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En la reuni\u00f3n se abord\u00f3 una tem\u00e1tica de acorde a la coyuntura nacional: “las alternativas al despido en las empresas como consecuencia de la crisis econ\u00f3mica”, charla que cont\u00f3 como oradores con Mauricio Pe\u00f1aloza, socio de Human Capital de Ernst & Young; Mauricio Calder\u00f3n, gerente general de Fedex y Danilo Rojic, director de People & Partners.<\/p>\n
En la oportunidad, Mauricio Pe\u00f1aloza, se refiri\u00f3 al panorama general en materia laboral que enfrenta el pa\u00eds y el mundo\u00a0 con una clara contracci\u00f3n, as\u00ed como de los desaf\u00edos para una mayor inserci\u00f3n laboral femenina y el reforzamiento en relaci\u00f3n en seguros de cesant\u00eda.<\/p>\n
Por su parte y explicando la visi\u00f3n de la empresa Claudio Calder\u00f3n dio algunos datos desde su experiencia en Fedex, de c\u00f3mo mejorar la eficiencia en tiempos de crisis, reorganizando entre otras cosas\u00a0 los procesos productivos y el rendimiento de equipos, para un mayor ajuste presupuestarios con le fin de evitar despidos.<\/p>\n
Finalmente Danilo Rojnic dio un esbozo desde de la visi\u00f3n de los trabajadores y emprendedores en estos tiempos donde el mercado laboral se encuentra poco din\u00e1mico. Seg\u00fan se\u00f1al\u00f3 entre otros datos, cerca del 45% de los empleados temen perder sus puestos de trabajo, los emprendedores y empresarios\u00a0 contraen el riesgo a nuevas iniciativas y crece el n\u00famero de empleos temporales.<\/p>\n
Ver presentaciones<\/strong><\/p>\n <\/p>\n En la reuni\u00f3n se abord\u00f3 una tem\u00e1tica de acorde a la coyuntura nacional: “las alternativas al despido en las empresas como consecuencia de la crisis econ\u00f3mica”, charla que cont\u00f3 como oradores con Mauricio Pe\u00f1aloza, socio de Human Capital de Ernst & Young; Mauricio Calder\u00f3n, gerente general de Fedex y Danilo Rojic, director de People & Partners. \u00a0<\/p>\n Ver presentaciones<\/strong><\/p>\n \u00a0<\/p>\n \u00a0<\/p>\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" En la reuni\u00f3n se abord\u00f3 una tem\u00e1tica de acorde a la coyuntura nacional: “las alternativas al despido en las empresas como consecuencia de la crisis econ\u00f3mica”, charla que cont\u00f3 como oradores con Mauricio Pe\u00f1aloza, socio de Human Capital de Ernst & Young; Mauricio Calder\u00f3n, gerente general de Fedex y Danilo Rojic, director de People & […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"template":"","news_tax":[],"user_type":[],"class_list":["post-7539","news","type-news","status-publish","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"\n
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En la oportunidad, Mauricio Pe\u00f1aloza, se refiri\u00f3 al panorama general en materia laboral que enfrenta el pa\u00eds y el mundo\u00a0 con una clara contracci\u00f3n, as\u00ed como de los desaf\u00edos para una mayor inserci\u00f3n laboral femenina y el reforzamiento en relaci\u00f3n en seguros de cesant\u00eda.
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Por su parte y explicando la visi\u00f3n de la empresa Claudio Calder\u00f3n dio algunos datos desde su experiencia en Fedex, de c\u00f3mo mejorar la eficiencia en tiempos de crisis, reorganizando entre otras cosas\u00a0 los procesos productivos y el rendimiento de equipos, para un mayor ajuste presupuestarios con le fin de evitar despidos.
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Finalmente Danilo Rojnic dio un esbozo desde de la visi\u00f3n de los trabajadores y emprendedores en estos tiempos donde el mercado laboral se encuentra poco din\u00e1mico. Seg\u00fan se\u00f1al\u00f3 entre otros datos, cerca del 45% de los empleados temen perder sus puestos de trabajo, los emprendedores y empresarios\u00a0 contraen el riesgo a nuevas iniciativas y crece el n\u00famero de empleos temporales.<\/p>\n