El Comit\u00e9 de Sustentabilidad de AmCham Chile realiz\u00f3 el Workshop Shared Value \u2013 \u201cCreando Valor Compartido para las comunidades, aumentando la competitividad de las empresas\u201d. A trav\u00e9s de esta actividad, socios de la C\u00e1mara accedieron a un espacio de reflexi\u00f3n para abordar la relaci\u00f3n empresa y comunidad, adem\u00e1s de compartir experiencias e identificar buenas pr\u00e1cticas.<\/p>\n
La bienvenida al evento estuvo a cargo del gerente asuntos corporativos de Arauco y presidente del Comit\u00e9 de Sustentabilidad de AmCham, Charles Kimber, quien se refiri\u00f3 a los \u00e9nfasis del comit\u00e9 y la importancia de promover buenas pr\u00e1cticas de Community engagement.<\/i> Posteriormente, el director de Equilibria, Germ\u00e1n Silva, se refiri\u00f3 a los factores que inciden en el trabajo con comunidades, entre ellos, el desarrollo de proyectos e iniciativas que partan de las expectativas y necesidades de las comunidades, la necesidad de invertir en proyectos sostenibles, la importancia de generar v\u00ednculos de largo plazo y la revisi\u00f3n auto cr\u00edtica de los procesos. Este punto hace referencia a la interpretaci\u00f3n de contextos en forma anticipada, el aprendizaje que significa pedir disculpas p\u00fablicas y el respeto a los tiempos de las comunidades.<\/p>\n
El Sub Gerente Asuntos P\u00fablicos y RSC de Arauco, Patricio Eyzaguirre, fue el invitado principal al encuentro, quien profundiz\u00f3 sobre la experiencia del valor compartido a partir de una visi\u00f3n que considera a la sustentabilidad como un desaf\u00edo integral. Durante su intervenci\u00f3n se\u00f1al\u00f3 que \u201cel modelo de valor compartido es fundamental para la diferenciaci\u00f3n. Adem\u00e1s, la sustentabilidad es en primer lugar legitimidad, lo que implica que tambi\u00e9n sea una buena herramienta para fortalecer el negocio\u201d.<\/p>\n
Patricio Eyzaguirre se refiri\u00f3 al valor compartido a trav\u00e9s de proyectos de Arauco, entre ellos, campus Arauco -centro de entrenamiento laboral junto a Duoc UC-, plan de vivienda para trabajadores y somos socios.<\/p>\n
Por medio de estas iniciativas, se concretaron los siguientes logros: <\/b><\/p>\n
-Mejoramiento de la calidad de vida de los trabajadores<\/p>\n
-Nuevas instancias de formaci\u00f3n profesional<\/p>\n
-Creaci\u00f3n de alianzas<\/p>\n
-Trabajadores comprometidos con la compa\u00f1\u00eda.<\/p>\n
Al t\u00e9rmino de la exposici\u00f3n, Patricio Eyzaguirre resalt\u00f3 los positivos efectos que implica la generaci\u00f3n de proyectos asociativos entre empresa, estado y comunidad, pero siempre teniendo presente la incorporaci\u00f3n de otros actores a la cadena de valor.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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