<\/p>\n
Un 35% de las compa\u00f1\u00edas entrega un beneficio por escolaridad y el 27% otorga otro tipo de ayuda para respaldar el bolsillo de sus colaboradores.<\/p>\n
Junto con el t\u00e9rmino de las vacaciones, se inicia la temporada de gastos estacionales que incluyen la compra de \u00fatiles escolares, matr\u00edculas, uniformes, permiso de circulaci\u00f3n y patente del auto, entre otros. La lista suma y sigue, y seg\u00fan una encuesta de Laborum.com, un 33% de los chilenos se endeudar\u00e1 este a\u00f1o para cubrir todos los \u00edtem que se agregan al presupuesto en marzo.<\/p>\n
El 17% de los encuestados se\u00f1ala que en este periodo gasta un 30% m\u00e1s en relaci\u00f3n a un mes normal, y un 10% reconoce que invierte hasta un 50% m\u00e1s. Los gastos escolares son los que m\u00e1s afectan al presupuesto familiar; de acuerdo al sondeo, el pago de colegiatura, la compra de \u00fatiles y uniformes equivalen a un 52% del desembolso, seguido por la obtenci\u00f3n del permiso de circulaci\u00f3n (27%), adem\u00e1s del pago de las vacaciones (13%).<\/p>\n
Frente a este escenario que afecta principalmente a las familias con hijos en edad escolar, las empresas otorgan un respiro al bolsillo de los chilenos con alg\u00fan aporte econ\u00f3mico que permita afrontar los gastos de la temporada. As\u00ed lo arroj\u00f3 una encuesta aplicada por Laborum a una muestra de 120 empresas, donde el 35% de las compa\u00f1\u00edas entrega bono de escolaridad. Aunque los montos son variables, estos promedian los $76.000 en caso de alumnos de ense\u00f1anza media, para llegar a los $105.000 en la educaci\u00f3n superior.<\/p>\n
Asimismo, el 27% de las organizaciones otorga otro tipo de bonos para solventar los gastos de esta fecha. Entre los m\u00e1s populares se encuentran los beneficios por desempe\u00f1o (40%), adem\u00e1s de la entrega de una giftcard para compras en supermercados y multitiendas (20%).<\/p>\n
Con respecto a la retribuci\u00f3n que han tenido estas iniciativas, el 89% de las empresas afirma que permite una mayor identificaci\u00f3n de los trabajadores con la organizaci\u00f3n y un 11% asegura que incentiva el cumplimiento de metas. Para la gerente general de Laborum, Mar\u00eda Ang\u00e9lica Zulic, este tipo de acciones son muy bien recepcionadas por los colaboradores: "El peso de marzo y los gastos que implica esta \u00e9poca es agobiante para cualquier familia, y si con esta acci\u00f3n de la empresa el trabajador siente un apoyo y la posibilidad de organizarse con tantas obligaciones, sin duda lo agradecer\u00e1 y lo ver\u00e1 como una mano amiga", enfatiza la ejecutiva. <\/p>\n
Para muchos puede resultar temible este periodo, por ello Laborum entrega algunos consejos para hacer m\u00e1s liviana la mochila.<\/p>\n
Planear: <\/strong>Lo principal es programar los gastos que se tendr\u00e1n en esta fecha, considerando tambi\u00e9n los egresos recurrentes para endeudarse lo menos posible. La mejor forma de organizar las finanzas es priorizar las necesidades, gastando solo lo que se encuentra dentro del presupuesto anual, adem\u00e1s de llevar un registro detallado de todas las compras.<\/p>\n Cotizar:<\/strong> Si debe cambiar el uniforme, zapatos o los \u00fatiles escolares lo mejor es evaluar los precios antes de comprar, ya que pueden existir diferencias sustanciales en el costo de productos con similares caracter\u00edsticas.<\/p>\n Pagar en cuotas:<\/strong> Si tiene recurrir necesariamente a las tarjetas o a un cr\u00e9dito de consumo para cumplir, lo mejor es pagar en cuotas y averiguar los intereses. Asimismo, no es recomendable destinar m\u00e1s del 20% de los ingresos a su pago.<\/p>\n Consolidar:<\/strong> En caso que se tengan numerosos cr\u00e9ditos, se recomienda consolidarlos en una sola deuda, de esa forma existe un control mayor y se puede evitar los intereses asociados.<\/p>\n Laborum.com se incorpor\u00f3 a fines de 2014 al Grupo Navent, la mayor plataforma de empleos y clasificados inmobiliarios en Am\u00e9rica Latina. Fundada en 2009, la compa\u00f1\u00eda se ha posicionado como l\u00edder de la regi\u00f3n con presencia en ocho pa\u00edses.<\/p>\n Los sitios del grupo atraen a m\u00e1s de 30 millones de visitas mensuales y m\u00e1s de 20.000 empresas utilizan sus servicios. Para ver quienes integran las empresas de Navent, visite nuestro sitio web: www.navent.com.\n<\/p>\n <\/p>\n Un 35% de las compa\u00f1\u00edas entrega un beneficio por escolaridad y el 27% otorga otro tipo de ayuda para respaldar el bolsillo de sus colaboradores.<\/p>\n Junto con el t\u00e9rmino de las vacaciones, se inicia la temporada de gastos estacionales que incluyen la compra de \u00fatiles escolares, matr\u00edculas, uniformes, permiso de circulaci\u00f3n y patente del auto, entre otros. La lista suma y sigue, y seg\u00fan una encuesta de Laborum.com, un 33% de los chilenos se endeudar\u00e1 este a\u00f1o para cubrir todos los \u00edtem que se agregan al presupuesto en marzo.<\/p>\n El 17% de los encuestados se\u00f1ala que en este periodo gasta un 30% m\u00e1s en relaci\u00f3n a un mes normal, y un 10% reconoce que invierte hasta un 50% m\u00e1s. Los gastos escolares son los que m\u00e1s afectan al presupuesto familiar; de acuerdo al sondeo, el pago de colegiatura, la compra de \u00fatiles y uniformes equivalen a un 52% del desembolso, seguido por la obtenci\u00f3n del permiso de circulaci\u00f3n (27%), adem\u00e1s del pago de las vacaciones (13%).<\/p>\n Frente a este escenario que afecta principalmente a las familias con hijos en edad escolar, las empresas otorgan un respiro al bolsillo de los chilenos con alg\u00fan aporte econ\u00f3mico que permita afrontar los gastos de la temporada. As\u00ed lo arroj\u00f3 una encuesta aplicada por Laborum a una muestra de 120 empresas, donde el 35% de las compa\u00f1\u00edas entrega bono de escolaridad. Aunque los montos son variables, estos promedian los $76.000 en caso de alumnos de ense\u00f1anza media, para llegar a los $105.000 en la educaci\u00f3n superior.<\/p>\n Asimismo, el 27% de las organizaciones otorga otro tipo de bonos para solventar los gastos de esta fecha. Entre los m\u00e1s populares se encuentran los beneficios por desempe\u00f1o (40%), adem\u00e1s de la entrega de una giftcard para compras en supermercados y multitiendas (20%).<\/p>\n Con respecto a la retribuci\u00f3n que han tenido estas iniciativas, el 89% de las empresas afirma que permite una mayor identificaci\u00f3n de los trabajadores con la organizaci\u00f3n y un 11% asegura que incentiva el cumplimiento de metas. Para la gerente general de Laborum, Mar\u00eda Ang\u00e9lica Zulic, este tipo de acciones son muy bien recepcionadas por los colaboradores: "El peso de marzo y los gastos que implica esta \u00e9poca es agobiante para cualquier familia, y si con esta acci\u00f3n de la empresa el trabajador siente un apoyo y la posibilidad de organizarse con tantas obligaciones, sin duda lo agradecer\u00e1 y lo ver\u00e1 como una mano amiga", enfatiza la ejecutiva. <\/p>\n Para muchos puede resultar temible este periodo, por ello Laborum entrega algunos consejos para hacer m\u00e1s liviana la mochila.<\/p>\n Planear: <\/strong>Lo principal es programar los gastos que se tendr\u00e1n en esta fecha, considerando tambi\u00e9n los egresos recurrentes para endeudarse lo menos posible. La mejor forma de organizar las finanzas es priorizar las necesidades, gastando solo lo que se encuentra dentro del presupuesto anual, adem\u00e1s de llevar un registro detallado de todas las compras.<\/p>\n Cotizar:<\/strong> Si debe cambiar el uniforme, zapatos o los \u00fatiles escolares lo mejor es evaluar los precios antes de comprar, ya que pueden existir diferencias sustanciales en el costo de productos con similares caracter\u00edsticas.<\/p>\n Pagar en cuotas:<\/strong> Si tiene recurrir necesariamente a las tarjetas o a un cr\u00e9dito de consumo para cumplir, lo mejor es pagar en cuotas y averiguar los intereses. Asimismo, no es recomendable destinar m\u00e1s del 20% de los ingresos a su pago.<\/p>\n Consolidar:<\/strong> En caso que se tengan numerosos cr\u00e9ditos, se recomienda consolidarlos en una sola deuda, de esa forma existe un control mayor y se puede evitar los intereses asociados.<\/p>\n Laborum.com se incorpor\u00f3 a fines de 2014 al Grupo Navent, la mayor plataforma de empleos y clasificados inmobiliarios en Am\u00e9rica Latina. Fundada en 2009, la compa\u00f1\u00eda se ha posicionado como l\u00edder de la regi\u00f3n con presencia en ocho pa\u00edses.<\/p>\n Los sitios del grupo atraen a m\u00e1s de 30 millones de visitas mensuales y m\u00e1s de 20.000 empresas utilizan sus servicios. 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