigios. \u201cCompliance es una visi\u00f3n a largo plazo que requiere internalizar buenas pr\u00e1cticas. Adem\u00e1s, es clave retener y capturar los talentos que hayan en la compa\u00f1\u00eda y no olvidar los efectos de la hiperconectividad en una empresa\u201d, asegur\u00f3.[:]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>[:es]Thomson Reuters, el proveedor l\u00edder mundial de soluciones e informaci\u00f3n inteligente para empresas y profesionales, reuni\u00f3 a m\u00e1s de 150 personas, entre directores de empresas, gerentes, auditores, abogados y especialistas administrativos, en el 2\u00b0 Foro Compliance Thomson Reuters, el pasado 11 de agosto en el Hotel Ritz-Carlton, en Santiago. El evento cont\u00f3 con expertos de [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"template":"","news_tax":[],"user_type":[],"class_list":["post-9768","news","type-news","status-publish","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.2 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>[:es]2do. 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