<\/p>\n
Discusiones apasionadas despierta el proceso de reforma al sistema previsional que ya est\u00e1 en marcha. Imposible esperar algo distinto de un tema tan sensible e importante como las pensiones. La tendencia es creciente en el mundo y Chile no escapa a ella. La revisi\u00f3n de los sistemas de pensiones es una de las tareas que diversos gobiernos est\u00e1n llevando a cabo desde hace varios a\u00f1os.<\/p>\n
En Chile, el nuevo examen al sistema lleg\u00f3 de la mano del Gobierno de la presidenta Michelle Bachelet el 11 de marzo pasado. El tema era parte de sus compromisos de campa\u00f1a. Es m\u00e1s, el proyecto de creaci\u00f3n de una Administradora de Fondos de Pensiones (AFP) estatal y la creaci\u00f3n de una comisi\u00f3n de 25 expertos locales e internacionales para estudiar el desempe\u00f1o del sistema fueron incluidos dentro de los 50 compromisos que el Gobierno se propuso cumplir durante sus primeros 100 d\u00edas.<\/p>\n
Cuando se lanz\u00f3 en 1981 para sustituir a un sistema de reparto estatal en quiebra, el sistema de AFP de Chile fue pionero en su rubro y se ha transformado
en una exportaci\u00f3n no tradicional. M\u00e1s de 30 pa\u00edses han implementado uno similar y la experiencia chilena ha sido objeto de estudios en diversas universidades extranjeras. <\/p>\n
Lo que el modelo de AFP hizo, en la pr\u00e1ctica, fue la introducci\u00f3n de las pensiones de prepago. En lugar de ser financiadas con los ingresos tributarios
del a\u00f1o en curso, las pensiones podr\u00edan en el futuro ser pagadas con los ahorros que las personas hab\u00edan acumulado durante su vida laboral, gestionados e invertidos en su nombre por la AFP de su elecci\u00f3n.<\/p>\n
Ello ten\u00eda un n\u00famero de ventajas importantes. No s\u00f3lo aument\u00f3 la sostenibilidad de las pensiones, si no que como los ahorros administrados por las AFP Pero, tres d\u00e9cadas despu\u00e9s de su lanzamiento, el sistema se est\u00e1 enfrentando a una prueba diferente: el monto de las pensiones que est\u00e1 pagando es cada vez a un mayor n\u00famero de personas. Y es por ah\u00ed donde ha sido objeto de cr\u00edticas. Como dice el diputado de la Democracia Cristiana, Patricio Vallesp\u00edn, integrante de la Comisi\u00f3n de Trabajo de la C\u00e1mara de Diputados, \u201cmucha gente siente que cuando jubila se empobrece\u201d.<\/p>\n Expectativas y resultados<\/strong><\/p>\n <\/strong>\u00c9ste es, parcialmente, un problema de expectativas. Cuando fue creado, el sistema prometi\u00f3 una tasa de reemplazo -la pensi\u00f3n que recibe una persona como porcentaje de sus \u00faltimas rentas- de un <\/span>70%. Y, aunque las cifras var\u00edan dependiendo <\/span>de la fuente, eso parece no estar <\/span>ocurriendo.<\/span><\/p>\n De acuerdo a Pensions at a Glance 2013, un informe elaborado por la Organizaci\u00f3n para la Cooperaci\u00f3n y el Desarrollo Econ\u00f3micos (OCDE), la tasa de reemplazo para una persona de ingreso medio en <\/span>Chile es 54,1% en el caso de los hombres <\/span>(y solamente 44,1% para las mujeres), <\/span>comparado con el promedio de la OCDE <\/span>de 65,8% para los hombres y 65% para <\/span>las mujeres. Pero, seg\u00fan el informe, Chile <\/span>supera a pa\u00edses como Estados Unidos <\/span>(47,3%), Reino Unido (41,8%) y M\u00e9xico <\/span>(31,5%).<\/span><\/p>\n Y no es que se minti\u00f3 cuando se cre\u00f3 el sistema. El problema es doble: hay cosas que han cambiado en 30 a\u00f1os y algunos de los supuestos en que se bas\u00f3 Con el desarrollo, los salarios tambi\u00e9n han aumentado -s\u00f3lo en los \u00faltimos cuatro a\u00f1os, ha habido un incremento real de 12%-. Eso ha elevado las expectativas de los jubilados en relaci\u00f3n a sus pensiones -despu\u00e9s de todo, ellos quieren mantener su nivel de vida-, pero por desgracia, una pensi\u00f3n se determina fundamentalmente por los aportes en la primera etapa de la vida laboral de una persona, cuando sus ingresos fueron menores, al igual que lo Tambi\u00e9n se supuso que las personas contribuir\u00edan a su AFP constantemente durante una vida laboral de 40 a\u00f1os. Y, por diversas razones, no ha sido as\u00ed. Donde el sistema no ha defraudado es en el retorno que ha logrado para los ahorros de sus afiliados. Inicialmente, se calcul\u00f3 un retorno promedio de 4% Y las comisiones que cobra la industria -que incluye el costo de un seguro de invalidez y sobrevivencia que las AFP compran en nombre de sus afiliados- han bajado significativamente desde la introducci\u00f3n en 2009 de un sistema de subasta para la <\/span>administraci\u00f3n de los ahorros de nuevos <\/span>contribuyentes que entrar\u00e1n al mercado <\/span>durante los siguientes dos a\u00f1os. A partir <\/span>de agosto, despu\u00e9s de la tercera subasta, <\/span>var\u00edan de 1,54% a 0,47% del monto <\/span>aportado, comparado con 2,36% a 1,36% <\/span>antes de la primera subasta.<\/span><\/p>\n Las posiciones Sin embargo, m\u00e1s all\u00e1 de las diferentes propuestas, hay bastante consenso en cuanto a que es necesario que el sistema de pensiones actualice los par\u00e1metros con los cuales fue creado para alinearlos con la realidad actual. Para el diputado de <\/span>Renovaci\u00f3n Nacional, Cristi\u00e1n Monckeberg, <\/span>miembro de la Comisi\u00f3n de Trabajo <\/span>de la C\u00e1mara, una de las fortalezas del <\/span>sistema chileno es que los afiliados son <\/span>due\u00f1os de su jubilaci\u00f3n y las pensiones no <\/span>dependen de decisiones del Estado; pero <\/span>el parlamentario sostiene que el sistema <\/span>se puede mejorar.<\/span><\/p>\n Un tema que ha emergido claramente en la comisi\u00f3n es el monto que, por ley, los afiliados tienen que depositar en su cuenta de ahorro cada mes, actualmente fijado en 10% de sus ingresos hasta un tope de aproximadamente $1,7 millones. Este porcentaje est\u00e1 entre los m\u00e1s bajos en la OCDE y parece haber consenso en que deber\u00eda subir. <\/p>\n El economista de la Universidad Cat\u00f3lica y director de AFP Habitat, Klaus Schmidt-Hebbel, por ejemplo, propuso un aumento gradual a trav\u00e9s de tres a\u00f1os a Eso est\u00e1 en l\u00ednea con las conclusiones de la OCDE en su informe, Pensions at a Glance 2013. \u00c9ste determin\u00f3 que para lograr la tasa de reemplazo promedio de los pa\u00edses que la integran, Chile tendr\u00eda que aumentar las cotizaciones en 3,3 puntos porcentuales si la gente aporta constantemente Otro tema que ha acaparado la atenci\u00f3n es la edad de jubilaci\u00f3n. La ex Superintendenta de Pensiones, Solange Berstein, propuso aumentar gradualmente Sin embargo, el impacto de tal medida es menos claro, ya que aparte de las pol\u00edticas internas que puedan tener empresas e instituciones, la jubilaci\u00f3n a la edad legal no es obligatoria y, en la pr\u00e1ctica, muchos chilenos siguen trabajando. De hecho, de acuerdo a la OCDE, los hombres dejan de trabajar en promedio a los 69,4 a\u00f1os y las mujeres a los 70,4 a\u00f1os (lo que representa la mayor diferencia con respecto a la edad legal en la OCDE, despu\u00e9s de una diferencia de 11,1 a\u00f1os para los hombres en Corea del Sur).<\/p>\n La Comisi\u00f3n Asesora presidencial tiene hasta octubre pr\u00f3ximo para presentar su diagn\u00f3stico y hasta enero de 2015 para entregar a la presidenta sus recomendaciones, y puede tambi\u00e9n sugerir otros ajustes a los par\u00e1metros del sistema. Sin embargo, cualesquiera que sean sus conclusiones -no ser\u00e1n vinculantes para el Gobierno- es evidente que, a medida que la poblaci\u00f3n envejece, las pensiones pagadas por las AFP de Chile ser\u00e1n un tema social y pol\u00edtico cada vez m\u00e1s prominente que -a trav\u00e9s de la capacidad de gasto de un cada vez mayor n\u00famero de pensionados- tambi\u00e9n tendr\u00e1 importantes implicaciones econ\u00f3micas.<\/p>\n AFP estatal: las dudas<\/strong><\/p>\n El 16 de junio pasado, la presidenta Bachelet firm\u00f3 el proyecto de ley que crea una AFP estatal y que deber\u00e1 ser discutido en una primera instancia en Sin embargo, no son pocos los que han criticado el proyecto. Quienes est\u00e1n en contra de las administradoras de fondos de pensiones en general, se\u00f1alan En tanto, el diputado de Renovaci\u00f3n Nacional, Cristi\u00e1n Monckeberg, sostiene que es un contrasentido enviar el proyecto de ley sin antes conocer las conclusiones a las que llegar\u00e1 la Comisi\u00f3n Asesora Presidencial sobre el sistema de pensiones.<\/p>\n La opini\u00f3n del sector privado<\/strong><\/p>\n <\/strong>Si en algo coinciden V\u00edctor Hassi, presidente de ProVida AFP, y Pedro Atria, country head de Principal Group Chile, es que uno de los grandes problemas Por ello, el gran desaf\u00edo, puntualiza Hassi, es \u201cc\u00f3mo aumentamos el ahorro previsional para mejorar las pensiones\u201d. Entre las propuestas para mejorarlas, En esta misma l\u00ednea, Pedro Atria, se\u00f1ala que el gran desaf\u00edo que tiene el sistema previsional chileno \u201ces entregar mejores pensiones, esto es urgente y prioritario\u201d. Comenta que la \u00fanica forma sustentable de lograr pensiones adecuadas es aumentar el volumen de ahorro -obligatorio y voluntario- de las Junto con ello, indica que es necesario que las personas tomen conciencia de la <\/span>necesidad de ahorrar para su pensi\u00f3n. <\/span>\u201cNuestras propuestas entonces apuntan <\/span>a tres ejes fundamentales: el pilar contributivo <\/span>voluntario, el pilar contributivo <\/span>obligatorio y a la educaci\u00f3n\u201d, expresa <\/span>Atria. Entre sus propuestas concretas, <\/span>est\u00e1 la creaci\u00f3n de un APV Colectivo. <\/span><\/p>\n <\/span>APF estatal, \u00bfuna soluci\u00f3n? <\/span><\/strong><\/p>\n <\/span><\/strong>Frente a la propuesta del Gobierno de <\/span>crear una AFP estatal, Hassi expresa <\/span>que la competencia siempre es buena <\/span>y, por ello, es crucial que \u00e9sta \u201ccompita <\/span>con las mismas reglas del juego\u201d. No <\/span>obstante, sostiene que la \u201ccreaci\u00f3n de <\/span>una AFP estatal no responde al problema <\/span>m\u00e1s importante que tenemos hoy <\/span>y que es c\u00f3mo aumentamos el ahorro <\/span>para mejorar las pensiones. Y eso es <\/span>algo que el mismo Gobierno tambi\u00e9n <\/span>ha planteado\u201d.<\/span><\/p>\n Para Atria, \u00e9sta \u201cno es parte de la soluci\u00f3n. No creemos que ayudar\u00e1 a mejorar las pensiones y si no tiene subsidios, tampoco mejorar\u00e1 los precios. Es importante eso s\u00ed, que compita en igualdad de condiciones, y el proyecto de ley tal como est\u00e1 no deja a la AFP estatal en igualdad de condiciones con el resto de las AFP\u201d.<\/p>\n <\/p>\n Discusiones apasionadas despierta el proceso de reforma al sistema previsional que ya est\u00e1 en marcha. Imposible esperar algo distinto de un tema tan sensible e importante como las pensiones. La tendencia es creciente en el mundo y Chile no escapa a ella. La revisi\u00f3n de los sistemas de pensiones es una de las tareas que diversos gobiernos est\u00e1n llevando a cabo desde hace varios a\u00f1os.<\/p>\n En Chile, el nuevo examen al sistema lleg\u00f3 de la mano del Gobierno de la presidenta Michelle Bachelet el 11 de marzo pasado. El tema era parte de sus compromisos de campa\u00f1a. Es m\u00e1s, el proyecto de creaci\u00f3n de una Administradora de Fondos de Pensiones (AFP) estatal y la creaci\u00f3n de una comisi\u00f3n de 25 expertos locales e internacionales para estudiar el desempe\u00f1o del sistema fueron incluidos dentro de los 50 compromisos que el Gobierno se propuso cumplir durante sus primeros 100 d\u00edas.<\/p>\n Cuando se lanz\u00f3 en 1981 para sustituir a un sistema de reparto estatal en quiebra, el sistema de AFP de Chile fue pionero en su rubro y se ha transformado Lo que el modelo de AFP hizo, en la pr\u00e1ctica, fue la introducci\u00f3n de las pensiones de prepago. En lugar de ser financiadas con los ingresos tributarios Ello ten\u00eda un n\u00famero de ventajas importantes. No s\u00f3lo aument\u00f3 la sostenibilidad de las pensiones, si no que como los ahorros administrados por las AFP Pero, tres d\u00e9cadas despu\u00e9s de su lanzamiento, el sistema se est\u00e1 enfrentando a una prueba diferente: el monto de las pensiones que est\u00e1 pagando es cada vez a un mayor n\u00famero de personas. Y es por ah\u00ed donde ha sido objeto de cr\u00edticas. Como dice el diputado de la Democracia Cristiana, Patricio Vallesp\u00edn, integrante de la Comisi\u00f3n de Trabajo de la C\u00e1mara de Diputados, \u201cmucha gente siente que cuando jubila se empobrece\u201d.<\/p>\n Expectativas y resultados<\/strong><\/p>\n <\/strong>\u00c9ste es, parcialmente, un problema de expectativas. Cuando fue creado, el sistema prometi\u00f3 una tasa de reemplazo -la pensi\u00f3n que recibe una persona como porcentaje de sus \u00faltimas rentas- de un <\/span>70%. Y, aunque las cifras var\u00edan dependiendo <\/span>de la fuente, eso parece no estar <\/span>ocurriendo.<\/span><\/p>\n De acuerdo a Pensions at a Glance 2013, un informe elaborado por la Organizaci\u00f3n para la Cooperaci\u00f3n y el Desarrollo Econ\u00f3micos (OCDE), la tasa de reemplazo para una persona de ingreso medio en <\/span>Chile es 54,1% en el caso de los hombres <\/span>(y solamente 44,1% para las mujeres), <\/span>comparado con el promedio de la OCDE <\/span>de 65,8% para los hombres y 65% para <\/span>las mujeres. Pero, seg\u00fan el informe, Chile <\/span>supera a pa\u00edses como Estados Unidos <\/span>(47,3%), Reino Unido (41,8%) y M\u00e9xico <\/span>(31,5%).<\/span><\/p>\n Y no es que se minti\u00f3 cuando se cre\u00f3 el sistema. El problema es doble: hay cosas que han cambiado en 30 a\u00f1os y algunos de los supuestos en que se bas\u00f3 Con el desarrollo, los salarios tambi\u00e9n han aumentado -s\u00f3lo en los \u00faltimos cuatro a\u00f1os, ha habido un incremento real de 12%-. Eso ha elevado las expectativas de los jubilados en relaci\u00f3n a sus pensiones -despu\u00e9s de todo, ellos quieren mantener su nivel de vida-, pero por desgracia, una pensi\u00f3n se determina fundamentalmente por los aportes en la primera etapa de la vida laboral de una persona, cuando sus ingresos fueron menores, al igual que lo Tambi\u00e9n se supuso que las personas contribuir\u00edan a su AFP constantemente durante una vida laboral de 40 a\u00f1os. Y, por diversas razones, no ha sido as\u00ed. Donde el sistema no ha defraudado es en el retorno que ha logrado para los ahorros de sus afiliados. Inicialmente, se calcul\u00f3 un retorno promedio de 4% Y las comisiones que cobra la industria -que incluye el costo de un seguro de invalidez y sobrevivencia que las AFP compran en nombre de sus afiliados- han bajado significativamente desde la introducci\u00f3n en 2009 de un sistema de subasta para la <\/span>administraci\u00f3n de los ahorros de nuevos <\/span>contribuyentes que entrar\u00e1n al mercado <\/span>durante los siguientes dos a\u00f1os. A partir <\/span>de agosto, despu\u00e9s de la tercera subasta, <\/span>var\u00edan de 1,54% a 0,47% del monto <\/span>aportado, comparado con 2,36% a 1,36% <\/span>antes de la primera subasta.<\/span><\/p>\n Las posiciones Sin embargo, m\u00e1s all\u00e1 de las diferentes propuestas, hay bastante consenso en cuanto a que es necesario que el sistema de pensiones actualice los par\u00e1metros con los cuales fue creado para alinearlos con la realidad actual. Para el diputado de <\/span>Renovaci\u00f3n Nacional, Cristi\u00e1n Monckeberg, <\/span>miembro de la Comisi\u00f3n de Trabajo <\/span>de la C\u00e1mara, una de las fortalezas del <\/span>sistema chileno es que los afiliados son <\/span>due\u00f1os de su jubilaci\u00f3n y las pensiones no <\/span>dependen de decisiones del Estado; pero <\/span>el parlamentario sostiene que el sistema <\/span>se puede mejorar.<\/span><\/p>\n Un tema que ha emergido claramente en la comisi\u00f3n es el monto que, por ley, los afiliados tienen que depositar en su cuenta de ahorro cada mes, actualmente fijado en 10% de sus ingresos hasta un tope de aproximadamente $1,7 millones. Este porcentaje est\u00e1 entre los m\u00e1s bajos en la OCDE y parece haber consenso en que deber\u00eda subir. <\/p>\n El economista de la Universidad Cat\u00f3lica y director de AFP Habitat, Klaus Schmidt-Hebbel, por ejemplo, propuso un aumento gradual a trav\u00e9s de tres a\u00f1os a Eso est\u00e1 en l\u00ednea con las conclusiones de la OCDE en su informe, Pensions at a Glance 2013. \u00c9ste determin\u00f3 que para lograr la tasa de reemplazo promedio de los pa\u00edses que la integran, Chile tendr\u00eda que aumentar las cotizaciones en 3,3 puntos porcentuales si la gente aporta constantemente Otro tema que ha acaparado la atenci\u00f3n es la edad de jubilaci\u00f3n. La ex Superintendenta de Pensiones, Solange Berstein, propuso aumentar gradualmente Sin embargo, el impacto de tal medida es menos claro, ya que aparte de las pol\u00edticas internas que puedan tener empresas e instituciones, la jubilaci\u00f3n a la edad legal no es obligatoria y, en la pr\u00e1ctica, muchos chilenos siguen trabajando. De hecho, de acuerdo a la OCDE, los hombres dejan de trabajar en promedio a los 69,4 a\u00f1os y las mujeres a los 70,4 a\u00f1os (lo que representa la mayor diferencia con respecto a la edad legal en la OCDE, despu\u00e9s de una diferencia de 11,1 a\u00f1os para los hombres en Corea del Sur).<\/p>\n La Comisi\u00f3n Asesora presidencial tiene hasta octubre pr\u00f3ximo para presentar su diagn\u00f3stico y hasta enero de 2015 para entregar a la presidenta sus recomendaciones, y puede tambi\u00e9n sugerir otros ajustes a los par\u00e1metros del sistema. Sin embargo, cualesquiera que sean sus conclusiones -no ser\u00e1n vinculantes para el Gobierno- es evidente que, a medida que la poblaci\u00f3n envejece, las pensiones pagadas por las AFP de Chile ser\u00e1n un tema social y pol\u00edtico cada vez m\u00e1s prominente que -a trav\u00e9s de la capacidad de gasto de un cada vez mayor n\u00famero de pensionados- tambi\u00e9n tendr\u00e1 importantes implicaciones econ\u00f3micas.<\/p>\n AFP estatal: las dudas<\/strong><\/p>\n El 16 de junio pasado, la presidenta Bachelet firm\u00f3 el proyecto de ley que crea una AFP estatal y que deber\u00e1 ser discutido en una primera instancia en Sin embargo, no son pocos los que han criticado el proyecto. Quienes est\u00e1n en contra de las administradoras de fondos de pensiones en general, se\u00f1alan En tanto, el diputado de Renovaci\u00f3n Nacional, Cristi\u00e1n Monckeberg, sostiene que es un contrasentido enviar el proyecto de ley sin antes conocer las conclusiones a las que llegar\u00e1 la Comisi\u00f3n Asesora Presidencial sobre el sistema de pensiones.<\/p>\n La opini\u00f3n del sector privado<\/strong><\/p>\n <\/strong>Si en algo coinciden V\u00edctor Hassi, presidente de ProVida AFP, y Pedro Atria, country head de Principal Group Chile, es que uno de los grandes problemas Por ello, el gran desaf\u00edo, puntualiza Hassi, es \u201cc\u00f3mo aumentamos el ahorro previsional para mejorar las pensiones\u201d. Entre las propuestas para mejorarlas, En esta misma l\u00ednea, Pedro Atria, se\u00f1ala que el gran desaf\u00edo que tiene el sistema previsional chileno \u201ces entregar mejores pensiones, esto es urgente y prioritario\u201d. Comenta que la \u00fanica forma sustentable de lograr pensiones adecuadas es aumentar el volumen de ahorro -obligatorio y voluntario- de las Junto con ello, indica que es necesario que las personas tomen conciencia de la <\/span>necesidad de ahorrar para su pensi\u00f3n. <\/span>\u201cNuestras propuestas entonces apuntan <\/span>a tres ejes fundamentales: el pilar contributivo <\/span>voluntario, el pilar contributivo <\/span>obligatorio y a la educaci\u00f3n\u201d, expresa <\/span>Atria. Entre sus propuestas concretas, <\/span>est\u00e1 la creaci\u00f3n de un APV Colectivo. <\/span><\/p>\n <\/span>APF estatal, \u00bfuna soluci\u00f3n? <\/span><\/strong><\/p>\n <\/span><\/strong>Frente a la propuesta del Gobierno de <\/span>crear una AFP estatal, Hassi expresa <\/span>que la competencia siempre es buena <\/span>y, por ello, es crucial que \u00e9sta \u201ccompita <\/span>con las mismas reglas del juego\u201d. No <\/span>obstante, sostiene que la \u201ccreaci\u00f3n de <\/span>una AFP estatal no responde al problema <\/span>m\u00e1s importante que tenemos hoy <\/span>y que es c\u00f3mo aumentamos el ahorro <\/span>para mejorar las pensiones. Y eso es <\/span>algo que el mismo Gobierno tambi\u00e9n <\/span>ha planteado\u201d.<\/span><\/p>\n Para Atria, \u00e9sta \u201cno es parte de la soluci\u00f3n. No creemos que ayudar\u00e1 a mejorar las pensiones y si no tiene subsidios, tampoco mejorar\u00e1 los precios. Es importante eso s\u00ed, que compita en igualdad de condiciones, y el proyecto de ley tal como est\u00e1 no deja a la AFP estatal en igualdad de condiciones con el resto de las AFP\u201d.<\/p>\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" <\/p>\n Discusiones apasionadas despierta el proceso de reforma al sistema previsional que ya est\u00e1 en marcha. Imposible esperar algo distinto de un tema tan sensible e importante como las pensiones. 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aumentaron gradualmente, se impuls\u00f3 el desarrollo del mercado de capitales y, de esta forma, se contribuy\u00f3 al crecimiento <\/span>econ\u00f3mico. De hecho, un estudio realizado <\/span>por los economistas Vittorio Corbo y Klaus <\/span>Schmidt-Hebbel, concluy\u00f3 que 20% del <\/span>crecimiento del PIB entre 1982-2001 y un <\/span>5% del nivel del PIB en 2001, se debi\u00f3 al <\/span>sistema de pensiones.<\/span><\/p>\n
la promesa de 70% no se han cumplido. Primero, est\u00e1 la expectativa de vida. En la medida que Chile ha progresado en su desarrollo, la expectativa de vida de su poblaci\u00f3n ha aumentado y ahora alcanza alrededor de 78,5 a\u00f1os comparado con los 70,7 a\u00f1os de principios de la d\u00e9cada de los 80. O sea, los mismos ahorros se tienen que estirar casi diez a\u00f1os m\u00e1s.<\/p>\n
que estaba pagando en su AFP. <\/p>\n
De acuerdo a un estudio de la Subsecretar\u00eda de Previsi\u00f3n Social en 2012, los hombres hab\u00edan aportado al sistema de pensiones en promedio durante 21,8 a\u00f1os y las mujeres solamente 15,4 a\u00f1os. <\/span>Eso refleja factores que incluyen per\u00edodos <\/span>de desempleo o trabajos independientes <\/span>-s\u00f3lo recientemente se ha obligado a cotizar <\/span>a los trabajadores independientes- y, <\/span>en el caso de las mujeres, ausencias del <\/span>mercado laboral por maternidad u otras <\/span>razones familiares.<\/span><\/p>\n
anual, pero desde 1981, ha promediado alrededor de 8%, lo que de acuerdo a Rodrigo P\u00e9rez Mackenna, presidente de la Asociaci\u00f3n de AFP, lo sit\u00faa entre los tres sistemas de pensiones m\u00e1s rentables del mundo. Hoy, dice, de cada $10 que recibe un trabajador que se pensiona, $7, corresponden a rentabilidad y $3, a aporte de capital.<\/p>\n
<\/strong>
Las visiones expuestas ante la Comisi\u00f3n Asesora Presidencial, encabezada por el economista de la Universidad Cat\u00f3lica, David Bravo, han sido diversas y han incluido a las AFP, acad\u00e9micos, centros de estudios y gremios. Algunos han sugerido volver al antiguo sistema de reparto. Esa es, por ejemplo, la postura de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), que aboga por un nuevo modelo de reparto solidario y una tasa de reemplazo garantizada de 70%.<\/p>\n
13%, incluyendo un aporte del empleador. El hecho que las comisiones que cobran las AFP han bajado en los \u00faltimos a\u00f1os ha creado espacio para un aumento, dijo, aunque reconoci\u00f3 que podr\u00eda tener un peque\u00f1o impacto negativo en el empleo formal.<\/p>\n
por 40 a\u00f1os, y en 4,6 puntos si tiene una \u201claguna\u201d de 10 a\u00f1os y, en 7 puntos si tiene una \u201claguna\u201d de 20 a\u00f1os.<\/p>\n
la edad de jubilaci\u00f3n de las mujeres a 65 a\u00f1os, desde los actuales 60 a\u00f1os, mientras Schmidt-Hebbel fue m\u00e1s all\u00e1 y recomend\u00f3 un aumento a 67 a\u00f1os, tanto
para hombres -actualmente en 65 a\u00f1oscomo mujeres.<\/p>\n
la Comisi\u00f3n de Trabajo de la C\u00e1mara de Diputados. La mandataria se\u00f1al\u00f3 en ese momento que la iniciativa busca dar mayor competencia al sector. \u201cLas
AFP tendr\u00e1n que esforzarse en reducir sus costos de administraci\u00f3n, mejorar la calidad de servicio y aumentar los beneficios para sus afiliados\u201d, sostuvo
la mandataria y argument\u00f3 que la AFP estatal se har\u00eda cargo de las personas que hoy no son prioritarias para las administradoras: trabajadores independientes, las de menores rentas y quienes viven y trabajan en sectores alejados de las grandes urbes.<\/p>\n
que la creaci\u00f3n de la AFP estatal valida y eterniza el sistema. Desde la otra vereda, sostienen que no solucionar\u00e1 el tema de fondo: el monto de las pensiones. Klaus Schmidt-Hebbel ha se\u00f1alado que la \u00fanica forma que la AFP estatal ofrezca mayores tasas de rentabilidad y mejores servicios que los de la competencia privada, es recibiendo subsidios del Estado, lo que desplazar\u00eda la competencia privada.<\/p>\n
del sector es que los actuales niveles de ahorro previsional son insuficientes. A ello, se suman otros factores como el desconocimiento de c\u00f3mo opera el
sistema, la evasi\u00f3n, la mayor expectativa de vida de los chilenos y la falta de toma de conciencia de la importancia del ahorro previsional.<\/p>\n
menciona \u201cincrementar la tasa de cotizaci\u00f3n de manera gradual y con cargo al empleador; generar incentivos que permitan a las personas que as\u00ed lo quieran,
retrasar su pensi\u00f3n y seguir cotizando, y establecer un mecanismo t\u00e9cnico que permita actualizar permanentemente los par\u00e1metros del sistema\u201d.<\/p>\n
personas; que las empresas tambi\u00e9n contribuyan, y que el Estado financie a quienes no tienen capacidad de ahorro\u201d.<\/p>\n
en una exportaci\u00f3n no tradicional. M\u00e1s de 30 pa\u00edses han implementado uno similar y la experiencia chilena ha sido objeto de estudios en diversas universidades extranjeras. <\/p>\n
del a\u00f1o en curso, las pensiones podr\u00edan en el futuro ser pagadas con los ahorros que las personas hab\u00edan acumulado durante su vida laboral, gestionados e invertidos en su nombre por la AFP de su elecci\u00f3n.<\/p>\n
aumentaron gradualmente, se impuls\u00f3 el desarrollo del mercado de capitales y, de esta forma, se contribuy\u00f3 al crecimiento <\/span>econ\u00f3mico. De hecho, un estudio realizado <\/span>por los economistas Vittorio Corbo y Klaus <\/span>Schmidt-Hebbel, concluy\u00f3 que 20% del <\/span>crecimiento del PIB entre 1982-2001 y un <\/span>5% del nivel del PIB en 2001, se debi\u00f3 al <\/span>sistema de pensiones.<\/span><\/p>\n
la promesa de 70% no se han cumplido. Primero, est\u00e1 la expectativa de vida. En la medida que Chile ha progresado en su desarrollo, la expectativa de vida de su poblaci\u00f3n ha aumentado y ahora alcanza alrededor de 78,5 a\u00f1os comparado con los 70,7 a\u00f1os de principios de la d\u00e9cada de los 80. O sea, los mismos ahorros se tienen que estirar casi diez a\u00f1os m\u00e1s.<\/p>\n
que estaba pagando en su AFP. <\/p>\n
De acuerdo a un estudio de la Subsecretar\u00eda de Previsi\u00f3n Social en 2012, los hombres hab\u00edan aportado al sistema de pensiones en promedio durante 21,8 a\u00f1os y las mujeres solamente 15,4 a\u00f1os. <\/span>Eso refleja factores que incluyen per\u00edodos <\/span>de desempleo o trabajos independientes <\/span>-s\u00f3lo recientemente se ha obligado a cotizar <\/span>a los trabajadores independientes- y, <\/span>en el caso de las mujeres, ausencias del <\/span>mercado laboral por maternidad u otras <\/span>razones familiares.<\/span><\/p>\n
anual, pero desde 1981, ha promediado alrededor de 8%, lo que de acuerdo a Rodrigo P\u00e9rez Mackenna, presidente de la Asociaci\u00f3n de AFP, lo sit\u00faa entre los tres sistemas de pensiones m\u00e1s rentables del mundo. Hoy, dice, de cada $10 que recibe un trabajador que se pensiona, $7, corresponden a rentabilidad y $3, a aporte de capital.<\/p>\n
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Las visiones expuestas ante la Comisi\u00f3n Asesora Presidencial, encabezada por el economista de la Universidad Cat\u00f3lica, David Bravo, han sido diversas y han incluido a las AFP, acad\u00e9micos, centros de estudios y gremios. Algunos han sugerido volver al antiguo sistema de reparto. Esa es, por ejemplo, la postura de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), que aboga por un nuevo modelo de reparto solidario y una tasa de reemplazo garantizada de 70%.<\/p>\n
13%, incluyendo un aporte del empleador. El hecho que las comisiones que cobran las AFP han bajado en los \u00faltimos a\u00f1os ha creado espacio para un aumento, dijo, aunque reconoci\u00f3 que podr\u00eda tener un peque\u00f1o impacto negativo en el empleo formal.<\/p>\n
por 40 a\u00f1os, y en 4,6 puntos si tiene una \u201claguna\u201d de 10 a\u00f1os y, en 7 puntos si tiene una \u201claguna\u201d de 20 a\u00f1os.<\/p>\n
la edad de jubilaci\u00f3n de las mujeres a 65 a\u00f1os, desde los actuales 60 a\u00f1os, mientras Schmidt-Hebbel fue m\u00e1s all\u00e1 y recomend\u00f3 un aumento a 67 a\u00f1os, tanto
para hombres -actualmente en 65 a\u00f1oscomo mujeres.<\/p>\n
la Comisi\u00f3n de Trabajo de la C\u00e1mara de Diputados. La mandataria se\u00f1al\u00f3 en ese momento que la iniciativa busca dar mayor competencia al sector. \u201cLas
AFP tendr\u00e1n que esforzarse en reducir sus costos de administraci\u00f3n, mejorar la calidad de servicio y aumentar los beneficios para sus afiliados\u201d, sostuvo
la mandataria y argument\u00f3 que la AFP estatal se har\u00eda cargo de las personas que hoy no son prioritarias para las administradoras: trabajadores independientes, las de menores rentas y quienes viven y trabajan en sectores alejados de las grandes urbes.<\/p>\n
que la creaci\u00f3n de la AFP estatal valida y eterniza el sistema. Desde la otra vereda, sostienen que no solucionar\u00e1 el tema de fondo: el monto de las pensiones. Klaus Schmidt-Hebbel ha se\u00f1alado que la \u00fanica forma que la AFP estatal ofrezca mayores tasas de rentabilidad y mejores servicios que los de la competencia privada, es recibiendo subsidios del Estado, lo que desplazar\u00eda la competencia privada.<\/p>\n
del sector es que los actuales niveles de ahorro previsional son insuficientes. A ello, se suman otros factores como el desconocimiento de c\u00f3mo opera el
sistema, la evasi\u00f3n, la mayor expectativa de vida de los chilenos y la falta de toma de conciencia de la importancia del ahorro previsional.<\/p>\n
menciona \u201cincrementar la tasa de cotizaci\u00f3n de manera gradual y con cargo al empleador; generar incentivos que permitan a las personas que as\u00ed lo quieran,
retrasar su pensi\u00f3n y seguir cotizando, y establecer un mecanismo t\u00e9cnico que permita actualizar permanentemente los par\u00e1metros del sistema\u201d.<\/p>\n
personas; que las empresas tambi\u00e9n contribuyan, y que el Estado financie a quienes no tienen capacidad de ahorro\u201d.<\/p>\n