<\/p>\n
Programa: Proni\u00f1o<\/strong><\/span><\/p>\n Empresa: Movistar<\/strong><\/span><\/p>\n Resumen del programa<\/strong><\/span><\/p>\n El proyecto Proni\u00f1o ofrece atenci\u00f3n psicosocial y apoyo material a ni\u00f1os trabajadores que asisten a escuelas subvencionadas por el estado y de administraci\u00f3n municipal. Al mismo tiempo capacita a directivos y docentes de las escuelas, con el fin de potenciar sus competencias formativas y de asistencia a la infancia contribuyendo a la construcci\u00f3n de escuelas como un recurso para la integraci\u00f3n y desarrollo de oportunidades sociales de los ni\u00f1os y sus familias. <\/span><\/p>\n Por otra parte el proyecto, a trav\u00e9s de la entrega de recursos de la empresa privada, potencia la intervenci\u00f3n desarrollada con recursos del Estado (SENAME) por CODENI (Consejo de defensa del ni\u00f1o),\u00a0 focalizando recursos para la atenci\u00f3n psicosocial de ni\u00f1os que se encuentran en situaci\u00f3n de exclusi\u00f3n social, conflictos en sus familias y\/o infracci\u00f3n de ley\u00a0 y que a\u00a0 su vez, han ingresado al mundo laboral a temprana edad. <\/span><\/p>\n Finalmente cabe destacar, el apoyo a j\u00f3venes con historia de trabajo infantil que habiendo terminado la ense\u00f1anza media satisfactoriamente, cuentan con competencias para ingresar a estudios universitarios.<\/span><\/p>\n Problemas que abarca el programa<\/strong><\/span><\/p>\n El problema aborda a ni\u00f1os y j\u00f3venes trabajadores que producto de su condici\u00f3n de trabajo, viven o experimentan situaciones de conflicto, tanto en su familia como en la escuela, que los expone al riesgo de la deserci\u00f3n escolar.<\/span><\/p>\n Objetivos:<\/strong><\/span><\/p>\n Generales<\/span><\/p>\n Contribuir a la erradicaci\u00f3n del trabajo infantil, garantizando el acceso y permanencia de los ni\u00f1os y ni\u00f1as en el sistema educativo, mediante el desarrollo de competencias escolares, competencias familiares para interrupci\u00f3n y disminuci\u00f3n de las horas de trabajo y el\u00a0 conocimiento de las nuevas tecnolog\u00edas de la informaci\u00f3n y comunicaci\u00f3n (TIC).<\/span><\/p>\n Espec\u00edficos<\/span><\/p>\n \u00b7\u00a0Garantizar el acceso en igualdad de condiciones de ni\u00f1os y ni\u00f1as trabajadores a los sistemas educativos mediante la asistencia material y la generaci\u00f3n de ingresos de las familias.<\/span><\/p>\n \u00b7\u00a0Contribuir en la disminuci\u00f3n e interrupci\u00f3n del trabajo infantil mediante talleres educativos en valores a ni\u00f1os trabajadores y sus familias.<\/span><\/p>\n \u00b7\u00a0Favorecer la permanencia de ni\u00f1os y ni\u00f1as trabajadores en el sistema educativo formal mediante el desarrollo de competencias de los ni\u00f1os trabajadores y el perfeccionamiento de los docentes<\/span><\/p>\n \u00b7\u00a0Como recursos a la intervenci\u00f3n psicosocial, los ni\u00f1os incorporados a PRONI\u00d1O, cuentan con el apoyo de un voluntariado formado por m\u00e1s de 300 empleados de Movistar<\/span><\/p>\n Beneficiarios <\/strong><\/span><\/p>\n Directos Indirectos Actividades<\/strong><\/span><\/p>\n \u00b7\u00a0Taller de refuerzo escolar, de educaci\u00f3n en valores y promoci\u00f3n de derechos, de padres o adultos responsables. Talleres para docentes (en caso escuelas municipales)<\/span><\/p>\n \u00b7\u00a0Atenci\u00f3n a la salud que afecte directamente su escolaridad<\/span><\/p>\n \u00b7\u00a0Atenci\u00f3n psicosocial<\/span><\/p>\n \u00b7\u00a0Actividades formativas extraescolares<\/span><\/p>\n \u00b7\u00a0Capacitaci\u00f3n en oficios o conocimientos t\u00e9cnicos para\u00a0 padres<\/span><\/p>\n \u00b7\u00a0Actividades del voluntariado Movistar para actividades de recreaci\u00f3n y cultura de beneficiarios<\/span><\/p>\n \u00b7\u00a0Sensibilizaci\u00f3n a la comunidad respecto al tema del trabajo infantil, a trav\u00e9s de aportes en dinero.<\/span><\/p>\n Logros del programa<\/strong> <\/span><\/p>\n \u00b7\u00a0Programa \u00fanico y consolidado: Proni\u00f1o es el \u00fanico programa tanto p\u00fablico como privado en Chile que aborda espec\u00edficamente la problem\u00e1tica del trabajo infantil a trav\u00e9s de la escolarizaci\u00f3n de los ni\u00f1os(as) y adolescentes. Adem\u00e1s, es una iniciativa consolidada con seis a\u00f1os de experiencia y resultados no s\u00f3lo en Santiago, sino tambi\u00e9n en varias regiones.<\/span><\/p>\n \u00b7\u00a0Potente Voluntariado Corporativo: Proni\u00f1o Chile cuenta con 400 voluntarios que realizan aportes econ\u00f3micos y de tiempo al programa. Ello representa el 25% de los empleados de Movistar. El 10% los trabajadores participa activamente en las actividades de apoyo a los ni\u00f1os. Adem\u00e1s, el voluntariado ha jugado un rol central en la generaci\u00f3n de cultura unificada tras la fusi\u00f3n de BellSouth y Telef\u00f3nica M\u00f3vil, que dieron nacimiento a Movistar. Un dato relevante es que en el primer a\u00f1o de integraci\u00f3n (2005) el 50% de los voluntarios proven\u00edan del grupo Telef\u00f3nica, donde no se conoc\u00eda el programa.<\/span><\/p>\n \u00b7\u00a0Programa latinoamericano: Proni\u00f1o es un programa de alcance regional en Latinoam\u00e9rica con presencia en 13 pa\u00edses y atendiendo a 22 mil ni\u00f1os, ni\u00f1as y adolescentes trabajadores. Esta plataforma ha permitido en Chile abrir las puertas a otros aliados estrat\u00e9gicos como Am\u00e9rica Solidaria. Esta fundaci\u00f3n busca la globalizaci\u00f3n del voluntariado en Am\u00e9rica Latina y Proni\u00f1o les permitir\u00e1 un foco localizado de acci\u00f3n a trav\u00e9s de nuestro programa con presencia regional. Ya se inici\u00f3 la primera experiencia en Colombia, con tres voluntarios chilenos trabajando en Ciudad Bol\u00edvar.<\/span><\/p>\n \u00b7\u00a0Compromiso adquirido grupo Telef\u00f3nica: Telef\u00f3nica no dej\u00f3 de lado la tem\u00e1tica de la RSE en el marco de su acuerdo de compra de las operaciones de BellSouth en Am\u00e9rica Latina. En su convenio qued\u00f3 expresamente estipulado de manera voluntaria por parte del inversionista espa\u00f1ol de dar continuidad al programa, que finalizaba el a\u00f1o 2005. Telef\u00f3nica decidi\u00f3 potenciar a Proni\u00f1o, estableciendo ambiciosas metas de crecimiento y calidad y un plan de gesti\u00f3n de largo plazo.<\/span><\/p>\n \u00b7\u00a0Programa Bicentenario: Movistar Chile se ha planteado una serie de iniciativas de RSE de largo plazo en el marco de los aportes que como empresa puede realizar al pa\u00eds en miras al aniversario numero 200 de la Rep\u00fablica, que marca un hito de aspiraciones de desarrollo pa\u00eds. Proni\u00f1o se alineado a la meta propuesta para el 2010 por el Ministerio del Trabajo de lograr la Erradicaci\u00f3n del Trabajo Infantil en Chile a esa fecha. Con el objetivo de participar activamente en esa causa Proni\u00f1o y su ONG ejecutora, Codeni, fueron incorporados al Comit\u00e9 Nacional de Prevenci\u00f3n y Erradicaci\u00f3n\u00a0 del Trabajo Infantil, que re\u00fane a todas las instancias de la sociedad y lidera la autoridad ministerial con el fin de cumplir metas bicentenario.<\/span><\/p>\n <\/p>\n Programa: Proni\u00f1o<\/strong><\/font><\/p>\n Empresa: Movistar<\/strong><\/font><\/p>\n Resumen del programa<\/strong><\/font><\/p>\n El proyecto Proni\u00f1o ofrece atenci\u00f3n psicosocial y apoyo material a ni\u00f1os trabajadores que asisten a escuelas subvencionadas por el estado y de administraci\u00f3n municipal. Al mismo tiempo capacita a directivos y docentes de las escuelas, con el fin de potenciar sus competencias formativas y de asistencia a la infancia contribuyendo a la construcci\u00f3n de escuelas como un recurso para la integraci\u00f3n y desarrollo de oportunidades sociales de los ni\u00f1os y sus familias. <\/font><\/p>\n Por otra parte el proyecto, a trav\u00e9s de la entrega de recursos de la empresa privada, potencia la intervenci\u00f3n desarrollada con recursos del Estado (SENAME) por CODENI (Consejo de defensa del ni\u00f1o),\u00a0 focalizando recursos para la atenci\u00f3n psicosocial de ni\u00f1os que se encuentran en situaci\u00f3n de exclusi\u00f3n social, conflictos en sus familias y\/o infracci\u00f3n de ley\u00a0 y que a\u00a0 su vez, han ingresado al mundo laboral a temprana edad. <\/font><\/p>\n Finalmente cabe destacar, el apoyo a j\u00f3venes con historia de trabajo infantil que habiendo terminado la ense\u00f1anza media satisfactoriamente, cuentan con competencias para ingresar a estudios universitarios.<\/font><\/p>\n Problemas que abarca el programa<\/strong><\/font><\/p>\n El problema aborda a ni\u00f1os y j\u00f3venes trabajadores que producto de su condici\u00f3n de trabajo, viven o experimentan situaciones de conflicto, tanto en su familia como en la escuela, que los expone al riesgo de la deserci\u00f3n escolar.<\/font><\/p>\n Objetivos:<\/strong><\/font><\/p>\n Generales<\/font><\/p>\n Contribuir a la erradicaci\u00f3n del trabajo infantil, garantizando el acceso y permanencia de los ni\u00f1os y ni\u00f1as en el sistema educativo, mediante el desarrollo de competencias escolares, competencias familiares para interrupci\u00f3n y disminuci\u00f3n de las horas de trabajo y el\u00a0 conocimiento de las nuevas tecnolog\u00edas de la informaci\u00f3n y comunicaci\u00f3n (TIC).<\/font><\/p>\n Espec\u00edficos<\/font><\/p>\n \u00b7\u00a0Garantizar el acceso en igualdad de condiciones de ni\u00f1os y ni\u00f1as trabajadores a los sistemas educativos mediante la asistencia material y la generaci\u00f3n de ingresos de las familias.<\/font><\/p>\n \u00b7\u00a0Contribuir en la disminuci\u00f3n e interrupci\u00f3n del trabajo infantil mediante talleres educativos en valores a ni\u00f1os trabajadores y sus familias.<\/font><\/p>\n \u00b7\u00a0Favorecer la permanencia de ni\u00f1os y ni\u00f1as trabajadores en el sistema educativo formal mediante el desarrollo de competencias de los ni\u00f1os trabajadores y el perfeccionamiento de los docentes<\/font><\/p>\n \u00b7\u00a0Como recursos a la intervenci\u00f3n psicosocial, los ni\u00f1os incorporados a PRONI\u00d1O, cuentan con el apoyo de un voluntariado formado por m\u00e1s de 300 empleados de Movistar<\/font><\/p>\n Beneficiarios <\/strong><\/font><\/p>\n Directos Indirectos Actividades<\/strong><\/font><\/p>\n \u00b7\u00a0Taller de refuerzo escolar, de educaci\u00f3n en valores y promoci\u00f3n de derechos, de padres o adultos responsables. 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Adem\u00e1s, es una iniciativa consolidada con seis a\u00f1os de experiencia y resultados no s\u00f3lo en Santiago, sino tambi\u00e9n en varias regiones.<\/font><\/p>\n \u00b7\u00a0Potente Voluntariado Corporativo: Proni\u00f1o Chile cuenta con 400 voluntarios que realizan aportes econ\u00f3micos y de tiempo al programa. Ello representa el 25% de los empleados de Movistar. El 10% los trabajadores participa activamente en las actividades de apoyo a los ni\u00f1os. Adem\u00e1s, el voluntariado ha jugado un rol central en la generaci\u00f3n de cultura unificada tras la fusi\u00f3n de BellSouth y Telef\u00f3nica M\u00f3vil, que dieron nacimiento a Movistar. Un dato relevante es que en el primer a\u00f1o de integraci\u00f3n (2005) el 50% de los voluntarios proven\u00edan del grupo Telef\u00f3nica, donde no se conoc\u00eda el programa.<\/font><\/p>\n \u00b7\u00a0Programa latinoamericano: Proni\u00f1o es un programa de alcance regional en Latinoam\u00e9rica con presencia en 13 pa\u00edses y atendiendo a 22 mil ni\u00f1os, ni\u00f1as y adolescentes trabajadores. Esta plataforma ha permitido en Chile abrir las puertas a otros aliados estrat\u00e9gicos como Am\u00e9rica Solidaria. Esta fundaci\u00f3n busca la globalizaci\u00f3n del voluntariado en Am\u00e9rica Latina y Proni\u00f1o les permitir\u00e1 un foco localizado de acci\u00f3n a trav\u00e9s de nuestro programa con presencia regional. Ya se inici\u00f3 la primera experiencia en Colombia, con tres voluntarios chilenos trabajando en Ciudad Bol\u00edvar.<\/font><\/p>\n \u00b7\u00a0Compromiso adquirido grupo Telef\u00f3nica: Telef\u00f3nica no dej\u00f3 de lado la tem\u00e1tica de la RSE en el marco de su acuerdo de compra de las operaciones de BellSouth en Am\u00e9rica Latina. En su convenio qued\u00f3 expresamente estipulado de manera voluntaria por parte del inversionista espa\u00f1ol de dar continuidad al programa, que finalizaba el a\u00f1o 2005. Telef\u00f3nica decidi\u00f3 potenciar a Proni\u00f1o, estableciendo ambiciosas metas de crecimiento y calidad y un plan de gesti\u00f3n de largo plazo.<\/font><\/p>\n \u00b7\u00a0Programa Bicentenario: Movistar Chile se ha planteado una serie de iniciativas de RSE de largo plazo en el marco de los aportes que como empresa puede realizar al pa\u00eds en miras al aniversario numero 200 de la Rep\u00fablica, que marca un hito de aspiraciones de desarrollo pa\u00eds. Proni\u00f1o se alineado a la meta propuesta para el 2010 por el Ministerio del Trabajo de lograr la Erradicaci\u00f3n del Trabajo Infantil en Chile a esa fecha. Con el objetivo de participar activamente en esa causa Proni\u00f1o y su ONG ejecutora, Codeni, fueron incorporados al Comit\u00e9 Nacional de Prevenci\u00f3n y Erradicaci\u00f3n\u00a0 del Trabajo Infantil, que re\u00fane a todas las instancias de la sociedad y lidera la autoridad ministerial con el fin de cumplir metas bicentenario.<\/font> <\/p>\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Programa: Proni\u00f1o Empresa: Movistar Resumen del programa El proyecto Proni\u00f1o ofrece atenci\u00f3n psicosocial y apoyo material a ni\u00f1os trabajadores que asisten a escuelas subvencionadas por el estado y de administraci\u00f3n municipal. 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\nNi\u00f1os y j\u00f3venes trabajadores entre 7 y 19 a\u00f1os, 714 en total (286 mujeres y 428 hombres), que han realizado o realizan alg\u00fan tipo de actividad laboral, la que es complementada con el acceso a alg\u00fan tipo de sistema educativo. <\/span><\/p>\n
\n3.000, \u00e9stos son los pap\u00e1s de los ni\u00f1os, los colegios, profesores y alumnos del colegio donde estudian los ni\u00f1os beneficiados por el programa.<\/span><\/p>\n
Ni\u00f1os y j\u00f3venes trabajadores entre 7 y 19 a\u00f1os, 714 en total (286 mujeres y 428 hombres), que han realizado o realizan alg\u00fan tipo de actividad laboral, la que es complementada con el acceso a alg\u00fan tipo de sistema educativo. <\/font><\/p>\n
3.000, \u00e9stos son los pap\u00e1s de los ni\u00f1os, los colegios, profesores y alumnos del colegio donde estudian los ni\u00f1os beneficiados por el programa.<\/font><\/p>\n