{"id":6265,"date":"2006-12-01T10:36:19","date_gmt":"2006-12-01T13:36:19","guid":{"rendered":""},"modified":"2015-01-29T16:07:22","modified_gmt":"2015-01-29T19:07:22","slug":"comite-laboral-15","status":"publish","type":"news","link":"https:\/\/amchamchile.cl\/en\/noticia\/comite-laboral-15\/","title":{"rendered":"Comit\u00e9 Laboral"},"content":{"rendered":"

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El diputado Tucapel Jim\u00e9nez Fuentes<\/strong>, fue el orador del \u00faltimo Comit\u00e9 Laboral de Amcham, realizado el 29 de noviembre, cuyo tema principal fue el Proyecto de Ley sobre Flexibilidad Laboral Horaria.<\/span><\/p>\n

El congresista, quien tambi\u00e9n es Ingeniero de Ejecuci\u00f3n El\u00e9ctrico de profesi\u00f3n, dijo “tuve que agregar la palabra ‘horaria’ al nombre de este proyecto, porque de lo contrario nac\u00eda muerto, ya que existe muchas oposici\u00f3n frente al tema flexibilidad laboral, especialmente de parte de los sindicatos y de la Asociaci\u00f3n Nacional de Empleados Fiscales (Anef). Ello a pesar de que yo les he explicado los beneficios que ha tenido la flexibilidad laboral en los pa\u00edses escandinavos, donde yo viv\u00ed por mucho tiempo”.<\/span><\/p>\n

Asimismo, se\u00f1al\u00f3 que proyecto ha demorado mucho en ser declarado admisible por la C\u00e1mara de Diputados y que reci\u00e9n ahora comenzar\u00e1 la discusi\u00f3n del mismo; en el camino se le ir\u00e1n incorporando nuevas indicaciones para mejorarlo. Agreg\u00f3 que mediante este proyecto se introducen modificaciones en la Ley n\u00ba 18.834, Estatuto Administrativo y el C\u00f3digo del Trabajo, que permiten adecuar la Jornada Laboral a las necesidades particulares de cada individuo, sin afectar la productividad de las empresas ni la eficiencia de los servicios p\u00fablicos. \u201cA trav\u00e9s de los a\u00f1os se ha comprobado que mientras m\u00e1s c\u00f3modos se sienten los empleados en su lugar de trabajo, ya sea por las relaciones o por la flexibilizaci\u00f3n que las empresa les otorgan, producen m\u00e1s, y no por un tema de incentivos econ\u00f3micos, sino porque se sienten c\u00f3modos, utilizan su tiempo en forma m\u00e1s provechosa, tienen una relaci\u00f3n laboral mucho m\u00e1s buena y de la mano una mejor calidad de vida, dedicando m\u00e1s tiempo a sus familias e intereses personales\u201d, afirm\u00f3 el diputado.<\/span><\/p>\n

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El diputado Tucapel Jim\u00e9nez Fuentes<\/strong>, fue el orador del \u00faltimo Comit\u00e9 Laboral de Amcham, realizado el 29 de noviembre, cuyo tema principal fue el Proyecto de Ley sobre Flexibilidad Laboral Horaria.<\/font><\/p>\n

El congresista, quien tambi\u00e9n es Ingeniero de Ejecuci\u00f3n El\u00e9ctrico de profesi\u00f3n, dijo “tuve que agregar la palabra ‘horaria’ al nombre de este proyecto, porque de lo contrario nac\u00eda muerto, ya que existe muchas oposici\u00f3n frente al tema flexibilidad laboral, especialmente de parte de los sindicatos y de la Asociaci\u00f3n Nacional de Empleados Fiscales (Anef). Ello a pesar de que yo les he explicado los beneficios que ha tenido la flexibilidad laboral en los pa\u00edses escandinavos, donde yo viv\u00ed por mucho tiempo”.<\/font><\/p>\n

Asimismo, se\u00f1al\u00f3 que proyecto ha demorado mucho en ser declarado admisible por la C\u00e1mara de Diputados y que reci\u00e9n ahora comenzar\u00e1 la discusi\u00f3n del mismo; en el camino se le ir\u00e1n incorporando nuevas indicaciones para mejorarlo. Agreg\u00f3 que mediante este proyecto se introducen modificaciones en la Ley n\u00ba 18.834, Estatuto Administrativo y el C\u00f3digo del Trabajo, que permiten adecuar la Jornada Laboral a las necesidades particulares de cada individuo, sin afectar la productividad de las empresas ni la eficiencia de los servicios p\u00fablicos. \u201cA trav\u00e9s de los a\u00f1os se ha comprobado que mientras m\u00e1s c\u00f3modos se sienten los empleados en su lugar de trabajo, ya sea por las relaciones o por la flexibilizaci\u00f3n que las empresa les otorgan, producen m\u00e1s, y no por un tema de incentivos econ\u00f3micos, sino porque se sienten c\u00f3modos, utilizan su tiempo en forma m\u00e1s provechosa, tienen una relaci\u00f3n laboral mucho m\u00e1s buena y de la mano una mejor calidad de vida, dedicando m\u00e1s tiempo a sus familias e intereses personales\u201d, afirm\u00f3 el diputado.<\/font><\/p>\n

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Ver presentaci\u00f3n<\/u><\/strong><\/font><\/p>\n

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