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\nLos ganadores del premio al Buen Ciudadano Empresarial 2009 de AmCham -Minera Spence, Masisa, Shell y Tresmontes Lucchetti- han contribuido al desarrollo de las comunidades locales en que participan y, al mismo tiempo, han creado nuevas oportunidades comerciales.<\/b><\/i><\/p>\n
En octubre, un panel de jueces escogi\u00f3 a los ganadores de la s\u00e9ptima versi\u00f3n del premio al Buen Ciudadano Empresarial de la AmCham entre 26 empresas que postulaban con programas de Responsabilidad Social Empresarial. Adem\u00e1s del premio principal, se escogieron ganadores en las categor\u00edas de innovaci\u00f3n, asociatividad e involucramiento con la comunidad.<\/p>\n
Seg\u00fan se\u00f1al\u00f3 el presidente de la AmCham, Ricardo Garc\u00eda, las categor\u00edas de los premios se crearon con el fin de destacar los importantes beneficios para las empresas que toman con seriedad la responsabilidad social empresarial, no s\u00f3lo como beneficencia sino tambi\u00e9n como acciones hacia la sustentabilidad de largo plazo y hacia una relaci\u00f3n productiva con sus comunidades.<\/p>\n
El premio Buen Ciudadano Empresarial 2009 se otorg\u00f3 a Minera Spence, operada por BHP Billiton, por su Programa de Apoyo al Desarrollo Local (PADL) destinado a respaldar al desarrollo local de la comunidad de Sierra Gorda, lugar donde se emplaza la mina en el norte de Chile.<\/p>\n
El crecimiento econ\u00f3mico de Chile ha sido impulsado mayormente por la actividad minera y muchas empresas en este sector est\u00e1n dedicadas a retribuir a sus comunidades a trav\u00e9s de programas sociales. El programa PADL de Spence ha invertido cerca de US$1 mill\u00f3n en 147 iniciativas locales en Sierra Gorda desde el 2005. El programa est\u00e1 dise\u00f1ado para promover el desarrollo econ\u00f3mico de la comunidad, fortalecer las organizaciones locales y potenciar competencias y habilidades entre los habitantes de las comunidades.<\/p>\n
Peque\u00f1as empresas y miembros de las comunidades pueden postular para conseguir el cofinanciamiento de proyectos de educaci\u00f3n, deporte, y desarrollo sociocultural. El programa es administrado por un directorio de representantes de la empresa y miembros elegidos de la comunidad. En el 2009, el programa entreg\u00f3 US$ 91.270 para proyectos de educaci\u00f3n; US$ 273.000 para emprendedores y peque\u00f1as empresas; y US$ 5.386 para escuelas juveniles de f\u00fatbol.<\/p>\n
\u201cEl premio es un incentivo, porque hay mucha gente que trabaja para tener una buena ejecuci\u00f3n de la responsabilidad social empresarial. Esto valida que el concepto de miner\u00eda y responsabilidad social empresarial son necesarios, son posibles y tienen que ir de la mano\u201d, sostuvo Rodrigo Moya, gerente de Health, Security, Environment and Community.<\/p>\n
Construyendo un Negocio Inclusivo<\/b><\/font> \u201cNo es una tarea f\u00e1cil, pero s\u00ed muy enriquecedora por el hecho de generar nuevos negocios para la compa\u00f1\u00eda (…). Empezamos hace un par de a\u00f1os con proyectos pilotos y hoy estamos bastante contentos con la escalabilidad que esta logrando este proyecto\u201d, sostuvo Gonz\u00e1lez. Combatiendo la Obesidad Infantil<\/b><\/font><\/p>\n La firma chilena de alimentos y bebidas Tresmontes Lucchetti gan\u00f3 el Premio a la Asociatividad de la AmCham por su programa piloto para combatir la obesidad infantil en las escuelas chilenas.<\/p>\n Un efecto colateral negativo del r\u00e1pido desarrollo que ha experimentado Chile en los \u00faltimos 20 a\u00f1os ha sido el r\u00e1pido crecimiento de las tasas de obesidad, en especial entre los ni\u00f1os. La obesidad infantil creci\u00f3 de un 7% en 1987 a un 22% en el 2008 y se ha convertido en uno de los principales desaf\u00edos que enfrenta la salud p\u00fablica en Chile.<\/p>\n Tresmontes Lucchetti se asoci\u00f3 con el Instituto de Nutrici\u00f3n y Tecnolog\u00eda de los Alimentos (INTA) de la Universidad de Chile con el fin de desarrollar un modelo para combatir la epidemia de obesidad en las escuelas. Como resultado de esta alianza, la firma desarroll\u00f3 un proyecto piloto en tres escuelas p\u00fablicas en la Municipalidad de Casablanca. <\/p>\n El programa piloto ha sido un \u00e9xito, al aumentar la cantidad de horas de educaci\u00f3n f\u00edsica en las escuelas de dos a cuatro horas semanales y al reducir, en tres a\u00f1os, la tasa de obesidad infantil en un 50%.<\/p>\n Hoy en d\u00eda, el modelo desarrollado por Tresmontes est\u00e1 siendo implementado por el Ministerio de Salud en 1.000 escuelas de todo el pa\u00eds. La empresa adem\u00e1s est\u00e1 trabajando directamente con funcionarios municipales y de salud para asegurar que el programa contin\u00fae en los colegios bajo el seguimiento del INTA.<\/p>\n \u201cEstamos muy orgullosos con este premio porque reconoce un programa que se ha integrado como parte de la pol\u00edtica de salud p\u00fablica, lo que significa que continuar\u00e1 en el futuro\u201d, se\u00f1al\u00f3 Felipe Lira, gerente de asuntos corporativos de Tresmontes.<\/p>\n Mentores para el Talento Joven<\/b><\/font><\/p>\n La firma multinacional de energ\u00eda y petroqu\u00edmicos Shell gan\u00f3 el Premio de Involucramiento con la Comunidad por su programa de mentores, el que capacita a j\u00f3venes de entre 20 y 28 a\u00f1os de edad para crear un plan de negocios e iniciar su propio negocio.<\/p>\n Durante un per\u00edodo de cuatro meses, los incipientes emprendedores participaron en cursos de capacitaci\u00f3n en los que cada uno fue asignado a un mentor voluntario con experiencia comercial profesional. Al final del programa, se les entreg\u00f3 a cada uno de los tres aprendices m\u00e1s prometedores hasta US$ 3.000 y se les dio la oportunidad de participar en sesiones de coaching con peque\u00f1os empresarios, las que fueron organizadas por Fundaci\u00f3n Emprender, fundaci\u00f3n privada chilena de negocios.<\/p>\n El programa ha operado en Chile durante 26 a\u00f1os y ha ayudado a capacitar a cerca de 3.000 j\u00f3venes emprendedores, un tercio de los cuales ha conseguido su objetivo de entregar un plan de negocios viable.<\/p>\n \u201cLa menci\u00f3n de AmCham nos motiva a seguir participando en este tipo de programas, validando lo realizado en estos 20 a\u00f1os. Sabemos que los j\u00f3venes emprendedores est\u00e1n felices con sus consejeros y eso nos alienta a convocar a m\u00e1s empresarios externos a la empresa para que contribuyan en este proyecto\u201d, sostuvo Margarita Gat\u00edca, coordinadora del programa.<\/p>\n Jurado del Premio al Buen Ciudadano Empresarial<\/b><\/font><\/p>\n El jurado estuvo compuesto por:<\/p>\n \u00a7 Ricardo Garc\u00eda, presidente de la AmCham Daniela Valda<\/b> es subeditora de de la revista bUSiness Chile<\/b>, AmCham Chile. In October, a panel of judges chose the winners of the 7th annual AmCham Good Corporate Citizenship Award out of 26 companies with Corporate Social Responsibility programs. In addition to the top award, winners were selected in the categories of innovation, community involvement and public partnership.<\/p>\n According to AmCham\u2019s president, Ricardo Garc\u00eda, the awards were created to highlight the important benefits for companies that take Corporate Social Responsibility seriously, not just as charity but as actions towards long-term sustainability and a productive relationship with their communities.<\/p>\n The 2009 Good Corporate Citizen Award went to Minera Spence, a mine operated by BHP Billiton, for its social responsibility program (PADL by its Spanish initials) to support local development in the Sierra Gorda community where the mine is located in northern Chile.<\/p>\n Chile\u2019s economic growth has been largely driven by mining activity and many companies in this sector are involved in giving back to their communities through social programs. Spence\u2019s PADL program has invested around US$ 1 million in 147 local initiatives in Sierra Gorda since 2005. The program is designed to promote the economic development of the community, strengthen local organizations and train people in new skills.<\/p>\n Community members and small businesses can apply for co-financing of projects in education, sports, social and cultural development. The program is administered by a board of company representatives and elected members of the community. In 2009, the program provided US$ 91,270 for education programs; US$ 273,000 for entrepreneurs and small businesses; and US$ 5,386 for youth football schools.<\/p>\n \u201cThe award is an incentive because there are many people who work on these Corporate Social Responsibility programs. Mining and social responsibility are both necessary and they should go hand-in-hand,\u201d said Rodrigo Moya, manager of Health, Security, Environment and Community at the Spence Mine.<\/p>\n Building an Inclusive Business<\/b><\/font> \u201cIt has been a very rewarding experience and we are always learning in this new business\u2026 We started pilot projects a few years ago and today we are happy with the scale we have achieved,\u201d Gonz\u00e1lez said. Fighting Childhood Obesity<\/b><\/font><\/p>\n Chilean food and beverages firm Tresmontes Lucchetti won AmCham\u2019s Public Partnership Award for its pilot program to fight childhood obesity in Chilean schools.<\/p>\n One negative side-effect of Chile\u2019s rapid economic development in the last 20 years has been the rapid growth of obesity rates, especially amongst children. Childhood obesity grew from 7% in 1987 to 22% in 2008 and has become one of the main challenges facing public health in Chile.<\/p>\n Tresmontes Luccheti partnered with University of Chile\u2019s Food Nutrition and technology Institute (INTA in Spanish) to develop a model for fighting the obesity epidemic in schools. As a result of this partnership, the firm developed a pilot project in three public schools in the Casablanca municipality. <\/p>\n The pilot program has been a success, increasing the number of hours of physical education in schools from two to four hours per week and reducing, in three years, the rate of child obesity by 50%.<\/p>\n Today, the model developed by Tresmontes is being implemented by the Health Ministry in 1,000 schools throughout the country. The company is also working directly with municipalities and health officials to ensure the program continues in schools with monitoring by INTA.<\/p>\n \u201cWe are very proud of this award because it recognizes a program that has been integrated as part of public heath policy, which means it will continue in the future,\u201d said Felipe Lira, Tresmontes\u2019 Corporate Affairs Manager.<\/p>\n Mentoring Young Talent<\/b><\/font><\/p>\n The multinational energy and petrochemicals firm Shell won the Community Involvement Award for its mentoring program that trains young people between 20 and 28 years of age to create a business plan and start their own businesses.<\/p>\n During a four month period, the budding entrepreneurs participate in training courses with each assigned to a volunteer mentor with professional business experience. At the end of the program, three of the most promising apprentices are awarded up to US$3,000 each and given the opportunity to participate in coaching sessions with small business entrepreneurs organized by the private Chilean business foundation, Fundaci\u00f3n Emprender.<\/p>\n The program has been running for 26 years in Chile and has helped train around 3,000 young entrepreneurs a third of whom have achieved their objective of submitting a viable business plan.<\/p>\n \u201cAmCham\u2019s award motivates us to keep participating in this kind of program and recognizes what we\u2019ve been doing for the last 20 years. We know the young entrepreneurs benefit from our advice and this inspires us to invite other companies to participate in the project,\u201d said Margarita Gat\u00edca, the program\u2019s coordinator.<\/p>\n Corporate Good Citizenship Judges<\/b><\/font><\/p>\n The panel of judges was comprised as follows:<\/p>\n \u00a7 Ricardo Garc\u00eda, president of AmCham Daniela Valda<\/b> is assistant editor of bUSiness Chile<\/b> magazine, AmCham Chile<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Los ganadores del premio al Buen Ciudadano Empresarial 2009 de AmCham -Minera Spence, Masisa, Shell y Tresmontes Lucchetti- han contribuido al desarrollo de las comunidades locales en que participan y, al mismo tiempo, han creado nuevas oportunidades comercialesThe winners of AmCham\u2019s 2009 Good Corporate Citizenship Awards \u2013 Minera Spence, Masisa, Shell and Tresmontes Luccheti – have contributed to the development of their local communities and created new business opportunities at the same time<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"template":"","news_tax":[],"user_type":[],"class_list":["post-4165","news","type-news","status-publish","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"\n
\nEl fabricante chileno de muebles Masisa gan\u00f3 el Premio a la Innovaci\u00f3n de AmCham por su programa de capacitaci\u00f3n y fidelizaci\u00f3n destinado a peque\u00f1as empresas y carpinteros del sector de los muebles. El programa ayuda a capacitar carpinteros y los involucra en la cadena de valor para elaborar productos y servicios que satisfagan las necesidades de familias de bajos ingresos.
\nMasisia aspira a capacitar 30.000 carpinteros para el 2013. Seg\u00fan Ignacio Gonz\u00e1lez, gerente corporativo de comunicaciones y responsabilidad social empresarial de Masisa, el premio es un importante reconocimiento a los esfuerzos de la empresa por incluir a los grupos de menores recursos en la cadena de producci\u00f3n.<\/p>\n
\nLa empresa tambi\u00e9n ha recibido ayuda de socios internacionales incluida la ONG latinoamericana AVINA, la asociaci\u00f3n regional para peque\u00f1as empresas FUNDES, la Organizaci\u00f3n de Desarrollo Holandesa y el Banco Interamericano de Desarrollo (BID).
\nCon la entrega del BID de cerca de US$1 mill\u00f3n en financiamiento, Masisa ha trabajado con las municipalidades locales en proyectos para entregar muebles de mejor calidad para viviendas sociales. Los carpinteros que participan en estos proyectos adem\u00e1s han registrado un aumento en sus ingresos del 20%.<\/p>\n
\n\u00a7 Mar\u00eda Eugenia Hirmas, directora socio cultural de la Presidencia de la Rep\u00fablica
\n\u00a7 Paul Simons, embajador de Estados Unidos en Chile
\n\u00a7 Padre Agust\u00edn Moreira, Hogar de Cristo
\n\u00a7 Rafael Guilisasti, presidente de la Confederaci\u00f3n de la Producci\u00f3n y el Comercio (CPC)
\n\u00a7 Janet Srp\u00f6nhle, presidenta de Acci\u00f3n RSE
\n\u00a7 Charles Kimber, presidente del Comit\u00e9 de Responsabilidad Social Empresarial de la AmCham
\n\u00a7 \u00c1lvaro Pezoa, acad\u00e9mico de la Universidad de Los Andes
\n\u00a7 Mladen Koljatic, acad\u00e9mico de la Pontificia Universidad Cat\u00f3lica <\/p>\n
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\nThe winners of AmCham\u2019s 2009 Good Corporate Citizenship Awards \u2013 Minera Spence, Masisa, Shell and Tresmontes Lucchetti – have contributed to the development of their local communities and created new business opportunities at the same time.<\/b><\/I><\/p>\n
\nChilean furniture maker Masisa won AmCham\u2019s Innovation Award for its training and loyalty program aimed at small businesses and carpenters in the furniture sector. The program helps train carpenters and involves them in the value chain to produce products and services that meet the needs of low-income families.
\nMasisia aims to train 30,000 carpenters by 2013. According to Ignacio Gonz\u00e1lez, Masisa\u2019s Corporate Communications Manager, the award is an important recognition of the company\u2019s efforts to include low-income groups in the production chain.<\/p>\n
\nThe company has also received help from international partners including the Latin American NGO AVINA, the regional small-business association FUNDES, the Netherlands Development Organization and the Inter-American Development Bank (IDB).
\nWith IDB financing of around US$1 million, Masisa has worked with local municipalities on projects to provide better quality furniture for social housing. The carpenters who participate in these projects have also seen their incomes rise by 20%.<\/p>\n
\n\u00a7 Mar\u00eda Eugenia Hirmas, Director of the President\u2019s Socio-Cultural Program
\n\u00a7 Paul Simons, U.S. Ambassador to Chile
\n\u00a7 Padre Agust\u00edn Moreira, Hogar de Cristo
\n\u00a7 Rafael Guilisasti, president of the Manufacturing and Commerce Confederation (CPC in Spanish)
\n\u00a7 Janet Spr\u00f6nhle, president of Acci\u00f3n RSE
\n\u00a7 Charles Kimber, president of AmCham\u2019s Corporate Social Responsibility committee
\n\u00a7 \u00c1lvaro Pezoa, academic from the Los Andes University
\n\u00a7 Mladen Koljatic, academic from the Cat\u00f3lica University <\/p>\n