<\/p>\n
\n
La Responsabilidad Social Empresarial (RSE) ya no es un concepto nuevo en Chile. Hace 11 a\u00f1os, cuando AmCham Chile cre\u00f3 un premio para reconocer las pr\u00e1cticas comerciales socialmente responsables, esta idea era relativamente in\u00e9dita. Pero eso ha cambiado. Hoy en d\u00eda, empresas de todos los tama\u00f1os, desde compa\u00f1\u00edas emergentes hasta multinacionales, tienen departamentos especiales y gerentes espec\u00edficamente dedicados a la RSE.<\/p>\n
La importancia de la responsabilidad social en Chile se ha incrementado a medida que las compa\u00f1\u00edas se han dado cuenta de que los programas comunitarios, que a menudo se promocionan en las redes sociales, pueden ayudar a aumentar su valor de marca con los trabajadores y los clientes, mientras que al mismo tiempo retribuyen a las comunidades en que hacen negocios.<\/p>\n
El Premio al Buen Ciudadano Empresarial de AmCham, creado en el 2002, es una competencia clave para empresas que intentan ver c\u00f3mo se comparan sus programas. Los ganadores, que son seleccionados por un jurado, reciben publicidad y reconocimiento por sus proyectos. La idea es que otras compa\u00f1\u00edas luego puedan emularlas a lo largo del pa\u00eds.<\/p>\n
Originalmente, AmCham entregaba solo un premio al mejor programa a nivel nacional, pero se han incluido nuevas categor\u00edas, las que incluyen innovaci\u00f3n, asociatividad, medio ambiente y -m\u00e1s recientemente- peque\u00f1as y medianas empresas.<\/p>\n
El 25 de octubre, AmCham entreg\u00f3 su Premio al Buen Ciudadano Empresarial 2013 a cuatro proyectos que, en la opini\u00f3n del jurado, fueron los mejores ejemplos de RSE en el pa\u00eds. Como en a\u00f1os anteriores, la competencia fue dura: 23 compa\u00f1\u00edas presentaron un total de 28 programas en \u00e1reas que abarcaban desde la educaci\u00f3n y la capacitaci\u00f3n hasta la eficiencia energ\u00e9tica y el acceso Wifi. Los programas se evaluaron empleando una metodolog\u00eda desarrollada por la consultora chilena SustentaRSE.<\/p>\n
Paola Berlin, conductora de noticias de CNN Chile, fue la anfitriona de la ceremonia de premiaci\u00f3n en el Hotel Sheraton, a la que asistieron miembros del jurado, directores de AmCham y otros invitados. Entre los auspiciadores de la versi\u00f3n 2013 estuvieron Arauco, Diario Financiero, Deloitte, CNN Chile y Poder & Negocios.<\/p>\n
Roberto Matus, gerente general de AmCham, particip\u00f3 como orador en la ceremonia e hizo hincapi\u00e9 en que las pr\u00e1cticas comerciales responsables son clave para la competitividad de las compa\u00f1\u00edas chilenas en la sociedad actual. Los programas de responsabilidad social, dijo, pueden agregar valor a los productos y servicios de una compa\u00f1\u00eda, al tiempo que mejoran la situaci\u00f3n econ\u00f3mica y social de las comunidades locales.<\/p>\n
\u201cCreemos que el pa\u00eds ha avanzado y ha dado pasos significativos en este proceso y para nosotros es muy importante ser parte de esta actividad\u201d, asever\u00f3.<\/p>\n
Carolina Valdivieso, vicepresidenta de AmCham, comparti\u00f3 las palabras enviadas por la primera dama de Chile, Cecilia Morel, miembro del jurado que no pudo asistir a la ceremonia. En sus palabras, la primera dama sostuvo que el premio es una \u201ciniciativa de especial nobleza\u201d, porque se concentra no solo en el beneficio material de la comunidad, sino que tambi\u00e9n en el bienestar \u201cespiritual\u201d.<\/p>\n
Sin embargo, es necesario que las empresas hagan m\u00e1s, se\u00f1al\u00f3 Ignacio Larraechea, gerente general de Acci\u00f3n RSE, entidad chilena de RSE sin fines de lucro. El ejecutivo manifest\u00f3 que si bien la RSE ahora atrae a algunos de los mejores profesionales que est\u00e1n egresando de las universidades de Chile y muchas compa\u00f1\u00edas ahora tienen c\u00f3digos de \u00e9tica empresarial, hay espacio para mejoras.<\/p>\n
Casos destacados de malas pr\u00e1cticas comerciales en Chile han remecido la confianza de los consumidores, mientras que los conflictos laborales han aumentado en frecuencia y duraci\u00f3n, lo que conlleva mayores costos para las empresas, dijo Larraechea. La comunidad empresarial solo se puede culpar a s\u00ed misma por esta situaci\u00f3n, pero no es demasiado tarde para revertir la situaci\u00f3n, sostuvo.<\/p>\n
\u201cNo hay nadie que est\u00e9 libre de culpa, aqu\u00ed no podemos culpar con el dedo a determinadas empresas, estamos en proceso de cambiar y de mejorar esas pr\u00e1cticas\u201d, asever\u00f3.<\/p>\n
Larraechea mencion\u00f3 una encuesta de Acci\u00f3n RSE sobre estudiantes de universidades chilenas, la que arroj\u00f3 que el 82% cree que las compa\u00f1\u00edas solo se preocupan de maximizar sus beneficios a expensas del bienestar de las personas y el medio ambiente.<\/p>\n
Esta falta de confianza, afirm\u00f3, se refleja en el sector de energ\u00eda, donde varios grandes proyectos de generaci\u00f3n el\u00e9ctrica necesarios para el desarrollo econ\u00f3mico de Chile se han suspendido o se han cancelado debido a la oposici\u00f3n local.<\/p>\n
\u201cLa construcci\u00f3n de confianza es hoy el principal desaf\u00edo para que Chile se desarrolle en sus tres aspectos: econ\u00f3mica, ambiental y socialmente\u201d, manifest\u00f3.<\/p>\n
Restituir la Confianza<\/strong><\/p>\n No obstante, el sector energ\u00e9tico est\u00e1 liderando el camino para restituir esta confianza. El ganador del premio principal este a\u00f1o, GNL Quintero, es un muy buen ejemplo de una compa\u00f1\u00eda de energ\u00eda que est\u00e1 haciendo algo para restablecer la confianza en el sector. El consorcio -compuesto por Terminal de Valpara\u00edso, Metrogas, Endesa y Enap- present\u00f3 un proyecto que ha ayudado a los pescadores de comunidades cercanas a su terminal de regasificaci\u00f3n de gas natural licuado (GNL), en la costa central de Chile, a diversificar sus actividades productivas y mejorar su situaci\u00f3n econ\u00f3mica.<\/p>\n El programa empodera \u201ca la comunidad como protagonista del cambio en su propio territorio mediante la capacitaci\u00f3n, el acceso a redes y el apoyo a proyectos comunitarios de diversificaci\u00f3n productiva\u201d, asever\u00f3 Javier Irarr\u00e1zaval, presidente del Comit\u00e9 de Responsabilidad Social de AmCham.<\/p>\n Los beneficios para la compa\u00f1\u00eda tambi\u00e9n son claros. Si bien otros proyectos en el \u00e1rea de Quintero han tenido problemas para obtener la aprobaci\u00f3n medioambiental, la firma ha logrado conseguir la aprobaci\u00f3n sin mucha oposici\u00f3n, dijo Alfonso Salinas, gerente de sustentabilidad de la empresa.<\/p>\n \u201cPara ser s\u00faper francos, el trabajo que hemos estado haciendo est\u00e1 inspirado no en eso, no en que nos dejen hacer m\u00e1s proyectos, est\u00e1 inspirado en un compromiso real, genuino con la ciudadan\u00eda, con la comunidad donde estamos insertos\u201d, afirm\u00f3.<\/p>\n Mientras las partes involucradas en Quintero sigan empobrecidas el proyecto no es sustentable, afirm\u00f3 Salinas. \u201cEl esfuerzo que hay que hacer tiene que ser ayudarlos a superar ese estado [tan deteriorado] (\u2026) la meta al final es que los pescadores puedan cambiar radicalmente su suerte\u201d.<\/p>\n Dos de los ganadores de este a\u00f1o -Chilectra y Colb\u00fan- tambi\u00e9n se relacionan con el sector energ\u00e9tico. En la categor\u00eda de Asociatividad, Chilectra gan\u00f3 con su proyecto C\u00e1tedra Chilectra que apunta a mejorar las perspectivas de empleabilidad de alumnos de programas de electricidad de escuelas t\u00e9cnicas del pa\u00eds. El proyecto opera asumiendo un enfoque integral de la educaci\u00f3n, concentr\u00e1ndose en el desarrollo acad\u00e9mico, personal y familiar de los estudiantes.<\/p>\n \u201cNuestros trabajadores son los que imparten las clases y se involucran con la formaci\u00f3n de los nuevos t\u00e9cnicos que trabajar\u00e1n para nuestra empresa y para las empresas contratistas\u201d, dijo Gloria Salgado, gerente de comunicaci\u00f3n de Chilectra.<\/p>\n En la categor\u00eda de Medio Ambiente, la generadora el\u00e9ctrica Colb\u00fan gan\u00f3 con un proyecto que aborda la escasez de agua de Chile. En algunas \u00e1reas de la zona central de Chile la compa\u00f1\u00eda compite por recursos h\u00eddricos con los agricultores, pero en el valle del Maule vio una oportunidad para la cooperaci\u00f3n m\u00e1s que para el conflicto. La empresa tiene un acuerdo con la Asociaci\u00f3n de Regantes del Maule Sur para proveer capacitaci\u00f3n en t\u00e9cnicas de riego eficiente y transferencia de tecnolog\u00eda, el que se concentra en agricultores de peque\u00f1a escala. El programa adem\u00e1s promueve el desarrollo de proyectos de mini centrales hidroel\u00e9ctricas en los canales de regad\u00edo administrados por la asociaci\u00f3n.<\/p>\n Finalmente, otra raz\u00f3n para la falta de confianza en la sociedad chilena es la delincuencia, la que est\u00e1 relacionada de manera estrecha con la inequidad social. La compa\u00f1\u00eda que gan\u00f3 en la categor\u00eda de Innovaci\u00f3n, Komatsu Cummins, vio una oportunidad para rehabilitar a j\u00f3venes delincuentes y entregarles un camino hacia el empleo. Su proyecto, Reinventarse, entrega apoyo sicol\u00f3gico y asesor\u00eda para ayudar a los j\u00f3venes a terminar sus estudios secundarios y luego los ubica en pr\u00e1cticas en la compa\u00f1\u00eda.<\/p>\n \u201cEsperamos que muchos empresarios se sumen y conf\u00eden en que la reinserci\u00f3n penal de los j\u00f3venes es posible, es una realidad (\u2026) la delincuencia nos afecta a todos, la soluci\u00f3n tambi\u00e9n tiene que venir de todos\u201d, dijo Humberto Ulloa, gerente de asuntos legales de Komatsu Cummins y miembro del directorio de Fundaci\u00f3n Reinventarse.<\/p>\n Mirando hacia el Futuro<\/strong><\/p>\n Todos los ganadores concordaron en que el ambiente empresarial en Chile es complicado dado el actual clima de desconfianza. No obstante, tambi\u00e9n manifestaron su optimismo en cuanto a que proyectos como los que presentaron este a\u00f1o pueden hacer una diferencia, no solo al mostrar que las compa\u00f1\u00edas se preocupan por sus comunidades, sino que tambi\u00e9n al tener un impacto real en las vidas de las partes involucradas en estas comunidades.<\/p>\n Como destac\u00f3 Salinas de GNL Quintero, ignorar a estas partes involucradas no es una opci\u00f3n y apoyarlas hace que los empleados y los clientes se sientan bien. \u201cEs como que todos estamos contentos, porque Chile clasific\u00f3 al Mundial [de F\u00fatbol]. \u00bfPor qu\u00e9 estamos contentos? Porque somos chilenos\u201d, sostuvo Salinas.<\/p>\n Miembros del Jurado<\/strong><\/p>\n El jurado a cargo de elegir a los ganadores del Premio al Buen Ciudadano Empresarial 2013 de AmCham estuvo compuesto por: Cecilia Morel, primera dama de la naci\u00f3n; Kathleen Barclay, presidenta de Amcham; Javier Irarr\u00e1zaval, director de AmCham y presidente del Comit\u00e9 de Responsabilidad Social Empresarial de AmCham; Jeffrey Vick, c\u00f3nsul general de la Embajada de Estados Unidos en Chile; Cecilia Castro, presidenta de la Corporaci\u00f3n de Dirigentes de Campamentos; Ignacio Larraechea, gerente general de Acci\u00f3n RSE; Gonzalo Delaveau, presidente de Chile Transparente; Bruno Krumenaker, presidente de Generaci\u00f3n Empresarial; y Andr\u00e9s Santa Cruz, presidente de la Confederaci\u00f3n de la Producci\u00f3n y del Comercio (CPC).<\/span><\/p>\n Para m\u00e1s informaci\u00f3n sobre los Premios al Buen Ciudadano Empresarial de AmCham, por favor contacte a Patricia.Gallardo@amchamchile.cl<\/span><\/p>\n <\/p>\n Corporate Social Responsibility (CSR) is no longer a new concept in Chile. Eleven years ago, when AmCham Chile created an award to recognize socially responsible business practices, this idea was relatively unheard. But that has changed. Today, companies of all sizes, from startups to multinationals, have special departments and managers specifically devoted to CSR.<\/span><\/p>\n The importance of social responsibility in Chile has grown as companies have realized that community programs, which are often promoted on social media, can help to build their brand value with workers and customers, while at the same time giving back to the communities where they do business.<\/p>\n AmCham\u2019s Good Corporate Citizenship Award, created in 2002, is a key competition for companies looking to see how their programs stack up. The winners, which are selected by a jury, receive publicity and recognition for their programs. The idea is that other companies will then be able to emulate them throughout the country.<\/p>\n Originally, AmCham gave just one award for the best program nationally, but new categories have been added including innovation, community development, the environment and, most recently, small and medium-sized enterprises.<\/p>\n On October 25, AmCham handed out its 2013 Good Corporate Citizen Award to four projects that, in the opinion of the jury, were the best examples of CSR in the country. As in previous years, the competition was tough \u2013 23 companies presented a total of 28 programs in areas ranging from education and training, to energy efficiency and Wifi access. The programs were evaluated using a methodology developed by Chilean consultancy SustentaRSE.<\/p>\n Paola Berlin, a news anchor on CNN Chile, hosted the awards ceremony at the Sheraton Hotel, which was attended by members of the jury, AmCham directors and other guests. The sponsors of the 2013 version included Arauco, Diario Financiero, Deloitte, CNN Chile and Poder & Negocios.<\/p>\n Roberto Matus, General Manager of AmCham, spoke during the ceremony and emphasized that responsible business practices are key for the competitiveness of Chilean companies in today\u2019s society. Social responsibility programs, he said, can add value to a company\u2019s products and services, while improving the economic and social situation in local communities.<\/p>\n \u201cWe believe the country has taken important steps in this process and for us it\u2019s very important to be a part of this activity,\u201d he said.<\/p>\n Carolina Valdivieso, Vice President of AmCham, spoke on behalf of First Lady Cecilia Morel, a member of the jury, who was unable to attend. She said the award is an \u201cespecially noble initiative\u201d because it is focused not only on the material benefit for the community, but also its \u201cspiritual\u201d well-being.<\/p>\n But companies need to do more, said Ignacio Larraechea, CEO of the Chilean CSR non-profit Acci\u00f3n RSE. He pointed out that although CSR now attracts some of Chile\u2019s best university graduates and many companies now have codes of business ethics, there is room to improve.<\/p>\n High profile cases of business malpractice in Chile have shaken consumer confidence, while labor conflicts have increased in frequency and duration, entailing higher costs for companies, said Larraechea. The business community only has itself to blame for this situation, but it is not too late to turn things around, he said.<\/p>\n \u201cThere is no one who is blameless, we can\u2019t point fingers, but we are in the process of changing and improving these practices,\u201d he said.<\/p>\n He cited a survey by Acci\u00f3n RSE of Chilean university students, which showed that 82% believe that companies only worry about maximizing their profits at the expense of the well-being of people and the environment.<\/p>\n This lack of trust, he said, is reflected in the energy sector where several large power generation projects needed for Chile\u2019s economic development have been put on hold or cancelled due to local opposition.<\/p>\n \u201cBuilding trust is, today, the main challenge for Chile to develop in all aspects: economic, environmental and social,\u201d he said.<\/p>\n Rebuilding trust<\/strong><\/p>\n But the energy sector is leading the way in rebuilding this trust. The winner of this year\u2019s main prize, GNL Quintero, is a prime example of an energy company that is doing something to restore confidence in the sector. The consortium \u2013 comprised of Terminal de Valpara\u00edso, Metrogas, Endesa and Enap \u2013 presented a project that has helped fishermen in communities near its LNG regasification terminal, on Chile\u2019s central coast, to diversify their productive activities and improve their economic situation.<\/p>\n \u201cThe program empowers people as agents of change in their community through training, access to networks and support for production diversification projects,\u201d said Javier Irarr\u00e1zaval, President of AmCham\u2019s Social Responsibility Committee.<\/p>\n The benefits for the company are also clear. While other projects in the Quintero area have had trouble getting environmental approval, it has managed to get approval without much opposition, said Alfonso Salinas, Sustainability Manager at the company.<\/p>\n \u201cTo be frank, the work we are doing is not inspired by this, it\u2019s not so they let us do more projects, it\u2019s inspired by a real commitment to the community,\u201d he said.<\/p>\n As long as the stakeholders in Quintero remain impoverished the project is not sustainable, said Salinas. \u201cWe have to help them improve their quality of life.\u201d<\/p>\n Two of this year\u2019s other winners \u2013 Chilectra and Colb\u00fan \u2013 are also related to the energy sector. In the Community Development category, Chilectra won for its projectC\u00e1tedra Chilectrathat aims to improve employment prospects for graduates of electrical programs at the country\u2019s technical colleges. It works by taking an integral approach to education, focusing on the academic, personal and family development of students.<\/p>\n \u201cOur workers are the ones who give the classes and get involved with the training of the new technicians who will work for us and our subcontractors,\u201d said Gloria Salgado, Communications Manager at Chilectra.<\/p>\n In the Environment category, power generator Colb\u00fan won for a project that addresses Chile\u2019s water shortage. In some areas of central Chile the company competes for water resources with farmers, but in the Maule Valley it saw an opportunity for cooperation rather than conflict. It has an agreement with the Farmers\u2019 Association of Maule Sur to provide training in efficient irrigation techniques and technology transfer focused on small-scale farmers. It also promotes the development of mini-hydro projects on irrigation channels administered by the association.<\/p>\n Finally, another reason for the lack of trust in Chilean society is crime, which is closely related to social inequality. The company that won in the Innovation category, Komatsu Cummins, saw an opportunity to rehabilitate young offenders and give them a path to employment. Its project,Reinventarse(literally, reinventing yourself), provides psychological support and counseling to help young people finish high school and then places them in internships in the company.<\/p>\n \u201cWe hope that businesspeople step up and see that rehabilitation of young offenders is possible\u2026 Crime affects us all and we must fight it together,\u201d said Humberto Ulloa, Manager of Legal Affairs at Komatsu Cummins and a member of Fundaci\u00f3n Reinventarse\u2019s board.<\/p>\n Looking to the future<\/strong><\/p>\n All the prizewinners agreed that the business environment in Chile is complicated given the current climate of distrust. But they also expressed optimism that projects like the ones they presented this year can make a difference, not just by showing that companies care about their communities, but also by having a real impact on the lives of stakeholders in these communities.<\/p>\n As Salinas at GNL Quintero pointed out, ignoring these stakeholders is not an option \u2013 and supporting them makes employees and customers feel good. \u201cIt\u2019s like we are all happy that Chile qualified for the World Cup, why are we happy? Because we\u2019re Chileans,\u201d said Salinas.<\/p>\n Jury Members<\/strong><\/p>\n The jury that selected the winners of AmCham\u2019s Good Corporate Citizen Award 2013 was formed by: Cecila Morel, First Lady of Chile; Kathleen Barclay, President of Amcham; Javier Irarr\u00e1zaval, Director of AmCham and President of AmCham\u2019s Social Responsibility Committee; Jeffrey Vick, Consul General at the US Embassy in Chile; Cecilia Castro, President of Corporaci\u00f3n de Dirigentes de Campamentos; Ignacio Larraechea, CEO of Acci\u00f3n RSE; Gonzalo Delaveau, President of Chile Transparente; Bruno Krumenaker, President of Generaci\u00f3n Empresarial; and Andr\u00e9s Santa Cruz, President of the Confederation for Production and Commerce (CPC).<\/span><\/p>\n For more information about AmCham\u2019s Good Corporate Citizenship Awards please contact Patricia.Gallardo@amchamchile.cl<\/span><\/p>\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" <\/p>\n \n La Responsabilidad Social Empresarial (RSE) ya no es un concepto nuevo en Chile. Hace 11 a\u00f1os, cuando AmCham Chile cre\u00f3 un premio para reconocer las pr\u00e1cticas comerciales socialmente responsables, esta idea era relativamente in\u00e9dita. Pero eso ha cambiado. Hoy en d\u00eda, empresas de todos los tama\u00f1os, desde compa\u00f1\u00edas emergentes hasta multinacionales, tienen departamentos especiales y gerentes espec\u00edficamente dedicados a la RSE.<\/p>\n <\/p>\n \n La Responsabilidad Social Empresarial (RSE) ya no es un concepto nuevo en Chile. Hace 11 a\u00f1os, cuando AmCham Chile cre\u00f3 un premio para reconocer las pr\u00e1cticas comerciales socialmente responsables, esta idea era relativamente in\u00e9dita. Pero eso ha cambiado. Hoy en d\u00eda, empresas de todos los tama\u00f1os, desde compa\u00f1\u00edas emergentes hasta multinacionales, tienen departamentos especiales y gerentes espec\u00edficamente dedicados a la RSE.<\/p>\n <\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"template":"","news_tax":[],"user_type":[],"class_list":["post-5124","news","type-news","status-publish","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"\n
<\/span><\/p>\n