{"id":6096,"date":"2006-08-30T14:57:54","date_gmt":"2006-08-30T17:57:54","guid":{"rendered":""},"modified":"2015-03-31T14:02:39","modified_gmt":"2015-03-31T17:02:39","slug":"premio-amcham-al-buen-ciudadano-empresarial-2006","status":"publish","type":"news","link":"https:\/\/amchamchile.cl\/en\/noticia\/premio-amcham-al-buen-ciudadano-empresarial-2006\/","title":{"rendered":"Premio AmCham al Buen Ciudadano Empresarial 2006"},"content":{"rendered":"

Felicitaciones a :\u00a0<\/span><\/p>\n

D & S<\/span>
Gerdau Aza<\/span>
Universidad Cat\u00f3lica de Chile<\/span>\u00a0y\u00a0agradecemos la participaci\u00f3n de las empresas. <\/strong><\/p>\n

Por cuarto a\u00f1o, la C\u00e1mara Chileno-Norteamericana de Comercio, AmCham, entreg\u00f3 los premios Buen Ciudadano Empresarial que entrega esta instituci\u00f3n a programas de RSE que beneficien a la comunidad. Los ganadores de la versi\u00f3n 2006 fueron -en orden alfab\u00e9tico- los programas \u201cAgregarle Valor a la Chatarra\u201d de Gerdau Aza, Codeco\u2019s L\u00edder de D&S y el programa Penta UC de la Pontificia Universidad Cat\u00f3lica.<\/p>\n

La ceremonia se llev\u00f3 a cabo en el Hotel Sheraton y en ella estuvieron presentes los representantes de los programas finalistas, representantes de ONG\u2019s y entidades vinculadas a la responsabilidad social empresarial y los miembros del jurado. Este estuvo integrado por:<\/p>\n

\u00b7\u00a0\u00a0 \u00a0Michael Grasty, presidente de AmCham y presidente del Jurado.
\n\u00b7\u00a0\u00a0 \u00a0Adriana Delpiano, Directora Socio Cultural del Gabinete de la Presidenta de la Rep\u00fablica.
\n\u00b7\u00a0\u00a0 \u00a0Craig Kelly, Embajador de Estados Unidos.
\n\u00b7\u00a0\u00a0 \u00a0Padre Agust\u00edn Moreira S.J., Capell\u00e1n del Hogar de Cristo
\n\u00b7\u00a0\u00a0 \u00a0Hern\u00e1n Somerville, presidente de la Confederaci\u00f3n de la Producci\u00f3n y el Comercio,
\n\u00b7\u00a0\u00a0 \u00a0Rodolfo Echeverr\u00eda, presidente del Comit\u00e9 de Alianza Social de AmCham.
\n\u00b7\u00a0\u00a0 \u00a0Javier Irarr\u00e1zaval, presidente de Acci\u00f3n RSE
\n\u00b7\u00a0\u00a0 \u00a0Jaime Bellolio, representante de la Federaci\u00f3n de Medios de Comunicaci\u00f3n y presidente de Anatel.
\n\u00b7\u00a0\u00a0 \u00a0Mladen Koljatic, acad\u00e9mico de la Pontificia Universidad Cat\u00f3lica\u00a0 y
\n\u00b7\u00a0\u00a0 \u00a0\u00c1lvaro Pezoa, acad\u00e9mico de la Universidad de Los Andes.<\/p>\n

Durante la ceremonia, el Presidente de AmCham se refiri\u00f3 a la importancia de incorporar la responsabilidad social empresarial en el “ADN” de las empresas y agradeci\u00f3 tanto a las empresas participantes, como a Prohumana y a los miembros del Jurado.\u00a0 (En la foto, los ganadores junto al jurado).<\/p>\n

AmCham instaur\u00f3 este premio hace cuatro a\u00f1os, con el objetivo de promover la realizaci\u00f3n de programas de responsabilidad social empresarial que vayan en directo beneficio de la comunidad. La idea tras este reconocimiento \u2013el primero de su tipo otorgado en Chile- es distinguir p\u00fablicamente esos proyectos a fin de que\u00a0 puedan ser emulados por otras empresas.<\/p>\n

Este reconocimiento \u2013impulsado por el Comit\u00e9 de Alianza Social de AmCham- busca destacar la aplicaci\u00f3n de programas de responsabilidad social empresarial, orientados a la comunidad. Estos deben tener a lo menos un a\u00f1o de antig\u00fcedad, propender a su permanencia en el tiempo y a la austosustentabilidad y su impacto positivo debe ser de alguna manera mesurable.
\nJunto a ello, persigue incentivar estas pr\u00e1cticas considerando que el mayor conocimiento que exista de estos proyectos permitir\u00e1 su replicabilidad en otras instituciones y comunidades. AmCham entreg\u00f3 a las empresas interesadas un cuestionario elaborado por Fundaci\u00f3n ProHumana, quien prest\u00f3 la asesor\u00eda metodol\u00f3gica, de\u00a0 manera que el jurado pudiese adoptar su decisi\u00f3n en base a informaci\u00f3n procesada.<\/p>\n

 <\/p>\n

Rese\u00f1a de los programas ganadores (por orden alfab\u00e9tico):\u00a0<\/span><\/p>\n

\"\"<\/p>\n

\u201cAgregarle Valor a la Chatarra\u201d, de la Empresa Gerdau Aza.<\/strong><\/span>
\nEste programa busca aumentar la capacidad de reciclaje de chatarra y generar una actividad que puede generar empleos formales y\u00a0 disminuir la cantidad de basura que se dispone en vertederos.
\nEl proyecto de esta empresa\u00a0 tambi\u00e9n busca hacer uso eficiente de los recursos que hoy en d\u00eda se botan en los vertederos y apoyar las pol\u00edticas gubernamentales en materia de reciclaje y gesti\u00f3n de residuos s\u00f3lidos domiciliarios.
\nSe han beneficiado con este programa proveedores inscritos en los registros de la empresa y recolectores primarios \u2013de sectores de bajos ingresos- que realizan la funci\u00f3n recicladora.
\nLa empresa apoya el programa mediante la adquisici\u00f3n de tecnolog\u00eda que optimice el negocio de los proveedores y la instalaci\u00f3n de centros de acopio en distintas ciudades de Chile en alianzas con proveedores. M\u00e1s de 400 mil toneladas de chatarra se est\u00e1n reciclando anualmente. Uno de los logros de este programa es justamente el impacto ambiental positivo que eso significa para el pa\u00eds adem\u00e1s de la generaci\u00f3n de empleos que conlleva.<\/strong><\/p>\n


\n\u00a0<\/span>
\"\"<\/span><\/strong><\/p>\n

Codeco\u2019s L\u00edder, de la empresa D & S.<\/strong><\/span>
\nEl programa consiste en la conformaci\u00f3n de un Consejos de desarrollo con la comunidad, -CODECO\u2019s-\u00a0 en cada una de los lugares d\u00f3nde existe un supermercado L\u00edder. Cada CODECO est\u00e1 liderado por el Gerente de Ventas del supermercado y por tres o m\u00e1s representantes sociales de la comunidad local. Adem\u00e1s, cuenta con la participaci\u00f3n de colaboradores de L\u00edder.
\nCada CODECO define un proyecto social mensual a apoyar que es cofinanciado por L\u00edder en un m\u00e1ximo de un 50% y todos sus miembros se comprometen activamente a completar el financiamiento, con la comunidad directamente beneficiada.
\nLos CODECOS, buscan generar una convivencia sustentable basada\u00a0 en el valor de la solidaridad, que invita a la corresponsabilidad frente a las problem\u00e1ticas sociales que afectan las comunidades y cuya soluci\u00f3n repercute directamente en el desarrollo de todos quienes forman parte de esta.
\nA\u00a0 la fecha hay m\u00e1s de 10.000 personas que se han beneficiado directamente con este programa, perteneciente a grupos en situaci\u00f3n de pobreza, extrema pobreza y exclusi\u00f3n social y geogr\u00e1ficamente dentro de las comunidades locales d\u00f3nde est\u00e1n presentes los supermercados. Adem\u00e1s de este logro, para la empresa ha significado generar una convivencia sustentable, agregando el valor de la solidaridad y comprometiendo un presupuesto compartido para inversi\u00f3n social.
\nDurante su primer a\u00f1o y medio de vida, se logr\u00f3 generar 203 proyectos sociales, y sumar nuevas redes solidarias en 60 comunidades de Arica a Punta Arenas.<\/strong><\/p>\n

 <\/p>\n

\"\"<\/span>
Programa Penta de la Pontifica Universidad Cat\u00f3lica de Chile<\/span>.
\nLos ni\u00f1os y j\u00f3venes con talentos acad\u00e9micos constituyen una reserva enorme de riqueza en t\u00e9rminos de capital humano y potencial de contribuci\u00f3n al desarrollo nacional. La superaci\u00f3n de la pobreza y la posibilidad de un desarrollo sustentable, requieren invertir educacionalmente en el potencial que reside en cada uno de los estudiantes chilenos, y en particular, en aquellos con capacidades destacadas.
\nEl programa Penta-UC busca aportar desde el \u00e1mbito universitario al desarrollo del talento acad\u00e9mico de los estudiantes, en especial aquellos cuyo entorno natural no les brinda suficientes oportunidades para cultivar su potencial. Para ello les ofrece a escolares con talentos acad\u00e9micos que cursan entre 6\u00b0 b\u00e1sico y 4\u00b0 medio, oportunidades de aprendizaje que enriquezcan, ampl\u00eden y profundicen conocimientos,\u00a0 ordenadas de acuerdo a sus \u00e1reas de inter\u00e9s, conocimientos previos, velocidad y estilos de aprendizaje.
\nSe trata de un proyecto innovador, pionero en Chile y en Latinoam\u00e9rica, dirigido a entregar oportunidades a alumnos provenientes de sectores de escasos recursos. A los alumnos seleccionados por sus colegios y la Universidad se les ofrece la posibilidad de asistir los viernes en y s\u00e1bados a cursos especialmente dise\u00f1ados para ellos y dictados por profesores universitarios en el Campus San Joaqu\u00edn.\u00a0 Los alumnos escogen libremente los cursos que deseen tomar basados en su motivaci\u00f3n e inter\u00e9s y pueden permanecer hasta 7 a\u00f1os en el programa, que beca hasta en un 100% a alumnos de\u00a0 colegios municipales.
\nA la fecha m\u00e1s de 1.600 ni\u00f1os y j\u00f3venes con talentos acad\u00e9micos han participado en el programa Penta UC.<\/p>\n


\n<\/strong>Felicitaciones a :\u00a0<\/span><\/p>\n

D & S<\/span>
Gerdau Aza<\/span>
Universidad Cat\u00f3lica de Chile<\/span>\u00a0y\u00a0agradecemos la participaci\u00f3n de las empresas. <\/strong><\/p>\n

Por cuarto a\u00f1o, la C\u00e1mara Chileno-Norteamericana de Comercio, AmCham, entreg\u00f3 los premios Buen Ciudadano Empresarial que entrega esta instituci\u00f3n a programas de RSE que beneficien a la comunidad. Los ganadores de la versi\u00f3n 2006 fueron -en orden alfab\u00e9tico- los programas \u201cAgregarle Valor a la Chatarra\u201d de Gerdau Aza, Codeco\u2019s L\u00edder de D&S y el programa Penta UC de la Pontificia Universidad Cat\u00f3lica.<\/p>\n

La ceremonia se llev\u00f3 a cabo en el Hotel Sheraton y en ella estuvieron presentes los representantes de los programas finalistas, representantes de ONG\u2019s y entidades vinculadas a la responsabilidad social empresarial y los miembros del jurado. Este estuvo integrado por:<\/p>\n

\u00b7\u00a0\u00a0 \u00a0Michael Grasty, presidente de AmCham y presidente del Jurado.
\n\u00b7\u00a0\u00a0 \u00a0Adriana Delpiano, Directora Socio Cultural del Gabinete de la Presidenta de la Rep\u00fablica.
\n\u00b7\u00a0\u00a0 \u00a0Craig Kelly, Embajador de Estados Unidos.
\n\u00b7\u00a0\u00a0 \u00a0Padre Agust\u00edn Moreira S.J., Capell\u00e1n del Hogar de Cristo
\n\u00b7\u00a0\u00a0 \u00a0Hern\u00e1n Somerville, presidente de la Confederaci\u00f3n de la Producci\u00f3n y el Comercio,
\n\u00b7\u00a0\u00a0 \u00a0Rodolfo Echeverr\u00eda, presidente del Comit\u00e9 de Alianza Social de AmCham.
\n\u00b7\u00a0\u00a0 \u00a0Javier Irarr\u00e1zaval, presidente de Acci\u00f3n RSE
\n\u00b7\u00a0\u00a0 \u00a0Jaime Bellolio, representante de la Federaci\u00f3n de Medios de Comunicaci\u00f3n y presidente de Anatel.
\n\u00b7\u00a0\u00a0 \u00a0Mladen Koljatic, acad\u00e9mico de la Pontificia Universidad Cat\u00f3lica\u00a0 y
\n\u00b7\u00a0\u00a0 \u00a0\u00c1lvaro Pezoa, acad\u00e9mico de la Universidad de Los Andes.<\/p>\n

Durante la ceremonia, el Presidente de AmCham se refiri\u00f3 a la importancia de incorporar la responsabilidad social empresarial en el “ADN” de las empresas y agradeci\u00f3 tanto a las empresas participantes, como a Prohumana y a los miembros del Jurado.\u00a0 (En la foto, los ganadores junto al jurado).<\/p>\n

AmCham instaur\u00f3 este premio hace cuatro a\u00f1os, con el objetivo de promover la realizaci\u00f3n de programas de responsabilidad social empresarial que vayan en directo beneficio de la comunidad. La idea tras este reconocimiento \u2013el primero de su tipo otorgado en Chile- es distinguir p\u00fablicamente esos proyectos a fin de que\u00a0 puedan ser emulados por otras empresas.<\/p>\n

Este reconocimiento \u2013impulsado por el Comit\u00e9 de Alianza Social de AmCham- busca destacar la aplicaci\u00f3n de programas de responsabilidad social empresarial, orientados a la comunidad. Estos deben tener a lo menos un a\u00f1o de antig\u00fcedad, propender a su permanencia en el tiempo y a la austosustentabilidad y su impacto positivo debe ser de alguna manera mesurable.
\nJunto a ello, persigue incentivar estas pr\u00e1cticas considerando que el mayor conocimiento que exista de estos proyectos permitir\u00e1 su replicabilidad en otras instituciones y comunidades. AmCham entreg\u00f3 a las empresas interesadas un cuestionario elaborado por Fundaci\u00f3n ProHumana, quien prest\u00f3 la asesor\u00eda metodol\u00f3gica, de\u00a0 manera que el jurado pudiese adoptar su decisi\u00f3n en base a informaci\u00f3n procesada.<\/p>\n

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Rese\u00f1a de los programas ganadores (por orden alfab\u00e9tico):\u00a0<\/span><\/p>\n

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\u201cAgregarle Valor a la Chatarra\u201d, de la Empresa Gerdau Aza.<\/strong><\/span>
\nEste programa busca aumentar la capacidad de reciclaje de chatarra y generar una actividad que puede generar empleos formales y\u00a0 disminuir la cantidad de basura que se dispone en vertederos.
\nEl proyecto de esta empresa\u00a0 tambi\u00e9n busca hacer uso eficiente de los recursos que hoy en d\u00eda se botan en los vertederos y apoyar las pol\u00edticas gubernamentales en materia de reciclaje y gesti\u00f3n de residuos s\u00f3lidos domiciliarios.
\nSe han beneficiado con este programa proveedores inscritos en los registros de la empresa y recolectores primarios \u2013de sectores de bajos ingresos- que realizan la funci\u00f3n recicladora.
\nLa empresa apoya el programa mediante la adquisici\u00f3n de tecnolog\u00eda que optimice el negocio de los proveedores y la instalaci\u00f3n de centros de acopio en distintas ciudades de Chile en alianzas con proveedores. M\u00e1s de 400 mil toneladas de chatarra se est\u00e1n reciclando anualmente. Uno de los logros de este programa es justamente el impacto ambiental positivo que eso significa para el pa\u00eds adem\u00e1s de la generaci\u00f3n de empleos que conlleva.<\/strong><\/p>\n


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Codeco\u2019s L\u00edder, de la empresa D & S.<\/strong><\/span>
\nEl programa consiste en la conformaci\u00f3n de un Consejos de desarrollo con la comunidad, -CODECO\u2019s-\u00a0 en cada una de los lugares d\u00f3nde existe un supermercado L\u00edder. Cada CODECO est\u00e1 liderado por el Gerente de Ventas del supermercado y por tres o m\u00e1s representantes sociales de la comunidad local. Adem\u00e1s, cuenta con la participaci\u00f3n de colaboradores de L\u00edder.
\nCada CODECO define un proyecto social mensual a apoyar que es cofinanciado por L\u00edder en un m\u00e1ximo de un 50% y todos sus miembros se comprometen activamente a completar el financiamiento, con la comunidad directamente beneficiada.
\nLos CODECOS, buscan generar una convivencia sustentable basada\u00a0 en el valor de la solidaridad, que invita a la corresponsabilidad frente a las problem\u00e1ticas sociales que afectan las comunidades y cuya soluci\u00f3n repercute directamente en el desarrollo de todos quienes forman parte de esta.
\nA\u00a0 la fecha hay m\u00e1s de 10.000 personas que se han beneficiado directamente con este programa, perteneciente a grupos en situaci\u00f3n de pobreza, extrema pobreza y exclusi\u00f3n social y geogr\u00e1ficamente dentro de las comunidades locales d\u00f3nde est\u00e1n presentes los supermercados. Adem\u00e1s de este logro, para la empresa ha significado generar una convivencia sustentable, agregando el valor de la solidaridad y comprometiendo un presupuesto compartido para inversi\u00f3n social.
\nDurante su primer a\u00f1o y medio de vida, se logr\u00f3 generar 203 proyectos sociales, y sumar nuevas redes solidarias en 60 comunidades de Arica a Punta Arenas.<\/strong><\/p>\n

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Programa Penta de la Pontifica Universidad Cat\u00f3lica de Chile<\/span>.
\nLos ni\u00f1os y j\u00f3venes con talentos acad\u00e9micos constituyen una reserva enorme de riqueza en t\u00e9rminos de capital humano y potencial de contribuci\u00f3n al desarrollo nacional. La superaci\u00f3n de la pobreza y la posibilidad de un desarrollo sustentable, requieren invertir educacionalmente en el potencial que reside en cada uno de los estudiantes chilenos, y en particular, en aquellos con capacidades destacadas.
\nEl programa Penta-UC busca aportar desde el \u00e1mbito universitario al desarrollo del talento acad\u00e9mico de los estudiantes, en especial aquellos cuyo entorno natural no les brinda suficientes oportunidades para cultivar su potencial. Para ello les ofrece a escolares con talentos acad\u00e9micos que cursan entre 6\u00b0 b\u00e1sico y 4\u00b0 medio, oportunidades de aprendizaje que enriquezcan, ampl\u00eden y profundicen conocimientos,\u00a0 ordenadas de acuerdo a sus \u00e1reas de inter\u00e9s, conocimientos previos, velocidad y estilos de aprendizaje.
\nSe trata de un proyecto innovador, pionero en Chile y en Latinoam\u00e9rica, dirigido a entregar oportunidades a alumnos provenientes de sectores de escasos recursos. A los alumnos seleccionados por sus colegios y la Universidad se les ofrece la posibilidad de asistir los viernes en y s\u00e1bados a cursos especialmente dise\u00f1ados para ellos y dictados por profesores universitarios en el Campus San Joaqu\u00edn.\u00a0 Los alumnos escogen libremente los cursos que deseen tomar basados en su motivaci\u00f3n e inter\u00e9s y pueden permanecer hasta 7 a\u00f1os en el programa, que beca hasta en un 100% a alumnos de\u00a0 colegios municipales.
\nA la fecha m\u00e1s de 1.600 ni\u00f1os y j\u00f3venes con talentos acad\u00e9micos han participado en el programa Penta UC.<\/p>\n


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Felicitaciones a : <\/span>
D & S<\/span>
Gerdau Aza<\/span>
Universidad Cat\u00f3lica de Chile<\/span> y agradecemos la participaci\u00f3n de las empresas. <\/p>\n

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Felicitaciones a : <\/span>
D & S<\/span>
Gerdau Aza<\/span>
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