La presentaci\u00f3n de esta gu\u00eda se realiza en el marco del \u201cIntegrity Project\u201d, un programa ideado por Kimberly-Clark para mejorar la relaci\u00f3n con sus proveedores PYMES y promover pr\u00e1cticas de negocios responsables.\u00a0Con el fin de afianzar su relaci\u00f3n con la cadena de valor, Kimberly-Clark lanz\u00f3 una Gu\u00eda Pr\u00e1ctica de Liderazgo. Esta publicaci\u00f3n se enmarca dentro del programa \u201cIntegrity Project\u201d dirigido a proveedores de la Compa\u00f1\u00eda, contiene informaci\u00f3n para comprender los roles de los l\u00edderes, sus funciones, y conocer de qu\u00e9 manera pueden utilizar sus aptitudes en beneficio del negocio.<\/p>\n
Kimberly-Clark es consciente de que las PyMEs cumplen un rol destacado en Chile, ya que su desempe\u00f1o influye en la econom\u00eda y crecimiento del pa\u00eds. El programa \u201cIntegrity Project\u201d forma parte de las acciones de responsabilidad social de la compa\u00f1\u00eda y ha sido desarrollado para promover las buenas pr\u00e1cticas en su cadena de valor, en especial en las operaciones con sus proveedores, con el objetivo de colaborar en su capacitaci\u00f3n y fortalecer el cumplimiento de servicios basados en la \u00e9tica y en la integridad.
\nEste manual incluye contenidos b\u00e1sicos de liderazgo, cultura organizacional y planificaci\u00f3n. La compa\u00f1\u00eda entiende que ser l\u00edder no es una tarea sencilla, que de \u00e9l se esperan cualidades t\u00e9cnicas, experiencia, tenacidad, car\u00e1cter y habilidades administrativas, pero adem\u00e1s- para el buen manejo de grupos de trabajo- requiere de capacidades humanas y sociales: accesible para sus colaboradores y cercano a sus necesidades. De este modo, la labor del l\u00edder se convierte en una gran responsabilidad y un compromiso con la compa\u00f1\u00eda y con los empleados.<\/p>\n
\u201cCada eslab\u00f3n de la cadena de Kimberly-Clark es esencial para lograr nuestras metas. Creemos fervientemente en la importancia de cuidar a las personas \u2014a nuestros colaboradores, clientes y proveedores\u2014 y confiamos en el rol de nuestros l\u00edderes para fomentar espacios de trabajo placenteros, en los que se priorice el respeto, la innovaci\u00f3n y el crecimiento personal y profesional. Son estos valores los que nos gu\u00edan a diario\u201d, afirm\u00f3 Fernando Hofmann, Director de Asuntos Legales y Corporativos de Kimberly-Clark LAO Regi\u00f3n Austral.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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