{"id":41997,"date":"2024-06-03T13:29:14","date_gmt":"2024-06-03T17:29:14","guid":{"rendered":"https:\/\/amchamchile.cl\/?post_type=news&#038;p=41997"},"modified":"2024-06-03T17:24:29","modified_gmt":"2024-06-03T21:24:29","slug":"mas-de-50-empresas-se-comprometen-con-la-inclusion-laboral-de-personas-con-discapacidad","status":"publish","type":"news","link":"https:\/\/amchamchile.cl\/en\/noticia\/mas-de-50-empresas-se-comprometen-con-la-inclusion-laboral-de-personas-con-discapacidad\/","title":{"rendered":"M\u00e1s de 50 empresas se comprometen con la inclusi\u00f3n laboral de personas con discapacidad"},"content":{"rendered":"<h5><em>En el marco de la tercera edici\u00f3n de la Feria Laboral Inclusiva, evento organizado por Cervecer\u00eda AB InBev, en conjunto con la Municipalidad de Providencia y la Achs, se materializ\u00f3 el compromiso de las organizaciones asistentes por la inclusi\u00f3n de personas con discapacidad. <\/em><\/h5>\n<p style=\"font-weight: 400;\"><strong>Santiago, 31 de mayo de 2024.-<\/strong> En la tercera versi\u00f3n de la Feria de Inclusi\u00f3n Laboral, impulsada por Cervecer\u00eda AB InBev en conjunto con la Municipalidad de Providencia y las Achs, Jetsmart, Aramark, Bupa, Entel y Nestl\u00e9, se realiz\u00f3 la firma del compromiso por parte de m\u00e1s de 50 empresas para avanzar en materia de inclusi\u00f3n de personas con discapacidad dentro de las organizaciones.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">La actividad realizada en el Parque Balmaceda, en Providencia, congreg\u00f3 m\u00e1s de 1.600 asistentes y permiti\u00f3 ofrecer m\u00e1s de 2.000 puestos de trabajo, en el cual las empresas reconocen la importancia y el valor de la diversidad en el lugar de trabajo, donde la inclusi\u00f3n laboral de personas con discapacidad es esencial para promover un entorno equitativo y enriquecedor. En ese marco, cada compa\u00f1\u00eda se comprometi\u00f3 a tomar medidas concretas para fomentar la inclusi\u00f3n laboral de personas con discapacidad en sus organizaciones.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Dentro de los puntos m\u00e1s importantes de los que incluye el acuerdo firmado por las distintas empresas se encuentra el compromiso con la igualdad de oportunidades, contar con pol\u00edticas de contrataci\u00f3n inclusivas, el desarrollo de la accesibilidad en el lugar de trabajo, as\u00ed como la formaci\u00f3n y concientizaci\u00f3n sumado apoyo y reportabilidad dentro de la organizaci\u00f3n.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">\u201cLas empresas estamos insertas en la sociedad y no somos independientes ni ajenos a lo que ocurre en nuestro entorno. Por esta raz\u00f3n, en Cervecer\u00eda AB InBev entendemos que no podemos desaprovechar el enorme talento y habilidades de 1 mill\u00f3n de personas que tienen discapacidad leve y est\u00e1n aptos para trabajar para sumarlas al mercado laboral. Lo anterior, representa un beneficio tanto para las empresas, las personas y la sociedad en su conjunto\u201d, se\u00f1al\u00f3 Jos\u00e9 Antonio Alonso, Director de Asuntos Corporativos e Impacto Positivo de Cervecer\u00eda AB InBev.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">La alcaldesa de Providencia, Evelyn Matthei, valor\u00f3 el esfuerzo para realizar la tercera versi\u00f3n de esta feria, explicando que \u201cm\u00e1s de 2.700.000 personas tienen alg\u00fan tipo de discapacidad y a veces este tema est\u00e1 invisibilizado, pero somos conscientes de que hay una brecha importante. Eso nos desaf\u00eda a promover este tipo de instancias, conectado a todos quienes buscan una oportunidad laboral con las empresas y facilitar su inserci\u00f3n en el mundo del trabajo, porque les aporta a encontrar una labor digna y la independencia que significa tener un empleo\u201d.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">La gerenta de Asuntos Corporativos de la Achs, Paulina Calfucoy, explica que \u201ccomo Achs, trabajamos por la inclusi\u00f3n laboral, la rehabilitaci\u00f3n y el cuidado de las y los trabajadoras. Es por ello que nos enorgullece ser parte de la Feria de Inclusi\u00f3n organizada por AB Inbev, que crea un espacio para ofrecer oportunidades laborales a un sector de la poblaci\u00f3n que ayuda a enriquecer a las organizaciones que tienen pol\u00edticas inclusivas. Hemos aprendido que la diversidad fortalece la cultura de las organizaciones, y la satisfacci\u00f3n laboral de los colaboradores, y por lo tanto, es un camino recomendable y que todos debi\u00e9semos seguir. Nuestra invitaci\u00f3n es a que aportemos y avancemos colaborativamente. Entre todos podamos compartir buenas pr\u00e1cticas y disponibilizar oportunidades para que las personas con discapacidad puedan tener una participaci\u00f3n efectiva en el mundo del trabajo\u201d.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Cervecer\u00eda AB InBev ha asumido un compromiso voluntario al a\u00f1o 2030 para alcanzar un 5% de personas con discapacidad dentro de la dotaci\u00f3n, actualmente posee un 3,4% superando ampliamente el 1% que exige actualmente la ley. Adicionalmente, la organizaci\u00f3n est\u00e1 trabajando para que el 50% de la cadena de valor desarrolle pol\u00edticas de diversidad e inclusi\u00f3n.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En la tercera edici\u00f3n de la Feria Laboral Inclusiva, organizada por Cervecer\u00eda AB InBev junto con la Municipalidad de Providencia y la Achs, las organizaciones asistentes reafirmaron su compromiso con la inclusi\u00f3n de personas con discapacidad.<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":42035,"parent":0,"template":"","news_tax":[54,50],"user_type":[44,7,8],"class_list":["post-41997","news","type-news","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","news_tax-auspiciadores-globales","news_tax-noticias-socios","user_type-actividades-amcham","user_type-socios","user_type-auspiciadores-globales"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.2 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>M\u00e1s de 50 empresas se comprometen con la inclusi\u00f3n laboral de personas con discapacidad - 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