{"id":9020,"date":"2015-02-05T12:58:00","date_gmt":"2015-02-05T15:58:00","guid":{"rendered":"http:\/\/amcham.mentalidadweb.cl\/?p=133670"},"modified":"2015-02-20T09:49:59","modified_gmt":"2015-02-20T12:49:59","slug":"kimberly-clark-promueve-el-uso-de-harvard-manage-mentor-como-una-herramienta-de-aprendizaje","status":"publish","type":"news","link":"https:\/\/amchamchile.cl\/en\/noticia\/kimberly-clark-promueve-el-uso-de-harvard-manage-mentor-como-una-herramienta-de-aprendizaje\/","title":{"rendered":"<!--:es-->Kimberly-Clark promueve el uso de Harvard Manage Mentor como una herramienta de aprendizaje<!--:--><!--:en-->[UNTRANSLATED] Kimberly-Clark promueve el uso de Harvard Manage Mentor como una herramienta de aprendizaje<!--:-->"},"content":{"rendered":"<p><!--:es-->Con el objetivo de fomentar el crecimiento profesional y la actualizaci\u00f3n de sus empleados, Kimberly-Clark promueve la herramienta Harvard Manage Mentor, un recurso de apoyo al desempe\u00f1o y aprendizaje interno de sus colaboradores que estimula el perfeccionamiento de habilidades profesionales y de liderazgo. A trav\u00e9s de videos, art\u00edculos, consejos y otras herramientas, la propuesta desarrolla cuarenta y dos temas esenciales sobre gesti\u00f3n.<\/p>\n<p>Dise\u00f1ado para colaboradores de la compa\u00f1\u00eda en todas las categor\u00edas, Harvard Manage Mentor incluye contenidos de renombrados expertos en gesti\u00f3n y negocios de la Harvard Business School y de otras instituciones l\u00edderes, adem\u00e1s de reconocidos autores de Harvard Business ReviewPress, y colaboradores y editores de Harvard Business Review.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-medium wp-image-127920\" alt=\"\" src=\"\/sites\/default\/files\/harvard.jpg\" width=\"300\" height=\"192\" \/><\/p>\n<p>Harvard Manage Mentor ofrece programas de aprendizaje individualizados que garantizan un desempe\u00f1o consistente y prepara a los l\u00edderes empresariales para dirigir conversaciones de desarrollo con sus equipos y otras personas, dando oportunidades de propagar el aprendizaje a trav\u00e9s de la organizaci\u00f3n. Adem\u00e1s, formaliza el aprendizaje informal y facilita y ampl\u00eda el alcance de los programas de ense\u00f1anza.<\/p>\n<p>Los m\u00f3dulos, abordan temas esenciales del mundo del management como &#8220;Elaborar un plan de negocios&#8221;, &#8220;Gesti\u00f3n del Cambio&#8221;, &#8220;Manejo de Crisis&#8221;, &#8220;Fundamentos de Finanzas&#8221;, &#8220;Liderar equipos&#8221;, entre otros. Cada uno involucra a los alumnos al plantear un desaf\u00edo de negocios que los invitar\u00e1 a pensar, se describen las ideas y refuerzan con actividades interactivas. Asimismo, a trav\u00e9s de escenarios del mundo real y auto-evaluaciones comprueban la comprensi\u00f3n de los conceptos que logr\u00f3 el alumno.<!--:--><!--:en-->Con el objetivo de fomentar el crecimiento profesional y la actualizaci\u00f3n de sus empleados, Kimberly-Clark promueve la herramienta Harvard Manage Mentor, un recurso de apoyo al desempe\u00f1o y aprendizaje interno de sus colaboradores que estimula el perfeccionamiento de habilidades profesionales y de liderazgo. 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