{"id":48581,"date":"2026-09-29T09:55:22","date_gmt":"2026-09-29T13:55:22","guid":{"rendered":"https:\/\/amchamchile.cl\/?post_type=news&#038;p=48581"},"modified":"2026-09-29T09:55:22","modified_gmt":"2026-09-29T13:55:22","slug":"la-carrera-tecnologica-que-chile-puede-ganar","status":"publish","type":"news","link":"https:\/\/amchamchile.cl\/en\/noticia\/la-carrera-tecnologica-que-chile-puede-ganar\/","title":{"rendered":"La carrera tecnol\u00f3gica que Chile puede ganar"},"content":{"rendered":"<h5>Columna de opini\u00f3n de <strong>Nicol\u00e1s Goldstein<\/strong>, presidente de <strong>AmCham Chile.<\/strong><\/h5>\n<p>Las \u00faltimas semanas dejaron una paradoja.<\/p>\n<p>Los l\u00edderes de las principales compa\u00f1\u00edas de inteligencia artificial han pedido desacelerar el desarrollo de los modelos m\u00e1s avanzados, para entender mejor sus riesgos.<\/p>\n<p>Es una discusi\u00f3n seria y necesaria, que ocurre en la frontera tecnol\u00f3gica.<\/p>\n<p>El desaf\u00edo de Chile est\u00e1 en otro lugar: acelerar la adopci\u00f3n responsable de las herramientas que ya existen.<\/p>\n<p>Dif\u00edcilmente seremos el pa\u00eds que desarrolle los grandes modelos de esta nueva etapa, pero s\u00ed podemos usarlos antes y mejor, convertirlos en productividad y, a partir de ellos, construir una industria del conocimiento local.<\/p>\n<p>Los n\u00fameros muestran la oportunidad.<\/p>\n<p>En el \u00cdndice Latinoamericano de Inteligencia Artificial 2025, de <strong>Cenia y Cepal<\/strong>, Chile lidera entre 19 pa\u00edses con <strong>70,5 puntos<\/strong>.<\/p>\n<p>Sin embargo, obtiene <strong>39,3 puntos<\/strong> y se ubica en el <strong>lugar 12<\/strong> en el indicador de \u201cindustria\u201d, resultado que Cenia identifica como una se\u00f1al cr\u00edtica de rezago en la adopci\u00f3n tecnol\u00f3gica del sector productivo.<\/p>\n<p>Tenemos instituciones y talento; el desaf\u00edo es convertir esas ventajas en mayor uso de inteligencia artificial, productividad y una s\u00f3lida industria del conocimiento que genere empleos.<\/p>\n<p>El cr\u00e9dito tributario para fomentar la exportaci\u00f3n de servicios de la nueva <strong>Ley de Reconstrucci\u00f3n Nacional<\/strong> permitir\u00e1 imputar al Impuesto de Primera Categor\u00eda el <strong>15%<\/strong> de las remuneraciones asociadas a servicios exportados, con un tope de <strong>75 UTM<\/strong> por trabajador al a\u00f1o.<\/p>\n<p>Es un excelente primer paso: reconoce que el talento es el principal activo de esta industria y que el sistema tributario puede incentivar su desarrollo.<\/p>\n<p>Pero limitarlo a la exportaci\u00f3n le quita tracci\u00f3n a una oportunidad mayor.<\/p>\n<p>Antes de exportar conocimiento, debemos desarrollar en Chile las capacidades que permitan generarlo.<\/p>\n<p>Miner\u00eda, banca, retail, salmonicultura, industria forestal y energ\u00eda ofrecen problemas sofisticados y escala suficiente para desarrollar y probar soluciones tecnol\u00f3gicas.<\/p>\n<p>Una adopci\u00f3n temprana en estos sectores puede elevar la productividad, generar empleo calificado y, posteriormente, transformar ese conocimiento en servicios exportables.<\/p>\n<p>No se trata de subsidiar la compra de inteligencia artificial.<\/p>\n<p>Se trata de hacer atractivo desarrollar aqu\u00ed el conocimiento necesario para incorporarla a los procesos productivos y convertir esa experiencia en una nueva ventaja competitiva.<\/p>\n<p>El escenario laboral refuerza la urgencia.<\/p>\n<p>El desempleo alcanza <strong>9,5%<\/strong>, pero entre los j\u00f3venes de 15 a 24 a\u00f1os afecta a casi uno de cada cuatro.<\/p>\n<p>Al mismo tiempo, la transformaci\u00f3n tecnol\u00f3gica est\u00e1 creando nuevas demandas de talento que Chile debe estar en condiciones de aprovechar.<\/p>\n<p>Por eso proponemos un marco de adopci\u00f3n tecnol\u00f3gica temprana con tres pilares.<\/p>\n<p>Primero, ampliar el acceso al incentivo para que tambi\u00e9n puedan beneficiarse las empresas que desarrollan servicios de conocimiento para clientes locales, generando capacidades y empleos calificados en el pa\u00eds.<\/p>\n<p>Segundo, redise\u00f1ar la capacitaci\u00f3n para formar y reconvertir el talento que esta nueva industria requiere.<\/p>\n<p>Y tercero, establecer una tramitaci\u00f3n m\u00e1s \u00e1gil y predecible para proyectos de infraestructura y servicios tecnol\u00f3gicos, manteniendo los est\u00e1ndares regulatorios.<\/p>\n<p>La regi\u00f3n ya ofrece incentivos.<\/p>\n<p><strong>Uruguay<\/strong> reform\u00f3 en 2018 su r\u00e9gimen tributario para software y servicios asociados, mientras <strong>Argentina<\/strong> mantiene un R\u00e9gimen de Promoci\u00f3n de la Econom\u00eda del Conocimiento con cr\u00e9ditos fiscales vinculados al empleo.<\/p>\n<p>El punto no es copiar modelos, sino reconocer que los pa\u00edses compiten por talento e inversi\u00f3n.<\/p>\n<p>Si el beneficio se limita exclusivamente a la exportaci\u00f3n, podemos perder la oportunidad de generar primero productividad en Chile.<\/p>\n<p>La estrechez fiscal obliga a que cualquier incentivo sea exigente.<\/p>\n<p>Los beneficios deben evitar la discrecionalidad, exigir empleo y capacidades adicionales en Chile, tener objetivos medibles, publicar resultados y evaluarse peri\u00f3dicamente.<\/p>\n<p>Si no cumplen sus objetivos, deben corregirse o terminar.<\/p>\n<p>No se trata de proteger una industria, sino de crear condiciones para que nazca, compita y exporte.<\/p>\n<p>Chile conoce el efecto de adelantarse.<\/p>\n<p>En 1994, el multicarrier abri\u00f3 la larga distancia a la competencia; en 2012, la portabilidad num\u00e9rica fortaleci\u00f3 la competencia en telefon\u00eda; y en 2023, la Ley Fintec cre\u00f3 un marco para el desarrollo de nuevos servicios financieros.<\/p>\n<p>No inventamos esas tecnolog\u00edas: creamos condiciones para acelerar su adopci\u00f3n.<\/p>\n<p>Chile ya tiene una ventaja institucional.<\/p>\n<p>Lo que falta es llevarla al sector productivo.<\/p>\n<p>La pr\u00f3xima carrera tecnol\u00f3gica que podemos ganar no es la de crear la inteligencia artificial, sino la de adoptarla temprano y convertirla en productividad, talento, empleos de calidad y una nueva industria del conocimiento.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Columna de opini\u00f3n de Nicol\u00e1s Goldstein, presidente de AmCham Chile.<\/p>\n","protected":false},"author":9,"featured_media":27174,"parent":0,"template":"","news_tax":[51,4],"user_type":[42,6],"class_list":["post-48581","news","type-news","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","news_tax-amcham-al-dia","news_tax-entrevistas-opinion","user_type-entrevistas-opinion","user_type-general"],"acf":{"layout_modules":[{"acf_fc_layout":"section-hero-news-single","url":27174},{"acf_fc_layout":"section-news-single","author":"AmCham Chile","rrss_bool":true,"brand":{"title":"C\u00e1mara Chilena Norteamericana de 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