{"id":8827,"date":"2014-04-01T12:11:25","date_gmt":"2014-04-01T12:11:25","guid":{"rendered":""},"modified":"2015-01-08T20:05:50","modified_gmt":"2015-01-08T20:05:50","slug":"chile-califica-con-4-8-en-estudio-hays-que-analiza-el-equilibrio-del-mercado-laboral","status":"publish","type":"news","link":"https:\/\/amchamchile.cl\/en\/noticia\/chile-califica-con-4-8-en-estudio-hays-que-analiza-el-equilibrio-del-mercado-laboral\/","title":{"rendered":"Chile califica con 4,8 en estudio Hays que analiza el equilibrio del mercado laboral"},"content":{"rendered":"<p><!--:es--><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Chile es reconocido como una de las econom\u00edas m\u00e1s estables y con mayor futuro de Sur Am\u00e9rica. Seg\u00fan el Banco Mundial, nuestro pa\u00eds desde julio de\u00a0 2013 es, adem\u00e1s, considerado como una \u201ceconom\u00eda de altos ingresos\u201d, por ende un pa\u00eds desarrollado. Lo anterior se complementa con el hecho de que nuestra tasa de desempleo posee un bajo porcentaje, lo cual no significa que las empresas de nuestro pa\u00eds cuenten con el talento necesario para ellos. Esta es una de las principales conclusiones del estudio \u00cdndice Global de Habilidades 2013 elaborado por Hays en colaboraci\u00f3n con Oxford Economics.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">El estudio, que analiza un conjunto amplio y detallado de los indicadores macroecon\u00f3micos, as\u00ed como el mercado laboral mundial, pone en contexto los desaf\u00edos que las empresas enfrentan a medida que compiten para encontrar a los trabajadores m\u00e1s calificados y talentosos.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u201cLa econom\u00eda chilena est\u00e1 experimentando una escasez de candidatos especializados. La demanda de una mano de obra altamente calificada, dentro del segmento minero, est\u00e1 excediendo el n\u00famero de candidatos disponibles en el mercado; lo que lleva a muchas empresas a reclutar talento desde pa\u00edses vecinos\u201d, coment\u00f3 Giordano Righi, Gerente General de Hays Chile. \u201cEsta escasez de talento tambi\u00e9n se siente en otros sectores de la econom\u00eda y para superar el problema, Chile necesita encontrar soluciones. Estas soluciones incluyen leyes migratorias, que necesitan modificarse para atraer a\u00fan m\u00e1s candidatos calificados a Chile y reformas educacionales para asegurar que las habilidades requeridas sean producidas por el mercado\u201d.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Chile en el \u00cdndice Global de Habilidades 2013<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Este \u00edndice califica a los pa\u00edses de 0 a 10, siendo 5 el nivel de equilibrio en el mercado laboral, indicando que las organizaciones no experimentan falta\u00a0 de talento ni\u00a0 problemas para su retenci\u00f3n.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">El puntaje general de Chile es 4,8, lo que muestra que las condiciones del mercado laboral son m\u00e1s relajadas que la norma. Una disminuci\u00f3n prevista del crecimiento econ\u00f3mico, del 5,6% el a\u00f1o pasado a un 4,5% este a\u00f1o es un factor influyente.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">El empleo total se ha mantenido razonablemente bien desde el a\u00f1o 2008, creciendo a una tasa promedio anual de 3,5%. Se espera que este crecimiento se modere en un 1.9% en el 2013.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Calificaci\u00f3n de Chile por factor: Flexibilidad educacional (6.0), Participaci\u00f3n de mercado laboral (5.2),Flexibilidad de mercado laboral (5.9), Desajuste de talento (6.0), Presi\u00f3n salarial general (6.7), Presi\u00f3n salarial en industrias altamente calificadas (2.4), Presi\u00f3n salarial en cargos altamente calificados (1.1).<\/p>\n<p><!--:--><!--:en--><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Chile es reconocido como una de las econom\u00edas m\u00e1s estables y con mayor futuro de Sur Am\u00e9rica. Seg\u00fan el Banco Mundial, nuestro pa\u00eds desde julio de\u00a0 2013 es, adem\u00e1s, considerado como una \u201ceconom\u00eda de altos ingresos\u201d, por ende un pa\u00eds desarrollado. Lo anterior se complementa con el hecho de que nuestra tasa de desempleo posee un bajo porcentaje, lo cual no significa que las empresas de nuestro pa\u00eds cuenten con el talento necesario para ellos. Esta es una de las principales conclusiones del estudio \u00cdndice Global de Habilidades 2013 elaborado por Hays en colaboraci\u00f3n con Oxford Economics.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">El estudio, que analiza un conjunto amplio y detallado de los indicadores macroecon\u00f3micos, as\u00ed como el mercado laboral mundial, pone en contexto los desaf\u00edos que las empresas enfrentan a medida que compiten para encontrar a los trabajadores m\u00e1s calificados y talentosos.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u201cLa econom\u00eda chilena est\u00e1 experimentando una escasez de candidatos especializados. 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