<\/p>\n
Destacando como uno de los valores intangibles importantes dentro el an\u00e1lisis y valoraci\u00f3n de las empresas, Claudio Hohmann, gerente de asuntos corporativos de D&S, fue el expositor invitado a una nueva reuni\u00f3n del Comit\u00e9 de Comunicaci\u00f3n Corporativa de AmCham realizada el jueves 13 de diciembre y en la que se refiri\u00f3 al\u00a0 la importancia\u00a0 de la reputaci\u00f3n corporativa y su gesti\u00f3n\u00a0 a trav\u00e9s de la comunicaci\u00f3n estrat\u00e9gica.<\/span><\/p>\n En este sentido\u00a0y tomando como referencia al Reputation Institute, el ejecutivo defini\u00f3 a dicho concepto como la estima general sobre una empresa que manifiestan los stakeholders (clientes, empleados, medios de comunicaci\u00f3n\u00a0 entre otros) en base a al experiencia propia\u00a0 y ajenas, las cuales son gestadas durante un per\u00edodo largo de tiempo.<\/span><\/p>\n As\u00ed una buena percepci\u00f3n recaer\u00e1 en una buena reputaci\u00f3n\u00a0 para la empresa. Por ello para Hohmann una de las preguntas a realizarse por aparte de las empresas es\u00a0 plantearse \u00bfd\u00f3nde se est\u00e1 como firma en relaci\u00f3n a las percepciones y realidades?, tendiendo a que\u00a0 la empresa pueda concordar una buena percepci\u00f3n con una buena realidad, en miras de ganar la confianza de sus grupos de inter\u00e9s<\/span><\/p>\n De este modo, muchas veces y por la construcci\u00f3n generada, una empresa incluso con realidades menos cercanas a las percepciones, generar una buena reputaci\u00f3n y por ende confianza en el p\u00fablico, manifest\u00f3 Hohmann en su exposici\u00f3n.<\/span><\/p>\n <\/p>\n Destacando como uno de los valores intangibles importantes dentro el an\u00e1lisis y valoraci\u00f3n de las empresas, Claudio Hohmann, gerente de asuntos corporativos de D&S, fue el expositor invitado a una nueva reuni\u00f3n del Comit\u00e9 de Comunicaci\u00f3n Corporativa de AmCham realizada el jueves 13 de diciembre y en la que se refiri\u00f3 al\u00a0 la importancia\u00a0 de la reputaci\u00f3n corporativa y su gesti\u00f3n\u00a0 a trav\u00e9s de la comunicaci\u00f3n estrat\u00e9gica.<\/font><\/p>\n En este sentido\u00a0y tomando como referencia al Reputation Institute, el ejecutivo defini\u00f3 a dicho concepto como la estima general sobre una empresa que manifiestan los stakeholders (clientes, empleados, medios de comunicaci\u00f3n\u00a0 entre otros) en base a al experiencia propia\u00a0 y ajenas, las cuales son gestadas durante un per\u00edodo largo de tiempo.<\/font><\/p>\n As\u00ed una buena percepci\u00f3n recaer\u00e1 en una buena reputaci\u00f3n\u00a0 para la empresa. Por ello para Hohmann una de las preguntas a realizarse por aparte de las empresas es\u00a0 plantearse \u00bfd\u00f3nde se est\u00e1 como firma en relaci\u00f3n a las percepciones y realidades?, tendiendo a que\u00a0 la empresa pueda concordar una buena percepci\u00f3n con una buena realidad, en miras de ganar la confianza de sus grupos de inter\u00e9s<\/font><\/p>\n De este modo, muchas veces y por la construcci\u00f3n generada, una empresa incluso con realidades menos cercanas a las percepciones, generar una buena reputaci\u00f3n y por ende confianza en el p\u00fablico, manifest\u00f3 Hohmann en su exposici\u00f3n.<\/font> <\/p>\n \u00a0<\/p>\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Destacando como uno de los valores intangibles importantes dentro el an\u00e1lisis y valoraci\u00f3n de las empresas, Claudio Hohmann, gerente de asuntos corporativos de D&S, fue el expositor invitado a una nueva reuni\u00f3n del Comit\u00e9 de Comunicaci\u00f3n Corporativa de AmCham realizada el jueves 13 de diciembre y en la que se refiri\u00f3 al\u00a0 la importancia\u00a0 de […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"template":"","news_tax":[],"user_type":[],"class_list":["post-6955","news","type-news","status-publish","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"\n