{"id":7307,"date":"2008-08-26T10:51:08","date_gmt":"2008-08-26T10:51:08","guid":{"rendered":""},"modified":"2015-01-27T13:32:03","modified_gmt":"2015-01-27T13:32:03","slug":"comite-laboral-capital-humano-7","status":"publish","type":"news","link":"https:\/\/amchamchile.cl\/en\/noticia\/comite-laboral-capital-humano-7\/","title":{"rendered":"Comit\u00e9 Laboral \/ Capital Humano"},"content":{"rendered":"<p><!--:es--><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"font-family: Verdana;\">Exponiendo acerca la conflictividad y colaboraci\u00f3n entre empresa y trabajador, los oradores Diego Olivares, Presidente Uni\u00f3n Nacional de Trabajadores y Cristi\u00e1n Cox, Director Fundaci\u00f3n Carlos Vial Espantoso, abordaron estos temas desde ambas partes.<br \/>\nOlivares entreg\u00f3 en su exposici\u00f3n las claves para el desarrollo de trabajadores y empresas, entre las que destacan la renovaci\u00f3n de un sindicalismo renovado y un empresariado renovado que trabajen coordinadamente mediante di\u00e1logo, negociaci\u00f3n y cooperaci\u00f3n. Para Olivares el fortalecimiento de la negociaci\u00f3n colectiva y la presencia de los sindicatos en las definiciones que dicen relaci\u00f3n con los trabajadores son una oportunidad para el crecimiento de la empresa y sus trabajadores.<\/span><\/p>\n<p>Por su parte Cristi\u00e1n Cox, adem\u00e1s de explicar\u00a0 el trabajo de la Fundaci\u00f3n y su premio anual a las empresas con mejores relaciones laborales, mencion\u00f3 que la participaci\u00f3n de utilidades es una herramienta que pone en sinton\u00eda los intereses de los accionistas con los de los trabajadores. Los a\u00f1os buenos son buenos para todos, los malos tambi\u00e9n afectan a todos; socios en las buenas y en las malas. As\u00ed a su juicio, en la medida en que uno est\u00e9 convencido de que los recursos humanos son lo m\u00e1s importante en una organizaci\u00f3n, se le ocurren iniciativas, formas de demostrarle a las personas que son importantes.<\/p>\n<p>&nbsp;<!--:--><!--:en--><\/p>\n<p align=\"justify\"><font face=\"Verdana\">Exponiendo acerca la conflictividad y colaboraci\u00f3n entre empresa y trabajador, los oradores Diego Olivares, Presidente Uni\u00f3n Nacional de Trabajadores y Cristi\u00e1n Cox, Director Fundaci\u00f3n Carlos Vial Espantoso, abordaron estos temas desde ambas partes.<br \/>Olivares entreg\u00f3 en su exposici\u00f3n las claves para el desarrollo de trabajadores y empresas, entre las que destacan la renovaci\u00f3n de un sindicalismo renovado y un empresariado renovado que trabajen coordinadamente mediante di\u00e1logo, negociaci\u00f3n y cooperaci\u00f3n. Para Olivares el fortalecimiento de la negociaci\u00f3n colectiva y la presencia de los sindicatos en las definiciones que dicen relaci\u00f3n con los trabajadores son una oportunidad para el crecimiento de la empresa y sus trabajadores.<br \/>\u00a0<br \/>Por su parte Cristi\u00e1n Cox, adem\u00e1s de explicar\u00a0 el trabajo de la Fundaci\u00f3n y su premio anual a las empresas con mejores relaciones laborales, mencion\u00f3 que la participaci\u00f3n de utilidades es una herramienta que pone en sinton\u00eda los intereses de los accionistas con los de los trabajadores. Los a\u00f1os buenos son buenos para todos, los malos tambi\u00e9n afectan a todos; socios en las buenas y en las malas. As\u00ed a su juicio, en la medida en que uno est\u00e9 convencido de que los recursos humanos son lo m\u00e1s importante en una organizaci\u00f3n, se le ocurren iniciativas, formas de demostrarle a las personas que son importantes.<\/font><\/p>\n<p align=\"justify\"><font face=\"Verdana\"><strong>Ver presentaciones<\/strong><\/font><\/p>\n<p><\/p>\n<p><!--:--><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Exponiendo acerca la conflictividad y colaboraci\u00f3n entre empresa y trabajador, los oradores Diego Olivares, Presidente Uni\u00f3n Nacional de Trabajadores y Cristi\u00e1n Cox, Director Fundaci\u00f3n Carlos Vial Espantoso, abordaron estos temas desde ambas partes. 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