En el marco de su compromiso con la diversidad e inclusi\u00f3n, Sodexo, l\u00edder en integraci\u00f3n de Servicios de Calidad de Vida, apoy\u00f3 la realizaci\u00f3n del seminario \u201cEl liderazgo efectivo aplicado a la gesti\u00f3n en salud\u201d, organizado por el Hospital Militar y el Instituto de Salud P\u00fablica con el objetivo de abordar esta tem\u00e1tica desde la salud y prevenci\u00f3n y su repercusi\u00f3n en las relaciones de trabajo.<\/p>\n
Como uno de los patrocinadores de esta instancia, Sodexo tuvo la oportunidad de invitar a exponer al Comit\u00e9 Paral\u00edmpico Chileno (Copachi), para mostrar c\u00f3mo la promoci\u00f3n de la integraci\u00f3n, en este caso de personas con discapacidad, logra mejorar la calidad de vida de las personas. As\u00ed, Juan Carlos Garrido, campe\u00f3n paral\u00edmpico de levantamiento de pesas, expuso a los asistentes sobre su experiencia como persona, como atleta paral\u00edmpico y sobre t\u00f3picos relacionados al trabajo en equipo, liderazgo y superaci\u00f3n.<\/p>\n
\u201cA trav\u00e9s de esta charla de Copachi hemos querido dejar en evidencia c\u00f3mo el respeto por la diversidad puede transformarse en la piedra angular de una sociedad m\u00e1s tolerante e inclusiva en todos sus \u00e1mbitos. Lo que nos plante\u00f3 Juan Carlos sin duda demuestra que todos podemos desarrollar al m\u00e1ximo nuestras capacidades y transformarnos en l\u00edderes, siendo disciplinados, estableciendo objetivos claros, y trabajando en equipo. Sin duda fomentar este tipo de valores en el \u00e1mbito laboral permite lograr una cultura inclusiva que luego puede traducirse en colaboradores m\u00e1s comprometidos y con un mayor sentido de pertenencia, mejorando la productividad y competitividad de las organizaciones a todo nivel\u201d, afirm\u00f3 Patricio Fern\u00e1ndez, Director de Comunicaciones y RSE de Sodexo.<\/p>\n
Por su parte, Gianna Cunazza, Gerenta General de Copachi, sostuvo que \u201ceste tipo de actividades son de enriquecimiento mutuo para todas las instituciones con que participamos. A trav\u00e9s de ellas no s\u00f3lo se destaca la figura de un deportista como Juan Carlos Garrido, sino que del deporte paral\u00edmpico en su conjunto, y sobre todo de la integraci\u00f3n, lo que nos sirve para entender que uno puede convivir con las personas con discapacidad, respetarlas y generar las condiciones para su desarrollo. Sin duda esto nos permite visualizar al mundo de la discapacidad desde otra perspectiva\u201d.<\/p>\n
Desde 2010 Sodexo viene trabajando en el pa\u00eds su estrategia de Diversidad e Inclusi\u00f3n global, a trav\u00e9s de la cual se han abordado una serie de iniciativas en torno a cinco \u00e1reas fundamentales: equidad de g\u00e9nero, orientaci\u00f3n sexual, cultura y or\u00edgenes, generaciones y personas en situaci\u00f3n de discapacidad.<\/p>\n
En el marco de esta \u00faltima dimensi\u00f3n, hace tres a\u00f1os la compa\u00f1\u00eda sell\u00f3 una alianza con Copachi, corporaci\u00f3n trabaja para lograr una mirada m\u00e1s inclusiva hacia las personas con discapacidad a trav\u00e9s del deporte.<\/p>\n
Sodexo tambi\u00e9n se ha preocupado de la integraci\u00f3n de personas en situaci\u00f3n de discapacidad al mundo laboral, a trav\u00e9s de una serie de acuerdos con entidades como la Fundaci\u00f3n Tacal y Fundaci\u00f3n Desc\u00fabreme, para entregarles oportunidades reales de empleo en los distintos sitios donde opera la multinacional, adem\u00e1s de participar en una serie de charlas, convenios y capacitaciones con distintas entidades, con el objetivo de crear una cultura m\u00e1s inclusiva a nivel pa\u00eds, m\u00e1s all\u00e1 del \u00e1mbito laboral, creando conciencia y difundiendo acerca de estas tem\u00e1ticas.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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