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Programa: Creciendo como personas<\/strong><\/p>\n Empresa: Ohio National Seguros de Vida<\/strong><\/p>\n Resumen del programa<\/strong><\/p>\n El programa est\u00e1 enfocado a mejorar la calidad de vida de muchos ancianos en la \u00faltima etapa de sus vidas.<\/p>\n Problemas que abarca el programa<\/strong><\/p>\n Uno de los problemas que afecta mayoritariamente a los adultos mayores es el sedentarismo, la inercia, la inmovilidad, el no tener \u201cnada qu\u00e9 hacer\u201d, las enfermedades, la soledad y el abandono.<\/p>\n Objetivos:<\/strong><\/p>\n Mejorar la calidad de vida, brindar alegr\u00eda, compa\u00f1\u00eda y amor a los abuelos de los hogares n\u00famero 3 de 80 ancianas y el 7 de 80 ancianos de Fundaci\u00f3n Las Rosas.<\/p>\n Dado que la educaci\u00f3n es por esencia un proceso continuo, en el adulto mayor resulta ser un factor significativo como proceso saludable y que contribuye a trabajar en base al desarrollo personal, hacer florecer las potencialidades, incrementar la autoestima, sentirse \u00fatil.<\/p>\n Beneficiarios<\/strong><\/p>\n El programa ha beneficiado directamente a 160 ancianos, de los hogares 3 y 7 de la Fundaci\u00f3n Las Rosas.<\/p>\n Actividades<\/strong><\/p>\n Taller de Coro, frecuencia semanal, el que desarrolla la capacidad musical y refuerza los v\u00ednculos entre sus pares, al poder demostrar sus capacidades musicales ante sus cercanos y ante la comunidad. Les motiva a compartir canciones que evocan recuerdos, ligado a sentimientos y etapas significativas del pasado, que de este modo vuelven a ser vigentes, de hoy. Favorece la reinserci\u00f3n de los adultos mayores en la comunidad, al ser \u00e9stos parte importante de la difusi\u00f3n de la m\u00fasica que se realiza en las escuelas y colegios y clubes de adultos mayores de distintas organizaciones donde acuden a compartir su arte.<\/p>\n La contrataci\u00f3n de un director de coro, la adquisici\u00f3n de un teclado port\u00e1til, la mantenci\u00f3n y afinamiento semestral de un piano, en esto est\u00e1 involucrado personalmente el Vicepresidente del Directorio de la casa matriz de Ohio National en Cincinnati. Otras actividades Logros del programa<\/strong><\/p>\n Contribuye a mejorar la calidad de vida de ancianos y ancianas que en su gran mayor\u00eda viven sus \u00faltimos a\u00f1os en la pobreza en lo material y el abandono en lo afectivo. <\/p>\n Programa: Creciendo como personas<\/strong><\/p>\n Empresa: Ohio National Seguros de Vida<\/strong><\/p>\n Resumen del programa<\/strong><\/p>\n El programa est\u00e1 enfocado a mejorar la calidad de vida de muchos ancianos en la \u00faltima etapa de sus vidas.<\/p>\n Problemas que abarca el programa<\/strong><\/p>\n Uno de los problemas que afecta mayoritariamente a los adultos mayores es el sedentarismo, la inercia, la inmovilidad, el no tener \u201cnada qu\u00e9 hacer\u201d, las enfermedades, la soledad y el abandono.<\/p>\n Objetivos:<\/strong><\/p>\n Mejorar la calidad de vida, brindar alegr\u00eda, compa\u00f1\u00eda y amor a los abuelos de los hogares n\u00famero 3 de 80 ancianas y el 7 de 80 ancianos de Fundaci\u00f3n Las Rosas.<\/p>\n Dado que la educaci\u00f3n es por esencia un proceso continuo, en el adulto mayor resulta ser un factor significativo como proceso saludable y que contribuye a trabajar en base al desarrollo personal, hacer florecer las potencialidades, incrementar la autoestima, sentirse \u00fatil.<\/p>\n Beneficiarios<\/strong><\/p>\n El programa ha beneficiado directamente a 160 ancianos, de los hogares 3 y 7 de la Fundaci\u00f3n Las Rosas.<\/p>\n Actividades<\/strong><\/p>\n Taller de Coro, frecuencia semanal, el que desarrolla la capacidad musical y refuerza los v\u00ednculos entre sus pares, al poder demostrar sus capacidades musicales ante sus cercanos y ante la comunidad. Les motiva a compartir canciones que evocan recuerdos, ligado a sentimientos y etapas significativas del pasado, que de este modo vuelven a ser vigentes, de hoy. Favorece la reinserci\u00f3n de los adultos mayores en la comunidad, al ser \u00e9stos parte importante de la difusi\u00f3n de la m\u00fasica que se realiza en las escuelas y colegios y clubes de adultos mayores de distintas organizaciones donde acuden a compartir su arte.<\/p>\n La contrataci\u00f3n de un director de coro, la adquisici\u00f3n de un teclado port\u00e1til, la mantenci\u00f3n y afinamiento semestral de un piano, en esto est\u00e1 involucrado personalmente el Vicepresidente del Directorio de la casa matriz de Ohio National en Cincinnati. Otras actividades Logros del programa<\/strong><\/p>\n Contribuye a mejorar la calidad de vida de ancianos y ancianas que en su gran mayor\u00eda viven sus \u00faltimos a\u00f1os en la pobreza en lo material y el abandono en lo afectivo. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Programa: Creciendo como personas Empresa: Ohio National Seguros de Vida Resumen del programa El programa est\u00e1 enfocado a mejorar la calidad de vida de muchos ancianos en la \u00faltima etapa de sus vidas. Problemas que abarca el programa Uno de los problemas que afecta mayoritariamente a los adultos mayores es el sedentarismo, la inercia, la […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"template":"","news_tax":[],"user_type":[],"class_list":["post-7160","news","type-news","status-publish","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"\n\n
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\nTaller de tejido, frecuencia semanal. El trabajo que realizan en este taller se realiza en la maternidad del Hospital San Jos\u00e9, Feliz Bulnes, Barros Luco, Hogar de ni\u00f1os Misi\u00f3n de Mar\u00eda y Fundaci\u00f3n San Jos\u00e9. Los tejidos realizados por ellas mismas, a las madres sin recursos y que acaban de dar a luz, eso les genera un sentimiento de valor en esta sociedad. Esta actividad est\u00e1 presidida por la se\u00f1ora del Presidente de Ohio National Chile.
\nTaller de pintura, frecuencia quincenal. Este taller permite a las abuelitas desarrollar su capacidad art\u00edstica, expresarse a trav\u00e9s de la pintura, evocando im\u00e1genes de la historia personal da cada una, activando as\u00ed emociones y recuerdos que mantienen en su memoria. Contribuye a la autoestima al recibir los merecidos elogios cuando exponen sus trabajos en diversas exposiciones, muchas de las cuales son organizadas por la Compa\u00f1\u00eda.
\nSe les proporciona todos los elementos necesarios y la conducci\u00f3n de la actividad por parte de una trabajadora de la Compa\u00f1\u00eda que tiene notable competencia en el rubro.
\nTaller de audici\u00f3n musical, frecuencia quincenal. Audici\u00f3n de distintos tipos de m\u00fasica, tanto popular como cl\u00e1sica, con adecuada explicaci\u00f3n did\u00e1ctica.
\nSe instalaron parlantes y amplificaci\u00f3n en el comedor. La actividad est\u00e1 a cargo de un Gerente de \u00e1rea y un asesor externo de la Compa\u00f1\u00eda.<\/p>\n
\nVisitas mensuales
\nPara cada hogar se ha constituido un equipo de trabajadores de la Compa\u00f1\u00eda que tiene por misi\u00f3n visitar su Hogar una vez al mes y compartir la hora del t\u00e9 aportando compa\u00f1\u00eda y los diversos espect\u00e1culos realizados por el personal.
\nEspect\u00e1culos
\nCada cierto tiempo se lleva a los ancianos y ancianas que pueden desplazarse a diversos espect\u00e1culos tales como obras de teatro, ballet, cine y conciertos.
\nPaseos
\nSe organizan paseos por el d\u00eda tanto para los ancianas y ancianos, como asimismo para el personal que los atienden.
\nTurnos de trabajo
\nOcasionalmente en d\u00edas festivos algunos trabajadores de la Compa\u00f1\u00eda colaboran en tareas espec\u00edficas de atenci\u00f3n a las ancianas y ancianos
\nInfraestructura
\nEn el hogar 3 se instal\u00f3 un ascensor y en el hogar 7 se est\u00e1 evaluando el proyecto de construir una sala de estar y una capilla.
\nAdem\u00e1s de estos proyectos importantes se colabora permanentemente en la mantenci\u00f3n de algunos aspectos espec\u00edficos menores.<\/p>\n
\nEs la opci\u00f3n que Ohio National escoge para compartir con la sociedad su \u00e9xito como empresa.
\nLa Responsabilidad Social Empresarial no solamente es una obligaci\u00f3n con la sociedad, es una oportunidad de hacer vida los valores que profesa la empresa al incorporar al personal en forma activa en el en la planificaci\u00f3n y ejecuci\u00f3n de la responsabilidad ante la sociedad.
\nSe ha contribuido al reforzamiento de los valores \u00e9ticos superiores y trascendentes.<\/p>\n\n
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Taller de tejido, frecuencia semanal. El trabajo que realizan en este taller se realiza en la maternidad del Hospital San Jos\u00e9, Feliz Bulnes, Barros Luco, Hogar de ni\u00f1os Misi\u00f3n de Mar\u00eda y Fundaci\u00f3n San Jos\u00e9. Los tejidos realizados por ellas mismas, a las madres sin recursos y que acaban de dar a luz, eso les genera un sentimiento de valor en esta sociedad. Esta actividad est\u00e1 presidida por la se\u00f1ora del Presidente de Ohio National Chile.
Taller de pintura, frecuencia quincenal. Este taller permite a las abuelitas desarrollar su capacidad art\u00edstica, expresarse a trav\u00e9s de la pintura, evocando im\u00e1genes de la historia personal da cada una, activando as\u00ed emociones y recuerdos que mantienen en su memoria. Contribuye a la autoestima al recibir los merecidos elogios cuando exponen sus trabajos en diversas exposiciones, muchas de las cuales son organizadas por la Compa\u00f1\u00eda.
Se les proporciona todos los elementos necesarios y la conducci\u00f3n de la actividad por parte de una trabajadora de la Compa\u00f1\u00eda que tiene notable competencia en el rubro.
Taller de audici\u00f3n musical, frecuencia quincenal. Audici\u00f3n de distintos tipos de m\u00fasica, tanto popular como cl\u00e1sica, con adecuada explicaci\u00f3n did\u00e1ctica.
Se instalaron parlantes y amplificaci\u00f3n en el comedor. La actividad est\u00e1 a cargo de un Gerente de \u00e1rea y un asesor externo de la Compa\u00f1\u00eda.<\/p>\n
Visitas mensuales
Para cada hogar se ha constituido un equipo de trabajadores de la Compa\u00f1\u00eda que tiene por misi\u00f3n visitar su Hogar una vez al mes y compartir la hora del t\u00e9 aportando compa\u00f1\u00eda y los diversos espect\u00e1culos realizados por el personal.
Espect\u00e1culos
Cada cierto tiempo se lleva a los ancianos y ancianas que pueden desplazarse a diversos espect\u00e1culos tales como obras de teatro, ballet, cine y conciertos.
Paseos
Se organizan paseos por el d\u00eda tanto para los ancianas y ancianos, como asimismo para el personal que los atienden.
Turnos de trabajo
Ocasionalmente en d\u00edas festivos algunos trabajadores de la Compa\u00f1\u00eda colaboran en tareas espec\u00edficas de atenci\u00f3n a las ancianas y ancianos
Infraestructura
En el hogar 3 se instal\u00f3 un ascensor y en el hogar 7 se est\u00e1 evaluando el proyecto de construir una sala de estar y una capilla.
Adem\u00e1s de estos proyectos importantes se colabora permanentemente en la mantenci\u00f3n de algunos aspectos espec\u00edficos menores.<\/p>\n
Es la opci\u00f3n que Ohio National escoge para compartir con la sociedad su \u00e9xito como empresa.
La Responsabilidad Social Empresarial no solamente es una obligaci\u00f3n con la sociedad, es una oportunidad de hacer vida los valores que profesa la empresa al incorporar al personal en forma activa en el en la planificaci\u00f3n y ejecuci\u00f3n de la responsabilidad ante la sociedad.
Se ha contribuido al reforzamiento de los valores \u00e9ticos superiores y trascendentes.<\/p>\n