{"id":5826,"date":"2006-05-08T13:16:00","date_gmt":"2006-05-08T16:16:00","guid":{"rendered":""},"modified":"2015-01-30T11:36:18","modified_gmt":"2015-01-30T14:36:18","slug":"espiritu-de-servicio-a-la-comunidad-santiago-marriott-hotel","status":"publish","type":"news","link":"https:\/\/amchamchile.cl\/en\/noticia\/espiritu-de-servicio-a-la-comunidad-santiago-marriott-hotel\/","title":{"rendered":"Esp\u00edritu de Servicio a la Comunidad SANTIAGO MARRIOTT HOTEL"},"content":{"rendered":"<p><!--:es--><\/p>\n<p class=\"titulohome\">Resumen del Programa:<\/p>\n<p class=\"txtnegro10\" align=\"justify\"><strong><span style=\"font-size: small;\">E<\/span><\/strong>l programa busca apoyar a dos organizaciones sin fines de lucro como son el Hogar de Batuco y Centro de Apoyo Integral a la Mujer con productos que se recolectan mensualmente por los empleados, entrega de materiales de aseo donados por el hotel y horas de tiempo y dedicaci\u00f3n por parte del personal del Hotel (visitas, capacitaciones, actividades en conjunto, entre otras). A trav\u00e9s del programa \u201cEsp\u00edritu de Servicio a la Comunidad\u201d se busca cubrir las necesidades manifestadas por estas instituciones.<\/p>\n<p class=\"txtnegro10snsangria\" align=\"justify\"><span class=\"titulohome\">Problema que abarca el programa:<\/span><br \/>\nApoyo a dos organizaciones sin fines de lucro que dependen para su funcionamiento de la ayuda que la comunidad le entrega.<\/p>\n<p class=\"titulohome\">Objetivos:<\/p>\n<p class=\"titulohome\"><span class=\"txtnegro10snsangria\"><strong>Generales<\/strong> <\/span><\/p>\n<ul>\n<li class=\"txtnegro10snsangria\">Agradecer a la comunidad por recibir a la Compa\u00f1\u00eda Marriott, a trav\u00e9s, de la buena canalizaci\u00f3n de los recursos donados por la compa\u00f1\u00eda y sus empleados.<\/li>\n<\/ul>\n<p class=\"titulohome\"><span class=\"txtnegro10snsangria\"><strong>Espec\u00edficos<\/strong><\/span><\/p>\n<ul>\n<li class=\"txtnegro10snsangria\">Entregar mensualmente alimentos a las dos organizaciones.<\/li>\n<li class=\"txtnegro10snsangria\">Entregar semestralmente uniformes.<\/li>\n<li class=\"txtnegro10snsangria\">Recolecci\u00f3n de material de reciclaje (gu\u00edas telef\u00f3nicas).<\/li>\n<li class=\"txtnegro10snsangria\">Entrega de productos como jabones, champ\u00fa, acondicionadores, zapatillas de levantarse, s\u00e1banas, batas, vajilla, toallas, frazadas, entre otros.<\/li>\n<\/ul>\n<p class=\"txtnegro10snsangria\"><span class=\"titulohome\">Beneficiarios:<br \/>\n<\/span>El programa tiene 220 beneficiarios directos, de ambos sexos de todas las edades. El nivel socioecon\u00f3mico corresponde a los grupos D y E algunos con educaci\u00f3n b\u00e1sica y otros sin educaci\u00f3n. La situaci\u00f3n ocupacional de los beneficiarios involucra a personas que no trabajan y personas que trabajan.<\/p>\n<p class=\"titulohome\">Actividades:<\/p>\n<ul>\n<li class=\"txtnegro10snsangria\">Entrega mensual de alimentos no perecibles<\/li>\n<li class=\"txtnegro10snsangria\">Recolecci\u00f3n de \u00fatiles escolares en el mes de marzo.<\/li>\n<li class=\"txtnegro10snsangria\">Entrega de regalos para los ni\u00f1os en diciembre (navidad)<\/li>\n<li class=\"txtnegro10snsangria\">Visita al Hotel en Mayo (semana de Marriott Internacional)<\/li>\n<li class=\"txtnegro10snsangria\">Actividades de interacci\u00f3n<\/li>\n<li class=\"txtnegro10snsangria\">Los chefs entregaron conocimientos t\u00e9cnicos, de higiene y de maximizaci\u00f3n de recursos en la casa<\/li>\n<li class=\"txtnegro10snsangria\">Las dos organizaciones cuentan con la donaci\u00f3n mensual y las visitas a sus<br \/>\ndependencias como actividades extra-program\u00e1ticas de sus beneficiarios directos<\/li>\n<\/ul>\n<p class=\"txtnegro10snsangria\" align=\"justify\">Las actividades desarrolladas con Recycla fueron:<\/p>\n<ul>\n<li class=\"txtnegro10snsangria\">Capacitaci\u00f3n laboral<\/li>\n<li class=\"txtnegro10snsangria\">Etapa de entrenamiento junto al personal de Recycla (training) para mostrar la empresa y equipo de trabajo.<\/li>\n<li class=\"txtnegro10snsangria\">Partidos de f\u00fatbol a trav\u00e9s del club deportivo de Recycla.<\/li>\n<\/ul>\n<p class=\"txtnegro10snsangria\" align=\"justify\"><span class=\"titulohome\">Logros del Programa:<br \/>\n<\/span>La satisfacci\u00f3n que sienten nuestros empleados cuando participan en las distintas actividades ha fomentado la inscripci\u00f3n de m\u00e1s personas para participar de las visitas.<\/p>\n<p>Se ha tomado conciencia de una realidad de vida y se ha visto que el trabajo conjunto, la suma de los esfuerzos econ\u00f3micos y de tiempo de la empresa y de los empleados pueden tener un efecto positivo. Logramos crear la necesidad de los empleados de participar y de tomar un compromiso real con las donaciones y con el tiempo libre de cada uno (la mayor\u00eda de nuestros empleados cuenta con un d\u00eda libre, por el tipo de trabajo que realizan).<!--:--><!--:en--><\/p>\n<p class=\"titulohome\">Resumen del Programa: <\/p>\n<p class=\"txtnegro10\" align=\"justify\"><strong><font size=\"2\">E<\/font><\/strong>l programa busca apoyar a dos organizaciones sin fines de lucro como son el Hogar de Batuco y Centro de Apoyo Integral a la Mujer con productos que se recolectan mensualmente por los empleados, entrega de materiales de aseo donados por el hotel y horas de tiempo y dedicaci\u00f3n por parte del personal del Hotel (visitas, capacitaciones, actividades en conjunto, entre otras). 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El nivel socioecon\u00f3mico corresponde a los grupos D y E algunos con educaci\u00f3n b\u00e1sica y otros sin educaci\u00f3n. La situaci\u00f3n ocupacional de los beneficiarios involucra a personas que no trabajan y personas que trabajan.<\/p>\n<p class=\"titulohome\">Actividades:<\/p>\n<ul>\n<li class=\"txtnegro10snsangria\">Entrega mensual de alimentos no perecibles <\/li>\n<li class=\"txtnegro10snsangria\">Recolecci\u00f3n de \u00fatiles escolares en el mes de marzo. <\/li>\n<li class=\"txtnegro10snsangria\">Entrega de regalos para los ni\u00f1os en diciembre (navidad) <\/li>\n<li class=\"txtnegro10snsangria\">Visita al Hotel en Mayo (semana de Marriott Internacional) <\/li>\n<li class=\"txtnegro10snsangria\">Actividades de interacci\u00f3n <\/li>\n<li class=\"txtnegro10snsangria\">Los chefs entregaron conocimientos t\u00e9cnicos, de higiene y de maximizaci\u00f3n de recursos en la casa <\/li>\n<li class=\"txtnegro10snsangria\">Las dos organizaciones cuentan con la donaci\u00f3n mensual y las visitas a sus<br \/>dependencias como actividades extra-program\u00e1ticas de sus beneficiarios directos <\/li>\n<\/ul>\n<p class=\"txtnegro10snsangria\" align=\"justify\">Las actividades desarrolladas con Recycla fueron:<\/p>\n<ul>\n<li class=\"txtnegro10snsangria\">Capacitaci\u00f3n laboral <\/li>\n<li class=\"txtnegro10snsangria\">Etapa de entrenamiento junto al personal de Recycla (training) para mostrar la empresa y equipo de trabajo. <\/li>\n<li class=\"txtnegro10snsangria\">Partidos de f\u00fatbol a trav\u00e9s del club deportivo de Recycla. <\/li>\n<\/ul>\n<p class=\"txtnegro10snsangria\" align=\"justify\"><span class=\"titulohome\">Logros del Programa:<br \/><\/span>La satisfacci\u00f3n que sienten nuestros empleados cuando participan en las distintas actividades ha fomentado la inscripci\u00f3n de m\u00e1s personas para participar de las visitas.<\/p>\n<p>Se ha tomado conciencia de una realidad de vida y se ha visto que el trabajo conjunto, la suma de los esfuerzos econ\u00f3micos y de tiempo de la empresa y de los empleados pueden tener un efecto positivo. Logramos crear la necesidad de los empleados de participar y de tomar un compromiso real con las donaciones y con el tiempo libre de cada uno (la mayor\u00eda de nuestros empleados cuenta con un d\u00eda libre, por el tipo de trabajo que realizan).<\/p>\n<p><!--:--><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Resumen del Programa: El programa busca apoyar a dos organizaciones sin fines de lucro como son el Hogar de Batuco y Centro de Apoyo Integral a la Mujer con productos que se recolectan mensualmente por los empleados, entrega de materiales de aseo donados por el hotel y horas de tiempo y dedicaci\u00f3n por parte del [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"template":"","news_tax":[],"user_type":[],"class_list":["post-5826","news","type-news","status-publish","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.8 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Esp\u00edritu de Servicio a la Comunidad SANTIAGO MARRIOTT HOTEL - 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