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Sodexo, empresa l\u00edder en Servicios de Calidad de Vida, anunci\u00f3 el nombramiento de \u00c1lvaro Mart\u00ednez Carrasco como nuevo Director de Personas y Organizaci\u00f3n de la compa\u00f1\u00eda, cargo que asumi\u00f3 el pasado 1 de marzo. <\/p>\n
El ejecutivo ser\u00e1 responsable de la gesti\u00f3n integral de las personas dentro de la empresa, que cuenta con m\u00e1s 20 mil empleados a nivel nacional, siendo uno de los mayores empleadores en el pa\u00eds. <\/p>\n
"Nuestro capital m\u00e1s importante son nuestros trabajadores y su compromiso es fundamental para cumplir nuestra misi\u00f3n. En este contexto, el foco de mi trabajo estar\u00e1 puesto, principalmente, en las materias de calidad de vida, en pos de entregarles a los colaboradores de Sodexo una vida profesional enriquecedora", destac\u00f3 el ejecutivo.<\/p>\n
En la estrategia de Recursos Humanos de Sodexo interact\u00faan una serie de factores como el respeto por la diversidad, \u00e9nfasis en la capacitaci\u00f3n, s\u00f3lidos programas de beneficios y la promoci\u00f3n de una cultura de prevenci\u00f3n de riesgos.<\/p>\n
\u00c1lvaro Mart\u00ednez es abogado de la Pontifica Universidad Cat\u00f3lica de Chile y posee una MBA de la Escuela de Negocios de la Universidad de los Andes.<\/p>\n
Ingres\u00f3 a Sodexo en septiembre de 2009 como Gerente del Departamento Legal. Desde entonces, ha asumido diversas responsabilidades dentro de la organizaci\u00f3n, liderando \u00e1reas como Auditor\u00eda y Control, y Sistemas y Procesos.<\/p>\n
Previo a su incorporaci\u00f3n a Sodexo, Mart\u00ednez se desempe\u00f1\u00f3 como abogado en empresas de la industria jur\u00eddica y financiera. <\/p>\n
A la fecha, el ejecutivo se encontraba desempe\u00f1ando el cargo de Director de Compliance y Sistemas de Sodexo.<\/p>\n
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Sodexo, empresa l\u00edder en Servicios de Calidad de Vida, anunci\u00f3 el nombramiento de \u00c1lvaro Mart\u00ednez Carrasco como nuevo Director de Personas y Organizaci\u00f3n de la compa\u00f1\u00eda, cargo que asumi\u00f3 el pasado 1 de marzo. <\/p>\n
El ejecutivo ser\u00e1 responsable de la gesti\u00f3n integral de las personas dentro de la empresa, que cuenta con m\u00e1s 20 mil empleados a nivel nacional, siendo uno de los mayores empleadores en el pa\u00eds. <\/p>\n
"Nuestro capital m\u00e1s importante son nuestros trabajadores y su compromiso es fundamental para cumplir nuestra misi\u00f3n. En este contexto, el foco de mi trabajo estar\u00e1 puesto, principalmente, en las materias de calidad de vida, en pos de entregarles a los colaboradores de Sodexo una vida profesional enriquecedora", destac\u00f3 el ejecutivo.<\/p>\n
En la estrategia de Recursos Humanos de Sodexo interact\u00faan una serie de factores como el respeto por la diversidad, \u00e9nfasis en la capacitaci\u00f3n, s\u00f3lidos programas de beneficios y la promoci\u00f3n de una cultura de prevenci\u00f3n de riesgos.<\/p>\n
\u00c1lvaro Mart\u00ednez es abogado de la Pontifica Universidad Cat\u00f3lica de Chile y posee una MBA de la Escuela de Negocios de la Universidad de los Andes.<\/p>\n
Ingres\u00f3 a Sodexo en septiembre de 2009 como Gerente del Departamento Legal. Desde entonces, ha asumido diversas responsabilidades dentro de la organizaci\u00f3n, liderando \u00e1reas como Auditor\u00eda y Control, y Sistemas y Procesos.<\/p>\n
Previo a su incorporaci\u00f3n a Sodexo, Mart\u00ednez se desempe\u00f1\u00f3 como abogado en empresas de la industria jur\u00eddica y financiera. <\/p>\n
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