<\/p>\n
AmCham realiz\u00f3 el lanzamiento del Premio Buen Ciudadano Empresarial 2014, mediante un taller de apoyo y orientaci\u00f3n para la postulaci\u00f3n de este a\u00f1o, en el que se compartieron experiencias de participantes del a\u00f1o 2013, y donde la empresa consultora SustentaRSE, dio a conocer los criterios de evaluaci\u00f3n de los programas que postulan.<\/p>\n
El premio forma parte del Comit\u00e9 de Sustentabilidad que es presidido por Charles Kimber, gerente de asuntos corporativos de Arauco y director de AmCham, y quien destac\u00f3 la importancia de este reconocimiento, que ya va en su XII versi\u00f3n reconociendo a los programas de responsabilidad social de las empresas que benefician directamente a la comunidad.<\/p>\n
Por su parte, el gerente general de AmCham, Roberto Matus, se\u00f1al\u00f3 que "mediante este reconocimiento, que es uno de los m\u00e1s antiguos de Chile en responsabilidad social empresarial, buscamos promover experiencias exitosas en materia de relaci\u00f3n de las empresas con su entorno. De esta manera, queremos aportar a la calidad de vida de las personas y socializar buenas pr\u00e1cticas en la comunidad empresarial".<\/p>\n
En esta actividad participaron como oradores la directora ejecutiva de SustentaRSE, Maia Seeger, y el asesor senior en Gesti\u00f3n de la Sustentabilidad de esta consultora, Eric Latorre, as\u00ed como representantes de las empresas que ganaron en algunas de las categor\u00edas el a\u00f1o pasado: Cristi\u00e1n Mosella, subgerente de Sustentabilidad de Colb\u00fan; Felipe Fuenzalida, jefe del \u00e1rea de responsabilidad social de Endesa; y Karin Eggers, subgerente RSE, de Komatsu Cummins Chile<\/p>\n
En primer lugar, Eric Latorre realiz\u00f3 una presentaci\u00f3n introductoria a las bases del premio y resumi\u00f3 cu\u00e1les son los criterios que la consultora utiliza para, en primer lugar, seleccionar los programas que compiten y luego evaluarlos, proceso en que el jurado sobre la base de esta evaluaci\u00f3n t\u00e9cnica, decide a los ganadores. Este premio considera dos categor\u00edas "Premio Buen Ciudadano Empresarial" para Grandes Empresas y para PYMES. Adem\u00e1s, se otorgan tres menciones especiales: Innovaci\u00f3n, Asociatividad y Medio Ambiente.<\/p>\n
Karin Eggers se refiri\u00f3 al programa Reinventarse de Komatsu Cummins, que gan\u00f3 la menci\u00f3n Innovaci\u00f3n en 2013. Este programa, que naci\u00f3 en 2011, busca reinsertar social y laboralmente a j\u00f3venes infractores de la ley, mediante capacitaci\u00f3n laboral. Dado el \u00e9xito del programa por los positivos resultados (ninguno de los egresados volvi\u00f3 a delinquir), actualmente existe la Fundaci\u00f3n Reinventarse.<\/p>\n
Luego, Felipe Fuenzalida, habl\u00f3 sobre el programa C\u00e1tedra Chilectra, menci\u00f3n Asociatividad 2013, que nace en el 2009 por la necesidad de mejorar o potenciar la educaci\u00f3n t\u00e9cnica el\u00e9ctrica, buscando formar t\u00e9cnicos el\u00e9ctricos especializados, ya que ten\u00edan conocimientos muy b\u00e1sicos del tema. Los resultados fueron alentadores, 90% de los j\u00f3venes que han ingresado al programa lo aprueban, y con 96% de empleabilidad. <\/p>\n
Por \u00faltimo, Cristi\u00e1n Mosella, cont\u00f3 en qu\u00e9 consiste el programa "Creando valor compartido mediante un uso eficiente, integrado y responsable del agua" de Colb\u00fan, que gan\u00f3 la menci\u00f3n Medio Ambiente el a\u00f1o pasado. \u00c9ste comenz\u00f3 en 2011 con el fin de gestionar un uso m\u00e1s eficiente del agua en la Cuenca del Maule, sector donde hay varias centrales hidroel\u00e9ctricas de propiedad de la empresa. Se estableci\u00f3 un Convenio Marco con la Asociaci\u00f3n de Regantes del Maule Sur, mediante el cual se fij\u00f3 un incentivo monetario a los regantes que ahorren agua, la que es aprovechada en los embalses. A su vez, se les capacita con t\u00e9cnicas de regad\u00edo m\u00e1s eficientes. Los resultados han sido un "win win" tanto para Colb\u00fan como para los regantes del sector, ya que se ahorra 25% anual de agua, llegando hasta 50% en parcelas pilotos, a su vez ha aumentado el rendimiento de los cultivos y se produjo un aumento de generaci\u00f3n de energ\u00eda en el Complejo Colb\u00fan-Machicura. El beneficio ambiental tambi\u00e9n ha sido importante, habi\u00e9ndose reducido las emisiones de gases de efecto invernadero (GEI).<\/p>\n
Algunas de las empresas que asistieron a este evento fueron Arauco, Coca Cola, Camanchaca, Bci, Banco Estad, Telef\u00f3nica, Proforma, Sodimac y Aramark, entre otras.<\/p>\n
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AmCham realiz\u00f3 el lanzamiento del Premio Buen Ciudadano Empresarial 2014, mediante un taller de apoyo y orientaci\u00f3n para la postulaci\u00f3n de este a\u00f1o, en el que se compartieron experiencias de participantes del a\u00f1o 2013, y donde la empresa consultora SustentaRSE, dio a conocer los criterios de evaluaci\u00f3n de los programas que postulan.<\/p>\n
El premio forma parte del Comit\u00e9 de Sustentabilidad que es presidido por Charles Kimber, gerente de asuntos corporativos de Arauco y director de AmCham, y quien destac\u00f3 la importancia de este reconocimiento, que ya va en su XII versi\u00f3n reconociendo a los programas de responsabilidad social de las empresas que benefician directamente a la comunidad.<\/p>\n
Por su parte, el gerente general de AmCham, Roberto Matus, se\u00f1al\u00f3 que "mediante este reconocimiento, que es uno de los m\u00e1s antiguos de Chile en responsabilidad social empresarial, buscamos promover experiencias exitosas en materia de relaci\u00f3n de las empresas con su entorno. De esta manera, queremos aportar a la calidad de vida de las personas y socializar buenas pr\u00e1cticas en la comunidad empresarial".<\/p>\n
En esta actividad participaron como oradores la directora ejecutiva de SustentaRSE, Maia Seeger, y el asesor senior en Gesti\u00f3n de la Sustentabilidad de esta consultora, Eric Latorre, as\u00ed como representantes de las empresas que ganaron en algunas de las categor\u00edas el a\u00f1o pasado: Cristi\u00e1n Mosella, subgerente de Sustentabilidad de Colb\u00fan; Felipe Fuenzalida, jefe del \u00e1rea de responsabilidad social de Endesa; y Karin Eggers, subgerente RSE, de Komatsu Cummins Chile<\/p>\n
En primer lugar, Eric Latorre realiz\u00f3 una presentaci\u00f3n introductoria a las bases del premio y resumi\u00f3 cu\u00e1les son los criterios que la consultora utiliza para, en primer lugar, seleccionar los programas que compiten y luego evaluarlos, proceso en que el jurado sobre la base de esta evaluaci\u00f3n t\u00e9cnica, decide a los ganadores. Este premio considera dos categor\u00edas "Premio Buen Ciudadano Empresarial" para Grandes Empresas y para PYMES. Adem\u00e1s, se otorgan tres menciones especiales: Innovaci\u00f3n, Asociatividad y Medio Ambiente.<\/p>\n
Karin Eggers se refiri\u00f3 al programa Reinventarse de Komatsu Cummins, que gan\u00f3 la menci\u00f3n Innovaci\u00f3n en 2013. Este programa, que naci\u00f3 en 2011, busca reinsertar social y laboralmente a j\u00f3venes infractores de la ley, mediante capacitaci\u00f3n laboral. Dado el \u00e9xito del programa por los positivos resultados (ninguno de los egresados volvi\u00f3 a delinquir), actualmente existe la Fundaci\u00f3n Reinventarse.<\/p>\n
Luego, Felipe Fuenzalida, habl\u00f3 sobre el programa C\u00e1tedra Chilectra, menci\u00f3n Asociatividad 2013, que nace en el 2009 por la necesidad de mejorar o potenciar la educaci\u00f3n t\u00e9cnica el\u00e9ctrica, buscando formar t\u00e9cnicos el\u00e9ctricos especializados, ya que ten\u00edan conocimientos muy b\u00e1sicos del tema. Los resultados fueron alentadores, 90% de los j\u00f3venes que han ingresado al programa lo aprueban, y con 96% de empleabilidad. <\/p>\n
Por \u00faltimo, Cristi\u00e1n Mosella, cont\u00f3 en qu\u00e9 consiste el programa "Creando valor compartido mediante un uso eficiente, integrado y responsable del agua" de Colb\u00fan, que gan\u00f3 la menci\u00f3n Medio Ambiente el a\u00f1o pasado. \u00c9ste comenz\u00f3 en 2011 con el fin de gestionar un uso m\u00e1s eficiente del agua en la Cuenca del Maule, sector donde hay varias centrales hidroel\u00e9ctricas de propiedad de la empresa. Se estableci\u00f3 un Convenio Marco con la Asociaci\u00f3n de Regantes del Maule Sur, mediante el cual se fij\u00f3 un incentivo monetario a los regantes que ahorren agua, la que es aprovechada en los embalses. A su vez, se les capacita con t\u00e9cnicas de regad\u00edo m\u00e1s eficientes. Los resultados han sido un "win win" tanto para Colb\u00fan como para los regantes del sector, ya que se ahorra 25% anual de agua, llegando hasta 50% en parcelas pilotos, a su vez ha aumentado el rendimiento de los cultivos y se produjo un aumento de generaci\u00f3n de energ\u00eda en el Complejo Colb\u00fan-Machicura. El beneficio ambiental tambi\u00e9n ha sido importante, habi\u00e9ndose reducido las emisiones de gases de efecto invernadero (GEI).<\/p>\n
Algunas de las empresas que asistieron a este evento fueron Arauco, Coca Cola, Camanchaca, Bci, Banco Estad, Telef\u00f3nica, Proforma, Sodimac y Aramark, entre otras.<\/p>\n
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