{"id":8712,"date":"2013-06-20T17:12:22","date_gmt":"2013-06-20T17:12:22","guid":{"rendered":""},"modified":"2015-01-13T19:17:11","modified_gmt":"2015-01-13T19:17:11","slug":"gestion-de-los-ejecutivos-extranjeros-en-chile-desde-una-perspectiva-laboral-y-tributaria","status":"publish","type":"news","link":"https:\/\/amchamchile.cl\/en\/noticia\/gestion-de-los-ejecutivos-extranjeros-en-chile-desde-una-perspectiva-laboral-y-tributaria\/","title":{"rendered":"&#8220;Gesti\u00f3n de los Ejecutivos Extranjeros en Chile desde una Perspectiva Laboral y Tributaria&#8221;"},"content":{"rendered":"<p><!--:es--><strong>\u201cGesti\u00f3n de los Ejecutivos extranjeros en Chile desde una perspectiva Laboral y tributaria\u201d<\/strong><\/p>\n<p>El pasado martes 11 de junio se llev\u00f3 a cabo la reuni\u00f3n del Comit\u00e9 de Capital Humano, con la participaci\u00f3n de Carolina Valdivieso, Directora de AmCham Chile y Gerente General de Kimberly Clark y Mauricio Pe\u00f1aloza, Partner de Human Capital\/Global Mobility de Ernst &amp; Young, donde se convers\u00f3 de la importancia de la gesti\u00f3n de los ejecutivos extranjeros en Chile desde una perspectiva laboral y tributaria.<\/p>\n<p>Mauricio Pe\u00f1aloza, realiz\u00f3 un an\u00e1lisis transversal de los aspectos laborales, migratorios y de gesti\u00f3n al que las empresas se han visto enfrentadas los \u00faltimos a\u00f1os en nuestro pa\u00eds y destac\u00f3 la importancia de realizar las preguntas ex ante de tomar decisiones con respecto a las Asignaciones Internacionales de los ejecutivos y tener en consideraci\u00f3n ciertos factores cr\u00edticos, como: familia, remuneraciones y beneficios, Inmigraci\u00f3n, contrato de trabajo, tributaci\u00f3n, convenios internacionales, mudanza, aduana y relocaci\u00f3n. <a href=\"http:\/\/www.amchamchile.cl\/sites\/default\/files\/AMCHAM%20-%20Contratacion%20extranjeros%20en%20Chile%20-%2011-06-20131.pdf\">(Revise su presentaci\u00f3n)<\/a><\/p>\n<p>En nuestro pa\u00eds el entorno econ\u00f3mico migratorio adolece de coordinaci\u00f3n y previsibilidad, la legislaci\u00f3n existente se remonta al a\u00f1o 1975. El nuevo proyecto de ley de Extranjer\u00eda viene a subsanar esta problem\u00e1tica, pero debe venir acompa\u00f1ado de sistemas tecnol\u00f3gicos que permitan adecuarse est\u00e1ndares internacionales y estar preparados para gestionar este flujo de capital humano. \u201cTenemos que hacernos cargo de un pa\u00eds multicultural y con un crecimiento econ\u00f3mico sustantivo\u201d coment\u00f3 Pe\u00f1aloza.<!--:--><!--:en--><\/p>\n<p><strong>\u201cGesti\u00f3n de los Ejecutivos extranjeros en Chile desde una perspectiva Laboral y tributaria\u201d<\/strong><\/p>\n<p>El pasado martes 11 de junio se llev\u00f3 a cabo la reuni\u00f3n del Comit\u00e9 de Capital Humano, con la participaci\u00f3n de Carolina Valdivieso, Directora de AmCham Chile y Gerente General de Kimberly Clark y Mauricio Pe\u00f1aloza, Partner de Human Capital\/Global Mobility de Ernst &#038; Young, donde se convers\u00f3 de la importancia de la gesti\u00f3n de los ejecutivos extranjeros en chile desde una perspectiva laboral y tributaria.<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>Mauricio Pe\u00f1aloza, realiz\u00f3 un an\u00e1lisis transversal de los aspectos laborales, migratorios y de gesti\u00f3n al que las empresas se han visto enfrentadas los \u00faltimos a\u00f1os en nuestro pa\u00eds y destac\u00f3 la importancia de realizar las preguntas ex ante de tomar decisiones con respecto a las Asignaciones Internacionales de los ejecutivos y tener en consideraci\u00f3n ciertos factores cr\u00edticos, como: familia, remuneraciones y beneficios, Inmigraci\u00f3n, contrato de trabajo, tributaci\u00f3n, convenios internacionales, mudanza, aduana y relocaci\u00f3n. <a href=\"http:\/\/www.amchamchile.cl\/sites\/default\/files\/AMCHAM%20-%20Contratacion%20extranjeros%20en%20Chile%20-%2011-06-20131.pdf\">(Revise su presentaci\u00f3n)<\/a><\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>En nuestro pa\u00eds el entorno econ\u00f3mico migratorio adolece de coordinaci\u00f3n y previsibilidad, la legislaci\u00f3n existente se remonta al a\u00f1o 1975. El nuevo proyecto de ley de Extranjer\u00eda viene a subsanar esta problem\u00e1tica, pero debe venir acompa\u00f1ado de sistemas tecnol\u00f3gicos que permitan adecuarse est\u00e1ndares internacionales y estar preparados para gestionar este flujo de capital humano. \u201cTenemos que hacernos cargo de un pa\u00eds multicultural y con un crecimiento econ\u00f3mico sustantivo\u201d coment\u00f3 Pe\u00f1aloza.<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p><!--:--><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p><!--:es--><\/p>\n<p><strong>\u201cGesti\u00f3n de los Ejecutivos extranjeros en Chile desde una perspectiva Laboral y tributaria\u201d<\/strong><\/p>\n<p>El pasado martes 11 de junio se llev\u00f3 a cabo la reuni\u00f3n del Comit\u00e9 de Capital Humano, con la participaci\u00f3n de Carolina Valdivieso, Directora de AmCham Chile y Gerente General de Kimberly Clark y Mauricio Pe\u00f1aloza, Partner de Human Capital\/Global Mobility de Ernst &amp; Young, donde se convers\u00f3 de la importancia de la gesti\u00f3n de los ejecutivos extranjeros en chile desde una perspectiva laboral y tributaria.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><!--:--><!--:en--><\/p>\n<p><strong>\u201cGesti\u00f3n de los Ejecutivos extranjeros en Chile desde una perspectiva Laboral y tributaria\u201d<\/strong><\/p>\n<p>El pasado martes 11 de junio se llev\u00f3 a cabo la reuni\u00f3n del Comit\u00e9 de Capital Humano, con la participaci\u00f3n de Carolina Valdivieso, Directora de AmCham Chile y Gerente General de Kimberly Clark y Mauricio Pe\u00f1aloza, Partner de Human Capital\/Global Mobility de Ernst &amp; 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