{"id":7832,"date":"2010-06-25T14:59:57","date_gmt":"2010-06-25T14:59:57","guid":{"rendered":""},"modified":"2015-01-21T12:01:27","modified_gmt":"2015-01-21T12:01:27","slug":"ministra-carolina-schmidt-y-maria-gracia-cariola-exponen-en-comite-laboral","status":"publish","type":"news","link":"https:\/\/amchamchile.cl\/en\/noticia\/ministra-carolina-schmidt-y-maria-gracia-cariola-exponen-en-comite-laboral\/","title":{"rendered":"Ministra Carolina Schmidt y Mar\u00eda Gracia Cariola exponen en Comit\u00e9 Laboral"},"content":{"rendered":"<p><!--:es--><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"mceItem\" style=\"float: left;\" alt=\"\" src=\"http:\/\/farm2.static.flickr.com\/1226\/4733827622_91d9620c3f_m.jpg\" width=\"240\" height=\"172\" \/>La Ministra del Servicio Nacional de la Mujer (Sernam), Carolina Schmidt y Mar\u00eda Gracia Cariola, presidenta de la Comisi\u00f3n Mujer, Trabajo y Maternidad, fueron las oradoras invitadas al Comit\u00e9 Laboral realizado el jueves pasado, para referirse al trabajo que est\u00e1 haciendo esa comisi\u00f3n.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Esta Comisi\u00f3n interdisciplinaria, integrada por 14 expertos, inici\u00f3 sus sesiones el 6 de mayo y su funci\u00f3n ser\u00e1 entregar las bases para perfeccionar la legislaci\u00f3n laboral en cuanto a la protecci\u00f3n de la maternidad de la mujer trabajadora el pr\u00f3ximo 30 de Julio.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">El principal objetivo es elaborar una propuesta integral para promover la<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"mceItem\" style=\"float: right;\" alt=\"\" src=\"http:\/\/farm2.static.flickr.com\/1042\/4733189425_7ee46d7a91_m.jpg\" width=\"240\" height=\"159\" \/> incorporaci\u00f3n de la mujer al mundo del trabajo; fortalecer su autonom\u00eda econ\u00f3mica; mejorar la distribuci\u00f3n de responsabilidades y costos de maternidad y cuidado infantil entre hombres y mujeres; mejorar la compatibilidad entre familia y trabajo para hombres y mujeres. Esta comisi\u00f3n buscar\u00e1 mecanismos que:<br \/>\n\u00b7\u00a0garanticen el mejor cuidado de los hijos<br \/>\n\u00b7\u00a0desliguen el costo de la maternidad de la contrataci\u00f3n de mujeres y le permita la integraci\u00f3n real de ella en el mundo del trabajo remunerado formal y<br \/>\n\u00b7\u00a0aumenten la corresponsabilidad de padre y madre en el cuidado de los hijos y facilitar una mayor conciliaci\u00f3n entre familia y trabajo para los hombres y mujeres en nuestro pa\u00eds.<br \/>\nPara esto trabajar\u00e1 fundamentalmente sobre cinco leyes: en la revisi\u00f3n del pre y post natal; los subsidios por enfermedad grave de hijo menor de un a\u00f1o; la revisi\u00f3n del art\u00edculo 203 del c\u00f3digo de trabajo que carga el costo de las salas cunas a la mujer; el permiso de amamantamiento y el fuero maternal.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">La ministra Schmidt entreg\u00f3 primero una perspectiva global de la situaci\u00f3n de la mujer y el trabajo en Chile, para luego dejar a Mar\u00eda Gracia Cariola entregar los antecedentes que tiene la Comisi\u00f3n que encabeza.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><a href=\"\/sites\/default\/files\/Presentaci%C3%B3n%20Ministra%20Sernam%20Carolina%20Schmidt_1.pdf\">Ver presentaci\u00f3n Ministra Carolina Schmidt<\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<a href=\"\/sites\/default\/files\/Presentacion%20AMCHAM%20Maria%20Gracia%20Cariola_1.pdf\" target=\"_blank\">Ver presentaci\u00f3n Mar\u00eda Gracia Cariola<\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Entre otros aspectos mencionados por la Ministra destac\u00f3 cifras preocupantes:<br \/>\n-Chile ocupa el lugar 112 (de entre 134 pa\u00edses) en materia de participaci\u00f3n econ\u00f3mica y oportunidades de la mujer(WEF 2009).<br \/>\n-La participaci\u00f3n de la mujer en el mundo laboral es muy inferior a la de los hombres e inferior a la tasa de participaci\u00f3n femenina en Am\u00e9rica Latina o los pa\u00edses desarrollados. (Participaci\u00f3n Femenina: 41% Chile\/ 53% Am\u00e9rica Latina\/ 65% pa\u00edses OCDE).<br \/>\n-Esta participaci\u00f3n es sustancialmente menor en los estratos m\u00e1s bajos y j\u00f3venes.<br \/>\nEn cuanto a la protecci\u00f3n a la maternidad se\u00f1al\u00f3 que menos de 1\/3 de los ni\u00f1os nacidos hoy en Chile tienen protecci\u00f3n a la maternidad.\u00a0 Adem\u00e1s de lo anterior, subray\u00f3 que a la hora de contratar mujeres \u00e9stas se encuentran en desventaja respecto de los hombres, ya que los costos asociados recaen sobre el eventual empleador ya que si bien el fisco cubre una parte de \u00e9stos, tambi\u00e9n hay que considerar que el extremadamente alto de licencias m\u00e9dicas pos natales y para el cuidado de ni\u00f1os enfermos implica para el empleador costos de reemplazo, capacitaci\u00f3n o entrenamiento.<br \/>\n<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"mceItem\" style=\"float: left;\" alt=\"\" src=\"http:\/\/farm2.static.flickr.com\/1402\/4733187997_c532fa9f61_m.jpg\" width=\"240\" height=\"159\" \/>Mar\u00eda Gracia Cariola, en tanto, explic\u00f3 en detalle los factores que est\u00e1 tomando en cuenta la comisi\u00f3n a la hora de elaborar las propuestas. Adem\u00e1s de los objetivos anteriores, destac\u00f3 que tambi\u00e9n como objetivos asociados a esta propuesta est\u00e1 el frenar el descenso de la tasa de natalidad del pa\u00eds. La disminuci\u00f3n de \u00e9sta significar\u00e1 que prontamente los costos de una poblaci\u00f3n envejecida se comenzar\u00e1n a sentir.<br \/>\nTras mencionar las leyes y el marco normativo internacional respecto de este tema,\u00a0 reiter\u00f3 los conceptos de la ministra en cuanto a que la diferencial de costos hombre-mujer para la empresa se vincula a costos asociados. Si bien la evoluci\u00f3n de los beneficios va\u00a0 aparejada al aumento de la fuerza laboral femenina, las licencias lo han hecho en una proporci\u00f3n mucho mayor (ni\u00f1os enfermo menos de un a\u00f1o), sobre todo entre quienes cotizan en isapres, lo cual tampoco calza con las tasas de enfermedad que se registran en el \u00e1mbito de salud (Mientras en el 2996 un 51% de las licencias obedecieron a reflujo, la tasa internacional es de 0,3%).<br \/>\nPor \u00faltimo analiz\u00f3 las pol\u00edticas de sala cuna, la cantidad de ni\u00f1os que acceden a ella y las instituciones que las proveen.<br \/>\nConcluy\u00f3 su exposici\u00f3n se\u00f1alando que la conciliaci\u00f3n entre la vida laboral y la vida familiar no es un problema de las mujeres, sino de la sociedad en su conjunto.<\/p>\n<p><!--:--><!--:en--><P><IMG style=\"FLOAT: left\" class=mceItem src=\"http:\/\/farm2.static.flickr.com\/1226\/4733827622_91d9620c3f_m.jpg\" width=240 height=172>La Ministra del Servicio Nacional de la Mujer (Sernam), Carolina Schmidt y Mar\u00eda Gracia Cariola, presidenta de la Comisi\u00f3n Mujer, Trabajo y Maternidad, fueron las oradoras invitadas al Comit\u00e9 Laboral realizado el jueves pasado, para referirse al trabajo que est\u00e1 haciendo esa comisi\u00f3n.<\/P><br \/>\n<P style=\"TEXT-ALIGN: justify\">Esta Comisi\u00f3n interdisciplinaria, integrada por 14 expertos, inici\u00f3 sus sesiones el 6 de mayo y su funci\u00f3n ser\u00e1 entregar las bases para perfeccionar la legislaci\u00f3n laboral en cuanto a la protecci\u00f3n de la maternidad de la mujer trabajadora el pr\u00f3ximo 30 de Julio.<\/P><br \/>\n<P style=\"TEXT-ALIGN: justify\">El principal objetivo es elaborar una propuesta integral para promover la<IMG style=\"FLOAT: right\" class=mceItem src=\"http:\/\/farm2.static.flickr.com\/1042\/4733189425_7ee46d7a91_m.jpg\" width=240 height=159> incorporaci\u00f3n de la mujer al mundo del trabajo; fortalecer su autonom\u00eda econ\u00f3mica; mejorar la distribuci\u00f3n de responsabilidades y costos de maternidad y cuidado infantil entre hombres y mujeres; mejorar la compatibilidad entre familia y trabajo para hombres y mujeres. Esta comisi\u00f3n buscar\u00e1 mecanismos que:<BR>\u00b7\u00a0garanticen el mejor cuidado de los hijos<BR>\u00b7\u00a0desliguen el costo de la maternidad de la contrataci\u00f3n de mujeres y le permita la integraci\u00f3n real de ella en el mundo del trabajo remunerado formal y<BR>\u00b7\u00a0aumenten la corresponsabilidad de padre y madre en el cuidado de los hijos y facilitar una mayor conciliaci\u00f3n entre familia y trabajo para los hombres y mujeres en nuestro pa\u00eds.<BR>Para esto trabajar\u00e1 fundamentalmente sobre cinco leyes: en la revisi\u00f3n del pre y post natal; los subsidios por enfermedad grave de hijo menor de un a\u00f1o; la revisi\u00f3n del art\u00edculo 203 del c\u00f3digo de trabajo que carga el costo de las salas cunas a la mujer; el permiso de amamantamiento y el fuero maternal.<\/P><br \/>\n<P style=\"TEXT-ALIGN: justify\">La ministra Schmidt entreg\u00f3 primero una perspectiva global de la situaci\u00f3n de la mujer y el trabajo en Chile, para luego dejar a Mar\u00eda Gracia Cariola entregar los antecedentes que tiene la Comisi\u00f3n que encabeza.<\/P><br \/>\n<P style=\"TEXT-ALIGN: justify\"><A href=\"\/sites\/default\/files\/Presentaci%C3%B3n%20Ministra%20Sernam%20Carolina%20Schmidt_1.pdf\">Ver presentaci\u00f3n Ministra Carolina Schmidt<\/A><\/P><br \/>\n<P style=\"TEXT-ALIGN: justify\"><BR><A href=\"\/sites\/default\/files\/Presentacion%20AMCHAM%20Maria%20Gracia%20Cariola_1.pdf\" target=_blank>Ver presentaci\u00f3n Mar\u00eda Gracia Cariola<\/A><\/P><br \/>\n<P style=\"TEXT-ALIGN: justify\">Entre otros aspectos mencionados por la Ministra destac\u00f3 cifras preocupantes:<BR>-Chile ocupa el lugar 112 (de entre 134 pa\u00edses) en materia de participaci\u00f3n econ\u00f3mica y oportunidades de la mujer(WEF 2009).<BR>-La participaci\u00f3n de la mujer en el mundo laboral es muy inferior a la de los hombres e inferior a la tasa de participaci\u00f3n femenina en Am\u00e9rica Latina o los pa\u00edses desarrollados. (Participaci\u00f3n Femenina: 41% Chile\/ 53% Am\u00e9rica Latina\/ 65% pa\u00edses OCDE).<BR>-Esta participaci\u00f3n es sustancialmente menor en los estratos m\u00e1s bajos y j\u00f3venes. <BR>En cuanto a la protecci\u00f3n a la maternidad se\u00f1al\u00f3 que menos de 1\/3 de los ni\u00f1os nacidos hoy en Chile tienen protecci\u00f3n a la maternidad.\u00a0 Adem\u00e1s de lo anterior, subray\u00f3 que a la hora de contratar mujeres \u00e9stas se encuentran en desventaja respecto de los hombres, ya que los costos asociados recaen sobre el eventual empleador ya que si bien el fisco cubre una parte de \u00e9stos, tambi\u00e9n hay que considerar que el extremadamente alto de licencias m\u00e9dicas pos natales y para el cuidado de ni\u00f1os enfermos implica para el empleador costos de reemplazo, capacitaci\u00f3n o entrenamiento. <BR><IMG style=\"FLOAT: left\" class=mceItem src=\"http:\/\/farm2.static.flickr.com\/1402\/4733187997_c532fa9f61_m.jpg\" width=240 height=159>Mar\u00eda Gracia Cariola, en tanto, explic\u00f3 en detalle los factores que est\u00e1 tomando en cuenta la comisi\u00f3n a la hora de elaborar las propuestas. 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Si bien la evoluci\u00f3n de los beneficios va\u00a0 aparejada al aumento de la fuerza laboral femenina, las licencias lo han hecho en una proporci\u00f3n mucho mayor (ni\u00f1os enfermo menos de un a\u00f1o), sobre todo entre quienes cotizan en isapres, lo cual tampoco calza con las tasas de enfermedad que se registran en el \u00e1mbito de salud (Mientras en el 2996 un 51% de las licencias obedecieron a reflujo, la tasa internacional es de 0,3%).<BR>Por \u00faltimo analiz\u00f3 las pol\u00edticas de sala cuna, la cantidad de ni\u00f1os que acceden a ella y las instituciones que las proveen. <BR>Concluy\u00f3 su exposici\u00f3n se\u00f1alando que la conciliaci\u00f3n entre la vida laboral y la vida familiar no es un problema de las mujeres, sino de la sociedad en su conjunto.<\/P><br \/>\n<P>\u00a0<\/P><!--:--><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p><!--:es--><P><IMG style=\"FLOAT: left\" class=mceItem src=\"http:\/\/farm2.static.flickr.com\/1226\/4733827622_91d9620c3f_m.jpg\" width=240 height=172>La Ministra del Servicio Nacional de la Mujer (Sernam), Carolina Schmidt y Mar\u00eda Gracia Cariola, presidenta de la Comisi\u00f3n Mujer, Trabajo y Maternidad, fueron las oradoras invitadas al Comit\u00e9 Laboral realizado el jueves pasado, para referirse al trabajo que est\u00e1 haciendo esa comisi\u00f3n.<\/P><br \/>\n<P style=\"TEXT-ALIGN: justify\">Esta Comisi\u00f3n interdisciplinaria, integrada por 14 expertos, inici\u00f3 sus sesiones el 6 de mayo y su funci\u00f3n ser\u00e1 entregar las bases para perfeccio<!--:--><!--:en--><P><IMG style=\"FLOAT: left\" class=mceItem src=\"http:\/\/farm2.static.flickr.com\/1226\/4733827622_91d9620c3f_m.jpg\" width=240 height=172>La Ministra del Servicio Nacional de la Mujer (Sernam), Carolina Schmidt y Mar\u00eda Gracia Cariola, presidenta de la Comisi\u00f3n Mujer, Trabajo y Maternidad, fueron las oradoras invitadas al Comit\u00e9 Laboral realizado el jueves pasado, para referirse al trabajo que est\u00e1 haciendo esa comisi\u00f3n.<\/P><br \/>\n<P style=\"TEXT-ALIGN: justify\">Esta Comisi\u00f3n interdisciplinaria, integrada por 14 expertos, inici\u00f3 sus sesiones el 6 de mayo y su funci\u00f3n ser\u00e1 entregar las bases para perfeccio<!--:--><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"template":"","news_tax":[],"user_type":[],"class_list":["post-7832","news","type-news","status-publish","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.2 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Ministra Carolina Schmidt y Mar\u00eda Gracia Cariola exponen en Comit\u00e9 Laboral - AmCham Chile<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/amchamchile.cl\/en\/noticia\/ministra-carolina-schmidt-y-maria-gracia-cariola-exponen-en-comite-laboral\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Ministra Carolina Schmidt y Mar\u00eda Gracia Cariola exponen en Comit\u00e9 Laboral - AmCham Chile\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"La Ministra del Servicio Nacional de la Mujer (Sernam), Carolina Schmidt y Mar\u00eda Gracia Cariola, presidenta de la Comisi\u00f3n Mujer, Trabajo y Maternidad, fueron las oradoras invitadas al Comit\u00e9 Laboral realizado el jueves pasado, para referirse al trabajo que est\u00e1 haciendo esa comisi\u00f3n. Esta Comisi\u00f3n interdisciplinaria, integrada por 14 expertos, inici\u00f3 sus sesiones el 6 de mayo y su funci\u00f3n ser\u00e1 entregar las bases para perfeccioLa Ministra del Servicio Nacional de la Mujer (Sernam), Carolina Schmidt y Mar\u00eda Gracia Cariola, presidenta de la Comisi\u00f3n Mujer, Trabajo y Maternidad, fueron las oradoras invitadas al Comit\u00e9 Laboral realizado el jueves pasado, para referirse al trabajo que est\u00e1 haciendo esa comisi\u00f3n. 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